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急成長のチャンス!初めての転職者向け!新規プロジェクト

DB作成、データ加工、統計
Mid-career

on 2019-09-13

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急成長のチャンス!初めての転職者向け!新規プロジェクト

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Shigeki Tanaka

【当社mamasan&Companyのこと】 私達の行動要因は、新しいサービスや製品を作る事を起点にしています。 ものの価値はビジネスモデルにあらず、具体的なサービスや製品にあり、これをアウトプットできる事が私達のプライドです。 徹底的に、オリジナルな思考で一から作る事を楽しみながら! 今後も、マーケットの流行に左右される事なく、自流のオリジナルなサービスで、品質を徹底的に磨いて参ります!

齊藤加奈子

2008年、バックオフィス系業務の生産性アップとコスト削減を目的に、”在宅”でオフィスワークというママさんBPOプロジェクトをスタートして以来、多岐にわたる分野・業界の業務再構築を行ってきました。 「働き方改革」とは、働く時間を減らすことではなく、同じ労働時間で生み出すアウトプットの付加価値や利益を高めること。そのために私たちが2008年の創業当初から、今でも変わらず大切にしているポイントは、 (1)「鳥瞰図」と「フローチャート」を駆使して「業務の可視化」を徹底的に行うこと (2)オペレーションを細分化してマイクロタスクにしてしまうこと (3)業務マニュアル作成・更新を継続的に行うこと 仕事をする場所、時間、働き方に距離を感じさせない強いチーム力をベースに、一人では達成しづらいと思えたミッションが完了する喜びを感じられる組織に!

山下智央

弊社では経理や受発注、データエントリーなど様々なバックオフィス業務に関して アウトソーシングサービスを提供しております。 そのサービスを最大限お客様へ提供することは当然として、 私は弊社にてサービスを開始する前、つまりアウトソーシングを検討する段階から アウトソーシング対象業務の選定や業務フローの改善等、お客様とご一緒させていただけることを 非常に嬉しく思っております。 ただ単純に業務をアウトソーシングするのではなく アウトソーシングする旨味がある業務を選定し、 その業務フローを最大限効率化、可視化したうえで弊社にて承り、 継続的に対応させていただくことでお客様はより生産性の高い活動を実施でき お役に立てるものと確信しております。 今後は既存の在宅ワーカ、沖縄センターを拡大して参るのは勿論のこと、 海外のスタッフという新戦力をもって 弊社のサービスをもっと多くのお客様に知っていただけるよう尽力いたします。

幸司 福地

はじめまして。 アウトソーシングとIT技術を使った業務の省力化、事業の付加価値向上、新しい顧客を創造するお手伝いをさせていただいております。 今、みなさまの社内で起きている様々な課題の確認とその解決に全力を尽くして取り組んで参ります。

Mamasan&Company's members

【当社mamasan&Companyのこと】 私達の行動要因は、新しいサービスや製品を作る事を起点にしています。 ものの価値はビジネスモデルにあらず、具体的なサービスや製品にあり、これをアウトプットできる事が私達のプライドです。 徹底的に、オリジナルな思考で一から作る事を楽しみながら! 今後も、マーケットの流行に左右される事なく、自流のオリジナルなサービスで、品質を徹底的に磨いて参ります!

What we do

Mamasan&Companyが目指すもの。 それはクライアント企業の【生産性の向上】です。 そのために、 1.業務プロセスを可視化 2.根本的な仕組みの変更 3.オペーレーション部分の見直し をメインとする改善提案を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■企業のバックオフィス系の業務 ・経理 ・給与計算 ・採用代行 ・秘書業務 ・コールセンター など、クライアント企業の問題点などを解決して、【生産性を向上】するために 業務プロセスの可視化を行い、それに対してテレワーカーによるオペレーション体制を構築した上で 業務をBPOしていただいています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー
明確な階層と昇進制度
チームに属する責任感と安心感

What we do

Mamasan&Companyが目指すもの。 それはクライアント企業の【生産性の向上】です。 そのために、 1.業務プロセスを可視化 2.根本的な仕組みの変更 3.オペーレーション部分の見直し をメインとする改善提案を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■企業のバックオフィス系の業務 ・経理 ・給与計算 ・採用代行 ・秘書業務 ・コールセンター など、クライアント企業の問題点などを解決して、【生産性を向上】するために 業務プロセスの可視化を行い、それに対してテレワーカーによるオペレーション体制を構築した上で 業務をBPOしていただいています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー

Why we do

◆ 企業の成長を支えたい 企業にとって業務プロセスを可視化して、 【生産性を向上】して利益水準を上げることは最も重要なことです。 BPOを活用することで、 ・オペレーション部分の自社負担(コスト面・労力面)が減る ・雇用に関する不安に追われることがなくなる ・自社雇用するよりもコストが下がる→生産性が向上して利益水準が上がる などの企業メリットがあり、安定して成長していくためには必要不可欠なものになっています。 ◆ テレワーカー1人ひとりが、子育てでも、仕事でも輝く自分に 一方、働く方(特に子育て中のママさん)はお子様が中心の生活になるため、 ・働きたくても安定した十分な時間を確保できない。。 ・子どもが体調を崩すなど、急に迷惑をかけてしまうという後ろめたさがある。。 ・社会復帰するためには仕事をしておきたいとは考えているが、独学には限りがある。。 このような悩みがあります。 その中で、「自分のペースで仕事ができる環境」「業務が1人に依存せず、チームに依存する仕組み」を構築することで、ママさんが子育てをしながらも在宅で仕事ができる仕組みを作っています。 Mamasan&Companyは ・「企業」の成長 ・「テレワーカー」の成長 をサポートし続けています。

How we do

明確な階層と昇進制度

チームに属する責任感と安心感

Mamasan&Companyのコンサルタントは テレワーカーによるオペレーション対応を一つの武器として、 【業務プロセスを可視化】・【根本的な仕組みの変更】・【オペーレーション部分の見直し】 それらをITを駆使して改善案を提案し、企業の【生産性を向上】しています。 【独自の業務環境を構築】 ネットワーク上にバーチャルオフィス環境を確立し、そこにテレワーカーがログインすることで、 テレワーカー同士でチームを組んで業務を行うことがMamasan&Companyの特徴です。 コンサルタントはこのようなテレワーカーによる強力なオペレーションの体制を一つの武器として、 クライアントごとに異なる【業務プロセスを可視化】、改善策のご提案などを行っています。

As a new team member

▼「エバンジェリスト」とは クライアントの業務を習得、ヒアリングして、業務を遂行するサービス提供チームへ伝達する、コンサルティング、業務設計のプロフェッショナルです。 【職務内容:1年目】 超大手連結会計システム会社のカスタマーサポート窓口業務について、クライアント先での業務ヒアリング、そしてヒアリング内容をもとにBPOサービスの業務設計を担当していただきます。プロジェクト参加メンバーには公認会計士やシステムの専門家もおり、タッグを組んでプロジェクトを進行しますので、経理分野では最高峰の連結会計にかかるスキル、そしてナレッジデータベース構築のスキルを獲得することが可能です。 専門性の高いプロジェクトではあるものの、本分野での経験を有する人材は数少ないと考えている為、今回の募集は「経験よりもポテンシャル重視」の募集となっております。一緒に協力しながらプロジェクトを進行し、成長してくれる人材を求めております。 【職務内容:2年目】 引き続き上記プロジェクトに携わっていただきますが、更に高いポジションであるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ昇進していただき、プロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 チーム、そしてプロジェクトについてマネジメントスキルを獲得することが可能です。 【職務内容:3年目以降】 今回のプロジェクトで培ったスキルをもって、弊社のメインコンサルタントとして様々なプロジェクトへ参加していただきます。 培ったスキルを応用していくことで、更にご活躍の場を拡げていただきます。 【仕事の魅力】 ・クライアントのコンサルティングを通じ、業務の知見を深めるとともに、提案力が向上します。 ・複数人のメンバーの管理を通じ、マネジメントスキルを鍛えることができます。 ・クライアントの課題を解決する提案・実行を担うことで、課題解決能力のスキルアップをすることが出来ます。 ご入社いただいてからの初期研修、フォローアップなどは当然として、完全週休2日制、祝日など、満足いただける環境で、チャレンジ精神に溢れる方のご応募をお待ち申し上げております。
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