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とことんユーザー目線にこだわったデザインを創りたいUIデザイナー募集!

株式会社クイック

株式会社クイック members

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  • WEB事業企画開発室のシニアマネージャー。
    エンジニア・ディレクター・デザイナー等の統括マネジメントを担う。

    新卒で入社後、新規事業・サービスの立ち上げとグロースハックを次々に担当。
    並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。

    その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらWebプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。

  • クイックにデザイナー2号として入社。前職は女性向けWebサイトのデザイナー。

  • 株式会社クイックに2013年新卒入社。
    初の新卒エンジニア枠で入社のはずが、開発、ヘルプデスク、情シス業務などなんでもやってみた結果、「1つのサービスに思いきり愛を注ぎたい!」と思いサービスプランナーに。

    人の感情が見える瞬間が好き。言葉と共感体験の積み重ねを大事にしている。
    アクセス解析、ユーザーレビューや問い合わせのチェック、エゴサーチはもはや趣味。

    人前でしゃべることも、人に何かを教えることも好きだが、大体は後で1人反省会。

    専門外でもとにかく首を突っ込み、求められていないコメントをすることに定評がある。

  • 2010年に株式会社ヘッドウォータースに入社。
    常駐先で開発やブリッジSEをしつつ、自社の組織作りやサービス開発に関わる。
    2013年7月22日(うちのシニアマネージャーの誕生日)に、
    株式会社クイックに内製を推進するエンジニア第1号として入社。
    入社後、システム化されていない業務のシステム化や、
    業務システムのリニューアル等を行う。
    現状は開発エンジニアマネージャーとして、
    継続的に成果を上げられる開発組織にするための、
    組織作りがメインミッション。

What we do

  • オフィス風景
  • MTGスペースの様子

【#どんな会社か】
弊社は知名度こそ高くないですが、東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、業界では著名な東証一部上場の成長企業です。

10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。

【#Web事業企画開発室とは】
そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。
この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」。

正式発足からまだ2年強ですが、既に100名弱に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。

【#プロダクトについて】
同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、40近いプロダクトをロンチしています。

■一例
・Dybe!:度々Twitterなどで話題になる生き方メディア
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るアプリ
・看護roo!:業界トップクラス、月間ユーザー数千万人のコミュニティサイト
・Answers News:わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたニュースサイト
・CAT:完全自社開発の業務管理システム

Why we do

  • 豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
  • 落ち着いた作業スペース

【#ミッション】
1:既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする
2:2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する
3:海外など関連会社のボトムアップを図る

この3つのミッションの為に、徹底的にユーザーファーストにこだわった、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。
それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。

【#大切にしている価値観】
合言葉は「本当のユーザーファースト」です。

今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。
私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。

だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。
作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。

気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。
ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。

これが我々の価値観です。

How we do

  • 様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
  • 社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#内製化とプロジェクト制】
企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。

プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。

職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。

【#最高の環境で、最高のパフォーマンスを】
東証一部上場ですので、社会的に見れば福利厚生は充実していますし、年間休日は127日、10連休前後の長期休暇は年3回、育休復帰率99%とベースが潤沢ではあります。

ただ、もっとメンバーのエンゲージメントを高められるのではないか?
そう考え、自己研鑽のための書籍代/セミナー代は全額会社負担にし、デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を100%叶えるようにしました。今後も継続してメンバーの声を拾い、改善し続けたいと思っています。

ただ誤解してほしくないのは、甘やかしているわけではありません。全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めています。

Description

サイト開発の内製化を推進するためのメンバー募集です。

事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるための、UIデザインをご担当いただきます。

デザインは内製と外注の割合が半々で、外注の際もデザイナーが間に立ってデザインの品質をコントロールします。現在3名のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向のため、一緒に組織を創っていただきたいと思っています。
(イラストレーターやコーダーは別にいます。)

担当するプロダクトは、既存及び新規事業におけるWebサービスやスマホアプリ、社内の業務支援システム等、幅広く関わっていただくことが可能です。

常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。

また、デザイナーだけでなく、エンジニアやマーケターなど関わりながら仕事を進めるため、より幅広い知識やスキルを得ることが可能です。

志向性によっては、サービスプランナーやフロントエンドエンジニアなどデザイン領域からさらにキャリアの幅を広げることもできます。

職種や年齢に関係なく意見やアイディアを積極的に提案できる環境であるため、新しい事業や組織をつくりながら世の中に影響を与え、価値を提供していくというビジネス経験を積むことができます。

【必須要件】
・UIデザイナーもしくはWebデザイナーとしての実務経験
(コーポレートサイトやライティングページのご経験がメインの方は難しいです)
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・デザインツール(Adobe系)やプロトタイピングツール(AdobeXD、Sketch等)活用の上での設計、デザイン経験
・論理的なアプローチでユーザーにとってわかりやすい、使いやすいUIデザインを考えられる方

【求める人物像】
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方

【キャリアについて 】
デザイナーだけに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。

その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネジメントに興味をお持ちであればマネージャーの道もあります。

また、プロダクト全体の品質に責任を持つプロダクトオーナーや企画へのキャリアパスも可能です。

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Portfolio

Basic info
Looking for UIデザイナー
Job type Mid-career
Special features Students welcome / Come visit with friends / Available to talk on Skype / Foreign nationalities welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 和納 勉
Founded on September, 1980
Headcount 1326 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館