私たちは、Webサービス・アプリの新規立ち上げ・ブランディング・システム構築・マーケティングプロモーションなどメインにした、Webコンサルティング企業です。主にWeb・ITにおけるビジネス戦略に対して、アイデアとテクノロジーで常に新しい価値をクライアントに提案してきました。 数年前からは、予測不能な事態に「強く・柔軟な組織」を目指し、インバウンド事業やカフェプロデュース事業を立ち上げており、主軸の事業を増やしてきています。グローバルな感性で物事捉え、世界のトレンドをいち早く取り入れるなど視野を広げいく一方で、日本や京都独自の価値観のようなローカル性も大切にし、事業を展開していくことを目指しています。

agexが創業以来ずっと大切にしてきたこと。それは「新しいモノを創る」ということです。私たちはそれを「クリエイティブ」と表現してきました。コンサルティングだけでなく、新しい価値観を世の中に提案するカタチ（Webからリアルに）がいろいろになっても、いつも私たちの中心にあるのは、「新しいモノを創る」ことに変わりはありません。 企業の利益や規模を追うのではなく、クリエイティブを通じて、時代に変化に合わせた、ライフスタイルや新しい価値観の提案を行っています。

難易度の高いプロセスだったり、労力がかかることだったとしても、いいモノを生み出せるのであれば、私たちはその道を選びます。 成果（クライアントやユーザーが本当に喜んでもらえること）につながると信じて、試行錯誤を続けて、新しい価値を世の中に生み出し続けています。 そのため、私たちは日ごろからの情報収集が大切だと強く感じています。社内図書館システムやユニークな休暇制度を使い、アンテナを広く張ることで多くの情報をインプットして知識を増やしています。

初めまして！ HRDチーム・リーダーの大西です。 私たちagexは「これまで世の中になかった価値を創造する、新しいカタチのクリエイティブ・カンパニー」です。ただ、今は何が起きるかわからない不確実性の高いこの時代。そして、テクノロジーの発達や社会構造の変化によって、様々なニーズが生まれてもいます。 そんな中でも私たちが、今もなお「新しいモノ」を創れているのは、創業からずっと大切にしてきたこと「人」のおかげだと私は思っています。何をするかではなく誰とするか、が大事だということです。 自分のためではなく、相手を相手以上に想う心を持ち、その人のために、一生懸命になれる人であれば全く問題ないです。 イキイキと働くことができる、そんな素敵な場を、私と一緒に作っていきましょう！ --- ＜業務内容＞ ■ 新卒・中途採用業務 ■ 研修・社内教育業務の企画 ■ 自社全体の広報・ブランディング ■ 入社者のフォロー、面談 まずは、採用業務をメインに実務に慣れていってもらいたいと思っています。慣れていった後、各企画（社員研修、入社者フォローアップ、業務効率化）の検討など、幅広くあります詳しくは直接お話できればと思いますので、気軽にコンタクトください！ ＜＜大西が一緒に働きたいタイプ＞＞ ◎ 答えややり方のわからない未知の領域でも、チャレンジできる方 ◎ 困難なことから逃げずに、コツコツ努力ができる方 ◎ 知らないことについて文献を読んだり、調べたりするのが好きな方 ◎ しょうもないことも、ときには厳しいことも、言い合える方 ---