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世界レベルの教育機関を一緒に目指す、事務のプロフェッショナルを募集!

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on 2019-09-12

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世界レベルの教育機関を一緒に目指す、事務のプロフェッショナルを募集!

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Takanori Kashino

一般社団法人Eirene University 創業者/代表理事 MIT-VFJ メンター 岡山県倉敷市出身。慶應義塾大学総合政策学部入学後、1年飛び級し同大政策・メディア研究科にて修士号取得。専門はイノベーションと起業家精神。 4回の起業と17回の新事業創造を経験。シリコンバレーの中心的な研究・教育機関であるスタンフォード大学にて、イノベーションの方法論:デザイン思考を学ぶ。 岡山大学自然科学研究科ではクリエイティブな組織づくりに関するカリキュラムを開発し、2010年から3年間講義を担当。 2013年、卓越した研究・学習機会の提供を意図して一般社団法人Eirene Universityを設立、代表理事就任。 新事業/製品/サービス開発に関する研究やコンサルティング、スタンフォード大学講師との共同トレーニングコース提供、その他企業研修を実施。国際学会での研究発表や政府系・ビジネス系の専門誌への寄稿も行う。 クライアント先は富士フイルム、Adobe、スリーエム ジャパン、KDDI、東京工業大学など。 2019年から、プロボノとしてマサチューセッツ工科大学(MIT)出身の関係者を中心に設立されたMIT-VFJにて、スタートアップ支援を行うメンターも務める。

一般社団法人アイリーニ・ユニバーシティ's members

一般社団法人Eirene University 創業者/代表理事 MIT-VFJ メンター 岡山県倉敷市出身。慶應義塾大学総合政策学部入学後、1年飛び級し同大政策・メディア研究科にて修士号取得。専門はイノベーションと起業家精神。 4回の起業と17回の新事業創造を経験。シリコンバレーの中心的な研究・教育機関であるスタンフォード大学にて、イノベーションの方法論:デザイン思考を学ぶ。 岡山大学自然科学研究科ではクリエイティブな組織づくりに関するカリキュラムを開発し、2010年から3年間講義を担当。 2013年、卓越した研究・学習機会の提供を意図して一般社団法人Eirene Universityを...

What we do

【ミッション】 「個人のキャリア・組織・社会にとって有益なマネジメント知識を時代に即して提供し、 世界の持続的な繁栄に貢献する大局観と実行力を備えたリーダーを様々な領域・分野において育成する」 【事業内容】 イノベーション・プロセスや組織マネジメントに関する企業研修、 教材開発、ワークショップ、コンサルティングを行う非営利の一般社団法人です。 ニーズの多様化、グローバル化などに伴い、社会は以前にも増して激しく変化しています。 そして、このように不確実性の高い環境で成長を続け、 生き残るために「イノベーション」を重要視する企業が増えています。 私たちは、そのような企業に対して問題解決の手法である「デザイン思考」 というツールを主に用いて、企業のイノベーションを目標とした活動を支援しています。 具体的には、デザイン思考の本場であるスタンフォード大学d.schoolや、 デザインコンサルティングファームのIDEOが出版している資料や教材、 動画等の翻訳・無料公開に加え、「デザイン思考」や「チームビルディング」 「イノベーション・マネジメント」を学ぶ独自のワークショップや企業研修などを行っています。
オフィスにある研修スペースで定期的にワークショップ形式のセミナーを開催しています
我々が運営する「アイリーニ・マネジメント・スクール」は過去にトップ52社、4200名以上が受講しています。
一人でも多くの人により多くの学習環境を提供するため、テキストや動画をオンラインで無料公開しています。
ワークショップには、それぞれに問題意識を持った多様な人々が集まります。

What we do

オフィスにある研修スペースで定期的にワークショップ形式のセミナーを開催しています

我々が運営する「アイリーニ・マネジメント・スクール」は過去にトップ52社、4200名以上が受講しています。

【ミッション】 「個人のキャリア・組織・社会にとって有益なマネジメント知識を時代に即して提供し、 世界の持続的な繁栄に貢献する大局観と実行力を備えたリーダーを様々な領域・分野において育成する」 【事業内容】 イノベーション・プロセスや組織マネジメントに関する企業研修、 教材開発、ワークショップ、コンサルティングを行う非営利の一般社団法人です。 ニーズの多様化、グローバル化などに伴い、社会は以前にも増して激しく変化しています。 そして、このように不確実性の高い環境で成長を続け、 生き残るために「イノベーション」を重要視する企業が増えています。 私たちは、そのような企業に対して問題解決の手法である「デザイン思考」 というツールを主に用いて、企業のイノベーションを目標とした活動を支援しています。 具体的には、デザイン思考の本場であるスタンフォード大学d.schoolや、 デザインコンサルティングファームのIDEOが出版している資料や教材、 動画等の翻訳・無料公開に加え、「デザイン思考」や「チームビルディング」 「イノベーション・マネジメント」を学ぶ独自のワークショップや企業研修などを行っています。

Why we do

一人でも多くの人により多くの学習環境を提供するため、テキストや動画をオンラインで無料公開しています。

ワークショップには、それぞれに問題意識を持った多様な人々が集まります。

【会社のはじまり】 2012年2月。 学びを深めたい分野がありながら、その機会をキャンパス内で得られなかった大学生3人。 自ら学びの場を作るべく、「半学半教」の精神を持つ任意団体を、3人は立ちあげました。 学習テーマは「デザイン思考」。 活動内容は、洋書を含む定期的な輪読、海外のデザイン思考教材の翻訳、 そして学内・学外でのワークショップ開催などです。 当初は3人で始めた活動ですが、次第に4人、5人とメンバーが増え、 活動を広げる中で社会的な認知度も高まっていきました。 特に、スタンフォード大学d.schoolによるデザイン思考を扱った教材(bootcamp bootleg) の翻訳版である『デザイン思考家が知っておくべき39のメソッド』は、 メンバーの予想に反して極めて多くの人に利用されることとなりました。 関連教材を合わせると、公開から1年間で6万件以上がダウンロードされています。 ベンチャー企業や大企業はもちろん、大学などの教育機関やその他の非営利組織も含め、 多くの人がデザイン思考に触れるきっかけとなりました。 やがて様々な組織から共同研究や研修実施の依頼を受けるようになり 「一般社団法人デザイン思考研究所」として 本格的にデザイン思考の普及を行うこととなったのです。 様々な関係者と意見を交わし、日本の組織の現状を知るにつれ、創業者の1人である柏野は 「社会構造そのものを根本的に一新する必要性」 を感じるようになりました。 なぜなら、今の日本の組織は人々の創造性に重きを置かず、 窮屈な仕組みの中に人間の可能性を閉じ込めているとわかったからです。 「新しいことを学び続ける中で新しい発見が生まれ、 やがて新しい価値を生み出すイノベーションにつながる」 私たちは創業のきっかけとなった「学び」を常に意識しています。 テキストや動画をオンラインで無料公開しているのも、 一人でも多くの人により多くの学習環境を提供するためです。 私たちが成果を出すことで、世界が今よりもさらに革新的な場所に変わり、 誰もが学びたい時に学べる環境へ変わっていくことにつながります。 社会の中で生きる人々には、様々な役割があります。 その役割は千差万別であり、私たちメンバー同士もそうです。 しかし、時にある人が誰かの教師であったとしても、ある時は誰かの生徒となります。 重要なのは、互いを刺激しあう環境をつくりだし、その環境を維持し続けることです。 私たちが掲げる社会や組織の在り方を、世界の新しいスタンダードにし、 次なる社会の流れを創り出すことにつなげたい。 そのため昨年、デザイン思考研究所の名称を 「アイリーニ・ユニバーシティ」に変更しました。 デザイン思考のみならず、イノベーションに関する様々な学びを提供し、 将来的には世界トップクラスの大学・大学院と並ぶ教育・研究機関を目指すという、 私たちの想いを実現するためにです。 想いは実現できる。 私たちは信じています。

How we do

私たちの組織は2013年7月に法人化した設立6年のスタートアップ企業です。 組織としてはまだまだ未熟な点もありますが、 未熟だからこそ、自分たちで創っていける自由さもあります。 会社としては、ビジョンの実現・社会への貢献を第一義に考えています。 「イノベーションの研究と実践により、世界に向けて社会の新たな潮流を創り出すこと」 「どうしたらユーザーがもっと喜ぶか」 この2点を会社の中心軸として、 各人が裁量権を持ち、自由にのびのびと働いています。 【世界で一番人が成長する会社】 メンバーは皆「学び」と「成長」に対する意欲が高く、 会社としても書籍や研修費など、社員の学びと成長をサポートする仕組みが多くあります。 一方で、まだまだ発展途上の会社でもあるため、 社内の誰かから教えてもらう、といった意味での育成環境は特にありません。 挑戦と失敗はどんどんしていこう!という考えの会社でもあるため、 様々な挑戦を繰り返しながら、自ら学び、成長していける方には とてもいい環境だと考えています。

As a new team member

一般社団法人アイリーニ・ユニバーシティでは、私たちと一緒に世界レベルの教育研究機関を創っていく、事務のプロフェッショナルを募集しています! 単なる事務業務だけに留まらず、 ・いかにマネジャーの時間を空けられるか ・マネジャーの時間をどのように配分したら、会社として最適か そのような経営視点も持ちながら、共に会社創りをしていける方を求めています。 【活躍する人物像】 ・学びや成長意欲の高い方 ・自分の頭で考え、自律的に行動できる方 ・様々なステークホルダーとの調整が得意な方 【活かせる経験】 ・一般事務のご経験 ・総務・経理・法務のご経験 ・秘書業務の経験 【主な業務内容】 会社運営に関わる事務業務全般。 具体的には、 ・マネジャーのカレンダー管理
 ・出張、宿泊手配 ・顧客やパートナー企業とのやりとり ・請求書の処理、⽀払い⼿続き ・給与計算、報酬支払い ・書類整理、備品整理
 ・電話、メール応対 などをお願いしたいと考えています。 【あると良いスキル】 ・英語力(TOEFL80点以上の方歓迎)  ※業務の中で一定英語対応が発生します。  ※現在はレベルに達していなくても、向上意欲のある方であれば歓迎いたします。 具体的な英語対応業務の一例 ・ケンブリッジ大学とのイベント開催に向けた調整 ・スタンフォード大学の講師と共同での講座開催に向けた調整 など 英語を使いたいけれど、現在の職場では使う機会がない方も 本人の意向次第で英語環境は沢山用意することが可能です。 弊社の事業や理念に共感してくださる方であれば、現段階での専門的な知識や経験は問いません。 自ら高めていこうという意欲のある方であれば大歓迎です。 少しでも興味を持って頂けた方は、是非一度お話させてください!
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