●2019年！福岡に制作拠点を新たに立ち上げます！ 様々な事業部を持つ当社では、それぞれの専門性を活かしながら連携し合い［3つの事業軸］で拡大・成長を続けています！ --------------- 1. WEB領域におけるコンサルティングから制作〜運用を請け負う ［デジタル・マーケティングソリューション］ 2. 各種イベント / 展示会 / 運営 / 博覧会の企画などを提供する ［空間デザインソリューション］ 3. 販促ツールの製作 / 発送 / 物流など、販促プランの立案及び事務局運営を行う ［フルフィルメント・CSソリューション］ --------------- また、現在は日本国内のみならず、海外にも積極進出！東南アジアを中心に6カ国に拠点を持ち、日系企業が海外へ事業進出にあたっての事前の現地調査から事業戦略設計、店舗開発や広告戦略など海外進出支援も行っています。 国内外において、大きく成長を続けている当社の中でも特に事業成長の勢いのある、デジタル・マーケティングソリューション事業の強化に向けて［2019年10月に福岡へ新規WEB制作拠点の新設］が決定しました！ 今回は制作進行管理や画面設計などを行う、WEBディレクターを募集します。

●新規WEB制作拠点設立！ 福岡に新規WEB制作拠点の立ち上げを行うのは、コンサルティングから企画・設計・制作・運用までクライアントの課題に合わせてソリューション提供を行うマーケティングソリューション部です。 大手クランアントからの定期的な制作依頼、新しいサービスを取り入れたサイトのリニューアルなど、WEB制作のニーズが急増しており、その制作を一挙に担う新規WEB制作拠点を立ち上げるべくプロジェクトが発足しました。 オフィスはアクセスの良い［天神エリア］に開設予定です！ ●あなたがスタートアップのメンバーに 今回の募集では、新規事業のスタートアップメンバーを募集します！ これから大きくなる事業で最初の社員になっていただき、一緒に成長していきましょう。 ゼロからのスタートになりますが、コアメンバーとしてジオブレインらしいWEBデザインを創作してくれる方を待っています！ ●キャリアアップとその後 WEBディレクターとしてキャリアを積んでいただいてからは、 チームをまとめるリーダーポジションについてもらい、チームの中心人物として活躍していただきます。 その後は当社ならではの業務範囲の幅を活かし、ご本人の希望に合わせてステップアップすることができます！ 例えば・・・ ------------------------------- ・プロジェクトの指揮をとり、チームと案件を成功へ導く【プロジェクトマネージャー / プロデューサー】としてステップアップ！ ・弊社の強みであるマーティングを学び、さらにディレクターとしての経験を活かして【ディレクションができるマーケティングプランナー】に転身！ ------------------------------- もちろん、エンジニアやデザイナーへの転身も当社では支援いたします。 そのほかにも、ご本人がやりたいことやビジネスの可能性があるものはドンドン声をあげてください。 あなたの自由な発想と意見を求めています！

社員の入社動機で多くが「社長や社員が仲良さそう」「社員の雰囲気がいい」という点です。 新規拠点になりますが、東京本社と同じように社員同士が気軽に意見を交換しあえる、風通しの良い環境にしていきます。 オフィスのレイアウトや使用ルールなども一緒に考えていき、働くスタッフにとって最善な職場を目指します！ また、スタッフ同士のコミュニケーションを深めるための社内イベントや海外研修旅行もあります。

●募集職種 新規制作拠点の立ち上げメンバーとして東京本社の案件をメインにディレクターとして活躍していただきます！ 日本全国で利用される大規模サービス、全国で知名度がある化粧品やECの制作など、様々な制作案件をお任せします。 もっと具体的に話を聞いてみたい！と思っていただけた方は、お気軽にコンタクトしてください。 未経験だけどディレクターを目指したい方、経験者で制作管理だけでなく新しい挑戦をしたいと考えている方、当社はどちらも大歓迎いたします！ ※基本的に転勤はありませんが、東京本社への転勤希望があれば歓迎します。 ●業務詳細 ・東京本社チームとの連携 / 要望や課題のヒアリング ・ワイヤーフレームや画面設計書、仕様設計書など各種ドキュメントの作成 ・スケジュール管理、課題管理など ・見積・予算管理 ［未経験の方］ まずは先輩社員についてもらい、制作ディレクションのフォローからお願いします。 独り立ちができるまで、一緒に取り組んでいきましょう！ ［経験者の方］ 制作会社などでのご経験をお持ちの方は、案件のディレクションをご担当いただき、 ゆくゆくはメンバーへの教育などをお願いするリーダーとしてキャリアップを図っていただきます。 ［必須スキル（経験者の方のみ）］ ・要件/機能整理、画面設計などのドキュメント作成経験 ・プロジェクトの制作進行管理のご経験 ・人数を問わず、チームで業務を行った経験のある方 ［雇用形態］ 正社員または契約社員