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キャリアアドバイザーの傍らビジネスディベロップメントに挑戦しませんか?

Regrit Partners

Regrit Partners members

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  • 2017年10月にオペレーションを開始した株式会社Regrit Partners(リグリットパートナーズ)にてマネージャー&新規事業開発リードを担当。
    現在はマネージャーとしてコンサルタントも継続しながら、キャリアフロンティア事業の責任者として従事。

    【職歴サマリ】
    1社目:日系証券会社にて外国債券トレーダーとして従事(約2年)
    2社目:国内ブティック系コンサルティングファームにて勤務(約6年)
    3社目:(株)Regrit Partners(現職に至る)

    【生い立ち】
    宮城県出身。
    小学校6年生の時に鹿児島県種子島(南種子町)に1年間ホームステイ(山村留学のような制度)を経験。その後...

  • 大手内資/外資系コンサルティングファームを経てRegritPartnersを創業。
    金融・通信・製造業向けに構想策定からBPR / システム開発管理までを一貫して経験。
    直近では外資系コンサルティングファームの創業メンバーとして、経営企画 / 営業 / 採用のリーダーを兼任し営業では年間6億円、採用では年間200人以上の候補者や協力会社との面接/交渉を担当。


    ■略歴詳細
    大学時代は、特定のサークルには所属せず学生向けの各種イベントを開催。
    その中で知り合った仲間達と 映像名刺サービスの立ち上げや、路上にある大型ビジョンをコンセプトにした渋谷のイベントスペースの立ち上げ~運営や、クリエ...

  • 2018年4月に新卒で国内のITコンサル会社に入社。
    現在は人事システムの導入プロジェクトに参画し、システムの基盤に関わる業務を実施している。

  • 2018年4月よりRegrit Partnersに入社いたしました
    前職での法人営業の経験、物流業界や建築業界の知識を活かして
    現在、製造業のお客様における業務改善の支援プロジェクトに参画しております。

What we do

  • キャリアフロンティア事業全体像

■2019年5月に新規事業をローンチし、随時各種サービスをリリースしております。
各サービスのうち、「人財紹介サービス」のキャリアアドバイザーとサービス自体の企画~リリースまでを推進頂けるBiz DevメンバーをWanted!!

【会社概要】
『弊社はコンサルファームでもあり、事業会社でもある!!』
2017年10月の設立から約2年間、弊社はビジネスコンサルティングを会社のコア事業として注力してきたことで売上ベースで400%、取引社数17社と経営面・人材面ともに順調に成長を続けてきました。

3期目を迎えた今、コンサルティング事業以外の新規事業ローンチにも積極的に取り組んでおり、会社として創業第2フェーズに突入しております。
~事業全体~
▼戦略・業務改革・ITコンサルティング事業(コア事業)
▼ソリューション開発事業(新規事業)
▼キャリアフロンティア事業(新規事業)

特に、2019年5月にローンチした『キャリアフロンティア事業』を推進・事業加速して頂けるメンバーを積極的に募集しております。

【事業概要】
キャリアフロンティア事業は、”ヒト”のジョブ・プライベート両面におけるキャリアイベント(上記写真を参照)に対してサービス展開している事業です。

【サービスの内容】
▼人財紹介サービス(サービス名:ReBorn)
業界職種を問わず求職者様・求人企業様のニーズに合ったマッチング実現を目指します。
特に若手優秀層(20~30代)をメインターゲットとして、コンサルタント職・エンジニア職・営業職などのキャリアサポートを行っております。
~ReBorn Webサイト~
http://reborn-rp.com/

▼スキルアップ支援サービス
人財紹介サービスの内容と併せて、求職者様のスキルアップ(=個のSkill向上)を支援するために研修企画・研修受講カリキュラムを展開しております。
研修カリキュラムについては、弊社強みを活かした「コンサル研修(ロジカルシンキング等)」のみならず、異業種の企業様とアライアンスを組み、「ディープラーニング研修(エンジニア向け・ジェネラリスト向け)」などを展開しており、更なるカリキュラム拡充を図っております。

キャリアフロンティア事業の加速・拡大に向けて、既存サービスを強固にしていく一方、当事業内の新サービスリリースに向けて邁進中です!!

Why we do

【キャリアフロンティア事業のビジョン】
『サービスを通じてヒトの感情を刺激し続ける』

キャリアフロンティア事業では、「人財紹介サービス」「社会人研修」などを始めとして”ヒト”のキャリアイベントに対して各サービスをリリースしております。

一つひとつのサービスのクオリティーを高めていく一方、新サービスの企画~リリースも推進しております。
弊社が提供するサービスを通じて、ヒトのキャリア形成・キャリア充実度を高めるために本質的なサポートがなされる、そして「ヒトの感情を刺激し続けられる」よう事業運営・運用を図っております。

How we do

  • コンサルタント~エンジニア、営業出身など様々なバックグラウンドを持っているメンバーが集まってます
  • メンバー増員により2019年8月に麹町へオフィス移転しました

▼会社紹介
弊社のアピールブック(会社紹介)を公開しておりますので是非ご確認ください!
https://www.slideshare.net/RegritPartners/regrit-partners-appealbook
記載内容:
・会社概要(沿革、オフィス紹介など)
・組織について(従業員情報、社長について、メンバー紹介など)
・事業について(ビジョン/バリュー、事業紹介、今後の方針など)
・働く環境について(福利厚生、キャリアパス、評価制度)
・社風/文化について(弊社のカルチャー、魅力、課題など)

▼メンバー
Regrit Partnersは内資/外資コンサルティングファーム出身者で創業し、当初からファーム出身者、SIer出身者、事業会社出身者といった多彩で個性的なメンバーの集合体です
2019年8月に麹町へオフィス移転致しましたので、気軽にカジュアル面談でメンバーと交流はいかがでしょうか?

また弊社モットーの一つとして、
『 Work Hard & Play Hard 』 (よく働き、よく遊べ)

キャリアフロンティア事業だけではなく弊社全体に言えることですが、働くことと遊ぶことのどちらも100%出し切ることを大事にしてます。
仕事ばかりしていても駄目ですし、遊んでばかりでも成長はない。仕事とプライベートのメリハリをつけながら自己成長や事業加速を目指していきたいと考えてます。

Description

■オープンポジション
①キャリアアドバイザーとして応募
②Business Developmentとして応募
③上記①×②の二刀流
※雇用形態なども正社員(正社員・契約社員・派遣社員の選択することも可能
※但し、②・③については正社員のみ

~①キャリアアドバイザー~
求職者に対して、下記アドバイザー役を担って頂きます。
・求職者様とのカウンセリング
・求職者様への求人案件紹介
・求職者と求人者との各種調整  etc.
※求人企業様との求人内容打ち合わせ(状況に応じて)
※求人企業様への求職者提案 (状況に応じて)

~②Business Development~
・当事業内での新サービス企画立案
・新サービス設計およびリリースまでの推進
・当事業/サービスのPR支援

▼必須条件
・社会人経験2年以上
・プロアクティブに自主的/能動的に動ける方

▼歓迎条件
・人材業界または人事部門でのご経験
・お客様との折衝経験(コンサルタント、法人営業など)
・新規事業、サービスローンチに携わったご経験

▼是非お会いしたい方(こんな方にオススメ)
・素直なマインドをお持ちの方
・ヒトとのコミュニケーションが好きで、ヒトをサポートするのが好きな方
・仕事の進め方が丁寧な方
・柔軟で多角的に物事を考えられる方

少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にご連絡下さい。あなたの応募をお待ちしております!!

Highlighted posts

Basic info
Looking for オープンポジション
Job type Mid-career / Contract work
Special features Come visit with friends
Company info
Founder 山木 智史
Founded on August, 2017
Headcount 30 members
Industries Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都千代田区麹町3丁目2−9 麹町PREX9階