Discover companies you will love

プロジェクトマネージャー
1 registered

1500人のエンジニア集団を先導｜PM募集！

Sun* Inc.

プロジェクトマネージャー

Mid-career

on 2019-09-04

618 views

1 requested to visit

1500人のエンジニア集団を先導｜PM募集！

Sun* Inc.

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Project Acceleration Office / General manager

Lean Startup Unit Manager

Engineering Unit Japan Unit Manager

代表取締役CEO

Atsushi Nishi

組み込み系エンジニアとして独自言語のコンパイラ開発を経験後、グリーにて大規模ソーシャルゲーム事業に従事。その後、フロムスクラッチにて、100名体制のチーム構築とベトナムでのラボ開発の立ち上げを行う。2016年にFramgiaに参画し、現在はベトナム拠点で1000人体制の組織のプロジェクトの全体統括およびPMO業務を行なう。 == Strengthsfinder == 1. Strategic - STRATEGIC THINKING People exceptionally talented in the Strategic theme create alternative ways to proceed. Faced with any given scenario, they can quickly spot the relevant patterns and issues. 2. Individualization - RELATIONSHIP BUILDING People exceptionally talented in the Individualization theme are intrigued with the unique qualities of each person. They have a gift for figuring out how different people can work together productively. 3. Maximizer - INFLUENCING People exceptionally talented in the Maximizer theme focus on strengths as a way to stimulate personal and group excellence. They seek to transform something strong into something superb. 4. Positivity - RELATIONSHIP BUILDING People exceptionally talented in the Positivity theme have contagious enthusiasm. They are upbeat and can get others excited about what they are going to do. 5. Communication - INFLUENCING People exceptionally talented in the Communication theme generally find it easy to put their thoughts into words. They are good conversationalists and presenters.

Taro Funaki

都立新宿高校卒。ゲームのディレクション・開発などを経験。スパイシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立、COOに就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジーニーに事業売却を行う。2017年7月よりSun*に参画、現在はスタートアップのプロダクトを成功に導くためのコンサルタントを担当。

Yuta Kajikawa

2007年にディップ株式会社に入社。入社から2年はアルバイト求人広告の営業を経験。 2009年より、アルバイト求人情報サイト「バイトル」のWEBディレクターに。【担当領域】 iPhone/Androidアプリ構築　→　社内初の構築プロジェクトで四苦八苦しましたが結果退職前にはCV貢献度20%近いメディアまで成長させられました。 Webサイトの大規模リニューアル　→　100〜200人月規模のフルリニューアルを毎年のように… 基幹システム　→　今となってはいい思い出ですが、10年以上放置された基幹システムのフルリニューアルを担当し地獄を見ました。販促商品企画　→　サイト内の商品企画、関連部署調整などに奔走していました。　　　サイト検索連動商品はなかなかHITしました。 2016年1月よりFramgia Inc.に転職。・サービス企画（主にブラッシュアップ）・UI/UX設計・サイトディレクションだけではなく、弊社オフショア開発プロセスにおけるクライアントとチームの橋渡し役を務め、ベトナム日本双方でのマネジメント業務に奔走中。 2,3ヶ月に1度（多い時は毎月）ベトナムで現地メンバーとワイワイ仕事しています。無気力そうに見えてやることはやるがモットーです。好きな言葉は”無難” 難しく無い道を選択するではなくて、難しく無くなるようにするという意味です。

Taihei Kobayashi

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia（現：Sun*）立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。 2017年12月よりGroupの代表に就任。

Atsushi Nishi

Project Acceleration Office / General manager

Taro Funaki

Lean Startup Unit Manager

Yuta Kajikawa

Engineering Unit Japan Unit Manager

Taihei Kobayashi

代表取締役CEO

What we do

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。ブランドムービー：https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例：https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative＆Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材（国籍問わず）を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

What we do

Sun* が提唱するDXの2つの要素

あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績

Why we do

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます

業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

How we do

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション

各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくことこのミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長しました。とはいえ、日本本社はまだ300名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

As a new team member

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加えて、サービスやプロダクトの上流設計からデリバリーまで、一気通貫で組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。また、そのほかにも・新規クライアントへのプリセールス、提案・VNとクライアントが直接やり取りを行う開発チーム組成時のプロジェクトサポートなども、お任せさせていただきます。【多種多様なプロジェクト】・スタートアップ企業の支援・大手企業のデジタルトランスフォーメーション・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。【スキルセットに応じたご活躍も可能です】・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。・プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。【業務詳細】・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定（顧客折衝含）・開発スコープの交渉、策定・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション　※実際に設計書作成を行っていただくケースもあります。・実装フェーズから顧客確認（受入テスト）フェーズの品質管理、改善案策定、実施・リリース計画策定 / 実行【必須要件】・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験（5年以上）・顧客に対する提案書の作成経験　(例：顧客折衝経験・要件定義経験) ・設計書作成経験　(例：基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図)

5 recommendations