■募集職種■ エンジニアを募集します！ 自社サービスのフロントエンド、及びバックエンドの開発、並びにサーバー構築など、幅広い領域での活躍を期待しています。 ※今回は正社員での募集です。 ■WESEEKの仕事環境■ 2019年7月現在、エンジニア9名・バックオフィス1名の、総勢10名で働いています。（受託開発スタッフを含めれば約30名の組織です。） 受託でのシステム開発から自社サービスの開発・運営・運用と幅広い領域で事業を展開しているので、社員一人当たり、1～3つのプロジェクトに参画しています。もちろん、社員一丸となってチームとしての生産性向上を意識しています。 ■具体的な業務■ 現状、複数のプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ・大手IX（インターネットエクスチェンジ）の業務自動化システムの新規機能開発 [プロジェクト概要] Internet Exchange と呼ばれるインターネットのジャンクションを担う企業で、これまでの業務フローの自動化プロジェクトが立ち上がりました。 我々WESEEKは、立ち上がり前の段階のヒアリングから参加し、業務のどの部分を自動化したいのか、自動化後はどのように運用したいのか、逆に自動化しなくてもよい優先度が低い部分はどこかを伺い、設計と提案を行いました。 現在は1～3ヶ月のスパンでPDCAを回しながら、お客様と同じ視点で業務改善を行っています。 その他にも希望に応じて複数のプロジェクトでご活躍できます。 例 ・GROWIを利用したSaaS・GROWI.cloudの開発と運営 ・SEROKU(自社ブランドの人材系Webサービス)の開発 ■仕事の魅力■ 成長期にあるWESEEKでは、自分が成長するフィールドを自分で誘導し、自分で作り上げることができます。 例えば、技術的に同じことを繰り返すことは無いので、新しい技術はもちろん、日々チャレンジングなものを選択できます。 このような仕事・職場環境なので、現場志向の方はその道を極め、マネージメントに興味があれば、マネジメントサイドに携わることができます。 ぜひ、自分を伸ばせるフィールドを構築してください！ ■求める経験・スキルについて■ プログラミングの学習経験を必須とします。実務経験・学歴は問いません。 WESEEKでは、人柄とやる気を重視しています。 ■求める人物像■ ・自走できる方： 何がチームのためになるか・何がサービスのためになるか・何が会社のためになるかを考えて行動できる方を求めます。 ・自己主張の強さを持っている方： 何かにぶつかることで、人は高みを目指していけるのではないでしょうか。困難な時にくじけるのではなく、柔軟性を持って対応できる、そんな柔軟性を持った方を求めています。 もちろん対立意見もウェルカムです！合意形成は全力で臨みましょう。 ・創業期の会社を楽しむことができる方： 弊社はこれから成長して行く段階にあります。自分で制度や会社を作っていくことができますよ。一緒に会社づくりから取り組みましょう！ ■技術要素■ 開発環境 : Vagrant + Virtualbox + Ubuntu, Packer フレームワーク：Ruby on Rails, Angular, Vue 言語 : Ruby, TypeScript, JavaScript DB : PostgreSQL, MySQL, MongoDB ワークフローエンジン : Stackstorm 基盤 : GCP, Kubernetes, Docker CI : Jenkins サーバ監視 : Prometheus, PagerDuty, Zabbix アプリ例外管理 : Airbrake ライブラリ: SCSS, Bootstrap 検索エンジン : Elasticsearch リポジトリ管理： GitHub, Mercurial, RhodeCode タスク管理 : Redmine, YouTrack コミュニケーション : Slack, GROWI, Hangout, Confluence これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！