Webディレクター育成プロジェクトが始動！アシスタントからスタートできます

株式会社クリーク・アンド・リバー社

Webディレクターアシスタント

Mid-career

on 2019-09-04

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Webディレクター育成プロジェクトが始動！アシスタントからスタートできます

株式会社クリーク・アンド・リバー社

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

エージェント、リクルーティングセクションマネージャー、キャリアコンサルタント

Shoko Shinozaki

デジタル・コミュニケーション・グループリクルーティングセクション所属。クリーク・アンド・リバー社には新卒で入社し営業職に従事。クリエイターのキャリア形成にどっぷりつかるべく営業企画室(現リクルーティングセクション)へ異動。新規職種の新卒採用や、立ち上げ期のWeb制作チーム中途採用を担当しました。2017年1月に長男を出産、4月に復職。現在はリクルーティングを中心にセミナー運営やキャリアサポートを行っています。趣味は料理で友人をもてなすことです！

Shoko Shinozaki

エージェント、リクルーティングセクションマネージャー、キャリアコンサルタント

What we do

●私たちの会社は、Web業界や広告/出版業界、TV/映像業界、ゲーム業界など、多岐に渡る業界のクリエイティブ課題解決に取り組む、総合プロデュース会社です。企業ホームページ：https://www.cri.co.jp/about_us/overview.html ●1990年3月の設立から「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」を経営理念として掲げ、約80000名のクリエイターや約3000社のパートナー会社などのクリエイティブネットワークを活かして、これまで様々な業界・業種に広がるクライアントの依頼に対応してきました。主要取引先：https://www.cri.co.jp/about_us/customers.html ●最近では、大手・有名企業だけではなく、公社・団体・官公庁からの依頼も受注。クライアントからのクリエイティブ課題に着実に対応してきました。おかげさまで2016年8月、東証一部上場を果たすことができました。 ●そんな当社で、さらなるサービス向上のために立ち上げたのが『Webディレクター育成プロジェクト』です。「Webディレクターになりたい」――。その気持ちさえあれば未経験から育成していきます。

▲本社4Fの受付スペースです。日々、多岐に渡る業界の企業から、様々なクリエイティブ課題解決の相談を受けています。

2018年9月、新社屋に移転しました。「新橋駅」徒歩6分、東京の新たなシンボルストリート・新虎通りに位置しています。

▲クライアントのクリエイティブ課題を解決するためには、どうすればよいか？ブレストには、年齢や社歴は関係ありません。

▲2～3年後は一人前のWebディレクターへ。バリバリと仕事をこなす未来の自分を想像してみてください。

▲ワイヤーフレーム作成のシーン。実務を通して、Webディレクターに必要な知識・技術を少しずつ身につけていきます。

What we do

▲本社4Fの受付スペースです。日々、多岐に渡る業界の企業から、様々なクリエイティブ課題解決の相談を受けています。

2018年9月、新社屋に移転しました。「新橋駅」徒歩6分、東京の新たなシンボルストリート・新虎通りに位置しています。

Why we do

▲クライアントのクリエイティブ課題を解決するためには、どうすればよいか？ブレストには、年齢や社歴は関係ありません。

▲ワイヤーフレーム作成のシーン。実務を通して、Webディレクターに必要な知識・技術を少しずつ身につけていきます。

ビジネスにWebを利用することが当たり前になっている昨今。その一方で、それを担うWeb人材を確保することの難しさに多くの企業が頭を抱えています。特に、幅広い知識・スキルを持って、プロジェクト全体を管理するWebディレクターは、年々、需要が高まっています。自社のみでのクリエイティブ課題の解決が難しくなっており、当社への依頼は増加。ありがたい反面、当社もWebディレクター人材の増員が必須となっています。この問題解決のために立ち上げたのが『Webディレクター育成プロジェクト』。現場で存分に活躍できる真のプロフェッショナルを育てるために、当社では座学ではなく実務を通して必要な知識・スキルを身に着けていただきます。

How we do

▲クライアントのクリエイティブ課題を解決するためには、どうすればよいか？ブレストには、年齢や社歴は関係ありません。

▲2～3年後は一人前のWebディレクターへ。バリバリと仕事をこなす未来の自分を想像してみてください。

大手広告代理店グループ会社に出向・常駐しているチームに所属していただき、まずは先輩Webディレクターのアシスタントからスタートします。実際に現場で活躍している先輩の姿をお手本に、段階を踏んで仕事を覚え、その幅を広げながら、無理なく着実にステップアップ。 2～3年を目途に、一人前のWebディレクターへと成長できるよう育成します。 ※クリーク・アンド・リバー社の正社員/契約社員としてご入社後に出向・常駐していただきます。 ※クリーク・アンド・リバー社本社内のプロジェクトチームに所属していただく場合もあります。

As a new team member

Webディレクターアシスタントとして進行管理の仕事からお任せします。慣れてきたら、少しずつ以下のようなWebディレクター業務もお願いしていきます。 ●企画立案～プレゼン資料作成 ●スケジュール作成 ●制作ディレクション ●クリエイティブの品質管理 ●効果分析・検証　など【将来的には】一人前のWebディレクターに成長した後、本社の別プロジェクトで活躍いただく予定です。現在、大手・有名企業案件をはじめ官公庁案件など、多岐にわたるプロジェクトが進行中。どんなプロジェクトを担当するかは、一人前のWebディレクターに成長した後にあなたのキャリアパスや希望に合わせて決めていきましょう。

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