2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開しています。 ■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディア&ソリューション事業：月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

◆◆未経験OK！自動車の「サブスクリプションモデル」”マイカー賃貸 カルモ”の事業成長のための採用業務全般をになっていただきます！ これまで様々なブランディング施策や採用チャネルを通じ採用を進めてきた当社ですが、今後はより多くの優秀なメンバーを獲得するために安定的な採用体制を構築していきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略立案 ・採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成） ・採用面接 ・エージェント対応 ・応募者対応 など 【配属部署】社長室配属となります。 社長室のミッションは「事業家をプロデュースする」こと。 ナイルで事業家として活躍してくれる方を採用する、 ナイルメンバーが事業家として活躍できる組織をつくることが使命です。 社長室 採用チームが目指すテーマは「共感100%採用」。 ナイルの掲げる理念やカルチャー、働く人や働き方などの発信を通じて、 ナイルの価値観に共感してくれる方を増やし、採用することを目指しています。 【この仕事で得られるもの】 代表取締役社長の直轄部署で、かつ新規事業のため、通常の採用業務以上の経験をすることができます！ ・ゼロベースでチームを創っていくこと ・採用ブランティング企画を通じた企画提案力 ・事業役員やエージェント折衝などを通じた交渉力 ・Web/デジタルマーケティングのノウハウ 【応募要件】以下のうちいずれか一つ当てはまる方はご応募お待ちしております！ ・人材エージェントor人材広告営業担当としてのご経験 ・人事採用担当としてのご経験 ・人材エージェントでのキャリアアドバイザー職のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・インターネット業界ないし、人材業界における法人営業経験 または ・インターネット業界での採用業務経験 ・採用（面接）などの人事業務経験または人材業界での就業経験 ・ダイレクトリクルーティングなどの媒体・エージェントに依存しない採用経験 【求める人物像】 ・ナイルのミッションやバリューへの共感 ・変化する環境への受容性と対応力が高い方 ・組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方