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採用・組織開発
on 2019-09-01 1,466 views

急成長する組織を支える人事・採用メンバー募集!!

ENECHANGE株式会社

ENECHANGE株式会社 members View more

  • ENECHANGE株式会社の代表取締役COO。
    早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。JPモルガンでは金利トレーディングのリスク管理システムやマーケット分析システムの開発、グリーではオランダ企業とのメッセンジャーアプリの共同開発などを行う。
    その後、英国ケンブリッジにてCambridge Energy Data Labで共同設立者としてエネルギーデータの解析や、それを応用したソフトウェア開発に従事。日本の電力完全自由化に合わせてENECHANGE株式会社を設立し、代表取締役社長に就任する。
    アウトドアやサッカー観戦...

  • 大学卒業後、和装建築資材の製造・販売・施工メーカーにて、創業者のかばん持ちをしながら、法人営業、製品企画提案、新卒採用、品質管理、マネジメント業務に携わった後、人事戦略コンサルティングのリードクリエイトにて、アセスメントを活用した評価・育成制度設計を主に100名~5000名規模のクライアントの評価制度、育成施策の企画設計、運用に携わる。その後、グリーグループにて子会社人事制度の改廃、運用、給与、労務に従事。その後、Libera株式会社の人事機能の立ち上げ(採用/MBO/給与/労務)に従事する傍ら、組織診断事業会社の経営企画、営業企画コンサルティング、大手企業の研修登壇など多岐にわたって人...

  • 大学時代に環境経済・環境政治を専攻。05年卒。
    1社目では大手人材企業に入社。営業や新規事業、採用コンサルを経験。
    2社目で人事コンサルタント/組織コンサルタントに転職。学生向け事業や人材紹介事業も立ち上げる。
    3社目は独立し主に人事領域のコンサルに。(一時、自社アプリやWeb Serviceを開発。全く当たらず資金繰りのため自宅を抵当に入れ妻にしこたま怒られる。)
    現在ENECHANGEの採用全般を担当しています。良いご縁がありますように。2児の娘(近春3娘になる予定)の働くパパとしてリモートワークの恩恵に預かっております。

  • Yako Inui

What we do

  • グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
  • ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる、英国ケンブリッジ発の脱炭素テック企業で、2020年12月に上場しました。

いま、エネルギー業界は、「エネルギーの4D」(自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化)という4領域におけるイノベーションが求められています。

ENECHANGEは「自由化」を契機に2015年に創業し、現在は、家庭・法人向けの電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」「エネチェンジBiz」を提供するエネルギープラットフォーム事業と、エネルギー業界に特化した垂直型SaaS事業を展開するエネルギーデータ事業、そして脱炭素社会の実現に不可欠な電気自動車(EV)の標準化に必要なEV充電インフラを普及拡大するEV充電サービス事業
の3軸で事業を行っています。

▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと

1.エネルギーの4Dでイノベーションを起こし、脱炭素社会を実現するのが我々エネルギーテックの役割!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/303364

2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

3.ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/238303

4.ENECHANGEプレスリリース
https://enechange.co.jp/news/press/

5.ENECHANGE決算説明資料
https://enechange.co.jp/ir/library/presentation/

6.ENECHANGEエンジニアブログ
https://engineer.enechange.co.jp/

Why we do

  • ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス
  • 会社のValueは会議室名になっており、日々Valueへのコミットをしています。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

How we do

  • 綺麗なオフィス -Mtgスペース
  • 本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶3つのValue

1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。

2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。

3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます

▶ENECHANGEの社風

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!

▶その他ENECHANGE情報

・2020年12月東証マザーズに上場
・デロイトトーマツの「テクノロジーFast50」に4年連続ランクイン
・経営者はフォーブス欧州版「注目の若手起業家30人」に日本人初選出
・Google/P&G/GREE/Gunosy/Deloitte/SoftBankなど出身者活躍中

As a new team member

今回募集するメンバーは採用を中心に人事全般を、ご経験、志向に合わせてご相談の上お願いさせて頂く予定です。
具体的には以下の通りです。

【業務内容】
ご経験に合わせて、企画、事務など幅広く業務範囲はご相談が可能です。
▽採用スタッフ/マネージャー
採用チームの一員として母集団形成~オンボーディングまでを一手に担っていただきます。エンジニアを含むすべての職種、レイヤーを事業責任者とのコミュニケーションを取りながら採用戦略の立案、実行、改善を主体的にになっていただきます。

▽組織開発
オンボーディング、各種表彰制度の運用改善など人材の定着と組織文化の形成をミッションとして様々な施策の検討、実行をマネージャーと共に行っていただきます。

▽人事事務
採用、労務など幅広い人事領域に対して、業務サポートをいただきます。

【雰囲気】
マネージャー職:30代男性1名、正社員:30代男性1名、契約社員:30代女性、20代女性、業務委託:20代女性名
会社全体の雰囲気はSlackやGoogle Docsを使用しているため、オンラインでのやり取りが多く静かです。
配属先となる人事労務チームは人事機能のそれぞれの専門性を有した人材がオンラインで連携を取りながら能動的に業務を行っています。

採用選考の過程でできる限り一緒に働くメンバーとお会い出来るようにしておりますので、是非雰囲気を感じて頂けたらと思っております。

人事室は既婚者でお子様持ちが多く、ライフイベントについては非常に寛容的です。
社長、マネージャーは家族との時間を大切にしており、チーム内でも相互に業務をフォローしあっています。

【職場】
基本的にオンラインにて業務を行っております。
出社の際も京橋・東京駅最寄りのため、アクセスが非常によく、近くにコンビニ、飲食店も近くに多くあり、昼食には困ることがありません。

服装も自由なため、比較的自由で裁量を持って仕事を進めることができます。

Highlighted stories

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巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー(城口・有田編)

ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!

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Company info
About ENECHANGE株式会社
ENECHANGE株式会社
  • Founded on 2015/04
  • 120 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F
  • About ENECHANGE株式会社
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