皆誠実な仕事をしつつ挑戦し、人や社会をHAPPYにすることを考え、高品質な仕事に取り組んでいます。 平均年齢は27歳と、やる気ある若手が活躍しています。職人気質のメンバーも多く、仕事に対して真面目に向き合う会社です（もちろん、お昼の時間にはカフェスペースで雑談などで盛り上がっています）。 研修制度が整っており、一部の研修では代表自ら講師を務め、自身の経験からマーケティング全般に関わる研修も行われています。 運用型広告の運用スキルを伸ばしながら、＋αの知識でプロフェッショナルを目指すには、最適な場所といえるでしょう。 Google、Yahoo!、Facebookなどの最新アドテクノロジーとビッグデータを操ることが仕事の主体にはなりますが、マーケティングとしての価値を出すのは、「人と人をつなげるための最適化」で、ここは徹底的にアナログです。 キーワードマーケティングでは、若手のキャリアステップの階段をしっかりつくり、入社後、どのようなスキルを身につけるとどのような責任の範囲の仕事が任せられるのかをきっちりと作り込んであります。 また、「チーム」としての学習と体験を重視していますので、社内カンファレンスなど勉強会なども盛んに行っています。 弊社は広告を運用させていただく「業種」を絞っていないため、多種多様な商材・業種のマーケティングに触れることが可能です。 SEOが主体のベンチャー企業でのリスティング広告部門を１年半ほど経験したメンバーも、アドテクノロジーに集中できる環境を求めて参加しています。 マーケティングの技術・知識を一歩ずつ身につけることで、リーダー以上の仕事をまかされ、規模の大きい案件もこなせるようになっています。