モザイクワークは「HUMAN THINKING」の発想とクリエイティビティを武器に、新しい仕組みや想像を超えるアイデア、ソリューションで社会を変革する「HRデザインファーム」です。 私たちは2016年4月に創業したまだまだ若い会社です。 具体的には、以下のような、企業の組織・人の課題を解決するためのお手伝いをしています。 【具体的な事業内容】 ■採用プランニング 　テンプレートに縛られず、その企業にとって最適な採用のプランニングと仕組みづくりを行います。 ■採用アウトソーシング 　採用にまつわる業務を採用のプロが実行し、直接的にサポートします。 ■人事・組織コンサルティング 　人事制度や組織活性に関連するコンサルティング業務を行います。 ■教育・研修 　入社後の活躍をサポートし、結果を出す人材にしていくための教育研修事業です。 例えば、なかなか人が採用できず、お困りの企業様には、どんな人を採用すべきか人物像の設定をし、その人を採用するための、独自選考を企業様と共同開発し、結果としては、採用に成功していただくためのコンサルティングを行っています。 それ以外にも、組織や人に課題を感じていらっしゃる企業様のご支援や、働く人たちが、より自分らしい生き方、働き方ができるような仕組み作りやサービスを生み出しています。

＜全ての人が活躍できる世界をつくる＞ これが私たちの経営理念です。 そして、個人と組織が最適な形で出会い活躍できるフィールドを創ることが、私たちのやるべきミッションです。 人は、働くことに24時間のうちの3分の1以上の時間を費やしています。 この働く時間がもっと幸せな時間になればいいなぁと、昔から考えていました。 以前、就職氷河期と言われた時代は、どんな仕事に就きたいか選ぶことより、なんとか内定をもらいたい！という思いで必死でした。 そして、時代は変わり、今は、いろんな仕事があり、働く環境も様々です。 でも、なぜか、幸せそうに働いている人が少ないと感じませんか？ 1人1人が輝ける社会を創りたい。 そして、その居場所が必ずあるはずだと思っています。 「個人個人が輝ける組織をデザインする」 それが私たち、モザイクワークの創りたい世界です。 そのような思いを形にするべく、これまで具体的には、以下のような仕組みやサービスを創出してきました。 ■ 就レポ https://shu-repo.com/ 今や、就活サイトは200を超えると言われています。情報が肥大化した今、学生や彼らを支援するキャリアセンターの皆さんも、個々人にあった最適なツールを見つけることも容易ではなくなってきました。そこで、就活ツールの逆評価が見られる口コミプラットフォームを立ち上げました。リアルな口コミを参考に、周囲の空気に惑わされず、自分らしく就活が行えると共に、利用企業は自社にとって本当に必要な人材が存在する求人サイトを理解・利用することで、双方の採用ミスマッチの解消に役立ちます。 ■ マイクロ人事部長 「副業」ではなく「複業」。週1日出勤で複数の企業で人事責任者を行う中で、フルタイム勤務と同様のパフォーマンスを出すお仕事をしています。組織・人事領域の様々な知見を、主に変革期の組織にインストールし、人事部門の立ち上げや支援を行い、最長3年で自走できる組織にして「卒業」する。それが”マイクロ人事部長”のスキームです。

モザイクワークは、枠組みにとらわれず、様々なスタイルで社会に価値提供をしたい人がそうあり続けられる、そんな世の中を創り上げるための、HRクリエイター集団です。 メンバーは10名弱という小規模な集団です。 でも、1人1人がとても個性的です。 年齢層は20代のインターン生から、50代までのベテラン勢と幅広いメンバーで構成されています。複数の企業にて人事部長を兼務している人（もちろん弊社のサービスの１つです）や、地方行政と連携して各地を飛び回るメンバーなど・・・ フツーの人があまりいないかもしれません（笑） プロジェクトの分担は、挙手制。「やりたい！」と思う人が手を挙げ、プロジェクトオーナーとして責任をもち、みんなを巻き込んで遂行していくスタイルです。 【代表紹介】 杉浦二郎　 株式会社モザイクワーク　代表取締役社長 2007年～2015年9月まで三幸製菓株式会社人事責任者を務め、新卒採用エントリーを300人から13,000人に増やしたり、「カフェテリア採用」「日本一短いES」「35の質問」など、多くの話題を集めた採用を生み出し実績をあげたのち、既存の採用手法に違和感を持ち独立。 2016年4月より株式会社モザイクワークを設立し、採用プランナーとしても活動中。自身で生み出した「カフェテリア採用」「日本一短いES」「35の質問」など、ユニークな取り組みは人材業界だけでなく、TV、新聞、ビジネス誌等、多くの媒体に取り上げられ、イベントでの講演も多数行う。 また、地元新潟において、産学連携キャリアイベントを立ち上げるなど、「地方」をテーマにしたキャリア・就職支援にも取り組んでいる。

◎「世の中をもっと良くしたい」を本気で考える熱い想いをお持ちの方歓迎！ ◎世の中の就活をはじめとする採用の在り方に疑問をお持ちの方！ ◎主に採用におけるコンサルティング業務に従事したい、ビジネスの発展に貢献したい、と思われる方！ 人々が自分らしく、いきいきと働き活躍し続ける世の中を一緒に作り上げていきましょう。既存の採用や、組織の仕組みを本気で変えたいと思っている方！お待ちしています。