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21卒 全社の3割がプロダクト開発職、世の中にない価値を生み出すエンジニア

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on 2019-08-27

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21卒 全社の3割がプロダクト開発職、世の中にない価値を生み出すエンジニア

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What we do

【Visionalについて】 Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。 今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。 【株式会社ビズリーチについて】 株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 【グループ各社の事業内容】 ■ビジョナル株式会社 グループ会社の経営支援 ■株式会社ビズリーチ ビズリーチ、HRMOSシリーズ(HRMOS採用、HRMOS評価、HRMOS CORE)、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパスの運営。 ■ビジョナル・インキュベーション株式会社 VISIONALの新規事業開発、および、ビズリーチ・サクシード、yamory(ヤモリー)、BizHint(ビズヒント)、Future of Workの運営 【環境・特色】 ■自ら決められる技術・環境 AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。 ■フラットでワンストップな開発体制 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なおコミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。 ■技術スタック例 ◆Scalaベースのプロダクト ・言語:Scala,JavaScript ・フレームワーク等: Play Framework,Slick,Akka ... ・永続化:MySQL,Elasticsearch ・構成管理:Docker,Ansible,TerraForm ... ・クラウドサービス:AWS(ECS,Lambda,Kinesis等),GCP(BigQuery,DataFlow等) ... ・監視: Mackerel,DataDog ・プロジェクト管理:JIRA,Confluence,GitHub ◆Javaベースのプロダクト ・言語:Java, Groovy, Python, Node.js, Ruby ・フレームワーク等:Spring Boot,DBFlute ・フロントエンド:jQeury, Gulp, Sass,React, Angular ・スマホアプリ:Swift, Objective-C, Android Java ・データベース:RDS (MySQL, Aurora), Redshift,Dynamo, Redis, Mongo, Cassandra ・仮想環境/自動化:Docker, Ansible, Vagrant,VirtualBox ・インフラ:AWS (EC2, ELB, SQS, VPC, Route53, CloudFront) ・監視/BI:Kibana, redash, Fluentd, Sensu, Grafana, Mackerel, NewRelic ・開発環境:IntelliJ, Eclipse, SmartGit, SourceTree ・検索エンジン:Elasticsearch, Solr ・テスト:Spock

What we do

【Visionalについて】 Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。 今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。 【株式会社ビズリーチについて】 株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 【グループ各社の事業内容】 ■ビジョナル株式会社 グループ会社の経営支援 ■株式会社ビズリーチ ビズリーチ、HRMOSシリーズ(HRMOS採用、HRMOS評価、HRMOS CORE)、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパスの運営。 ■ビジョナル・インキュベーション株式会社 VISIONALの新規事業開発、および、ビズリーチ・サクシード、yamory(ヤモリー)、BizHint(ビズヒント)、Future of Workの運営 【環境・特色】 ■自ら決められる技術・環境 AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。 ■フラットでワンストップな開発体制 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なおコミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。 ■技術スタック例 ◆Scalaベースのプロダクト ・言語:Scala,JavaScript ・フレームワーク等: Play Framework,Slick,Akka ... ・永続化:MySQL,Elasticsearch ・構成管理:Docker,Ansible,TerraForm ... ・クラウドサービス:AWS(ECS,Lambda,Kinesis等),GCP(BigQuery,DataFlow等) ... ・監視: Mackerel,DataDog ・プロジェクト管理:JIRA,Confluence,GitHub ◆Javaベースのプロダクト ・言語:Java, Groovy, Python, Node.js, Ruby ・フレームワーク等:Spring Boot,DBFlute ・フロントエンド:jQeury, Gulp, Sass,React, Angular ・スマホアプリ:Swift, Objective-C, Android Java ・データベース:RDS (MySQL, Aurora), Redshift,Dynamo, Redis, Mongo, Cassandra ・仮想環境/自動化:Docker, Ansible, Vagrant,VirtualBox ・インフラ:AWS (EC2, ELB, SQS, VPC, Route53, CloudFront) ・監視/BI:Kibana, redash, Fluentd, Sensu, Grafana, Mackerel, NewRelic ・開発環境:IntelliJ, Eclipse, SmartGit, SourceTree ・検索エンジン:Elasticsearch, Solr ・テスト:Spock

Why we do

「世の中に大きなインパクトを与える事業を創り続ける」 HR領域をはじめ複数の事業を立ち上げ、 10年で14事業を展開してきたVisional グループ 徹底的にユーザーのことを考え抜き、プロフェッショナルとともにプロダクトを作り込み、短期間で急拡大を遂げた、事業・技術の真髄に触れていただきます。 現場のプロフェッショナルに、 たくさんのフィードバックをもらいながら自らの 技術力を磨きたい 。 ものづくりの力を通じて、 「 世の中に大きなインパクトを与える事業 」を創り上げたい そんな強い想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております。

How we do

社員一人一人のキャリアを尊重し、大きな裁量と責任、そしてやりがいのある仕事に挑戦できる制度や、規模が大きくなっても社員同士のタテ・ヨコ・ナナメのつながりをつくるカルチャーがあります。 ・クリエイターズタイム(開発者向け業務制度) ・Hands Up!(社内公募制度) ・New Bamboo!(新規事業・施策決議案バトル) ・コミュラン(社内交流制度) ・FF制度(経営陣と面談が出来る制度)など。 また、 希望者にはiMacProを貸与(エンジニア・デザイナーが対象)、 オライリー全巻完備しており、 技術投資も積極的に行っています。

As a new team member

※新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた対応について※ 当面の間、面談・面接については、オンラインで実施しております。 詳細については、エントリー後、個別にご連絡差し上げます。まずはお気軽にエントリーください! 【仕事内容】 自社のプロダクトの企画・開発・運用全般をお任せします。 スクラム開発を導入しており、完全フラットな開発体制です。チームで案件に取り組んでいるので、国内のWeb分野を牽引する名だたる企業出身の先輩社員達のスキルやノウハウを吸収することができます。 また、実力が認められたらチームリーダーやPMになることもできる、誰にでもチャンスが与えられる環境でもあります。 ◆具体的には ・新規サービスの企画、開発、運用 ・新規機能の設計、開発、既存機能改修 ・データ分析、AIの研究 ・各種サービスのグロースハック など ◆配属先例 ・ビズリーチ事業部 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。 我々は、「ビズリーチ」は雇用の流動化という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 ・HRMOS事業部(採用, CORE) HRMOSは、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。複数のプロダクトが分散・連携した大規模な姿を構想しています。 開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームでアジャイル開発を回しています。その中に入っていただき、常にユーザー視点を持ち、ユーザーに使ってもらうためにどうあるべきかを継続的・徹底的に考え開発を行っていただきます。 【応募条件】 主に以下の観点から、総合的に判断いたします。 ◆MUST ・2021年4月入社可能な方 ・コンピューターサイエンスを専攻、または同等の知識・能力 ◆WANT ・日本語力、英語力(いずれもビジネスレベル以上) ・プロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ・アジャイル開発経験 ・勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ・Java, Scala, Kotlinを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 ・AndroidもしくはiOSのモバイルアプリケーション開発経験 ・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験 ・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験 【求める人物像】 ・ITやエンジニアリングの力で世の中を変えたいと思っている方 ・世の中のサービスの仕組みに興味がある方 ・事業作りや組織作りに携わりたい方 ・CTOやCPOを目指したい、新規事業の責任者になりたい方 【応募受付期間】 第1次締め切り 3月15日 18:00 第2次締め切り 3月31日 18:00 第3次締め切り 4月15日 18:00 ※採用人数が達した場合、早期に締切る場合がございます。
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