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システムエンジニア/基幹システム@札幌勤務 上流工程を幅広くお任せ!

株式会社オロ

株式会社オロ members

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  • 社長室 広報担当です。Wantedlyの記事を書いたりしています!

  • 人事の藤塚です!刺激的なお仕事を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!

What we do

  • クラウドソリューション事業部は、企業内の基幹業務を統合管理し、経営状況の高度な見える化をもたらすクラウドERP「ZAC」を開発・提供し、知的サービス産業の組織をパワーアップしていきます。
  • デジタルトランスフォーメーション事業部は、企業の「コミュニケーション領域」を中心とするデジタル戦略における上流~下流までの全フェイズに具体的な打ち手をもたらし、デジタルシフトによるビジネス変革を実現します。

テクノロジーとクリエイティブの掛け合わせによって、新しい変化を生み出すような課題解決をプロデュースしています。

業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「デジタルトランスフォーメーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

Why we do

  • 「周りから愛される企業」へ
  • 5万人の世界企業へ

世界に誇れる企業をつくる。

株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。

「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。

当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。

もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。

そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。

オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。
その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。

一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

How we do

  • 「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。
  • ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。

社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。

一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

Description

業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用・保守までシステム全体が安定運用できるよう開発段階から運用段階まで、システム全般に関し、幅広く提案・対応いただきます。

要件定義から設計~開発~評価・運用・保守まで、一括して受託しているため、上流工程から携われます。

【具体的には】
・業務基幹システムの機能設計・開発、および保守運用
・インターネットオーダーシステムの追加機能開発、および保守運用
など
システムの開発・保守および改善・効率化を担当いただきます。
スキル、希望によってはサービス改善に向けた新規機能・システムの企画立案、システムの要件定義やプロジェクトマネジメント等もお任せいたします。

【こんな方に来てほしい】
何らかの業務システム(基幹システム)の開発経験がある方
例:販売管理、物流系、会計系等(あくまで一例です)

【配属部署の雰囲気】
現在は、全員が中途入社で入ったメンバーで、男女比もほぼ半々、年齢層も20代から40代という構成で、みんな和気藹々仕事しています。

Highlighted posts

Basic info
Looking for システムエンジニア
Job type Mid-career
Company info
Founder 川田 篤
Founded on January, 1999
Headcount 334 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Advertising

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Location

北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階