関西・関東を拠点にWEB・オープン系システム、制御組込系システム等の開発を手掛けています。 お任せする案件は、エンジニアの「やってみたい」が第一！ 参画PJは、いつも本人の希望を第一に決定。通勤時間やスキルアップを考慮に入れた最適なPJにアサインできるよう会社が全精力を注いで徹底的にサポートしています。 ★受託開発を強化中！社内開発組も増えており、3年後には売上の50％が目標 Python＋AWSを使ったIotデータ分析アプリや、ReactNative＋AWSでのスマホアプリ開発など、 最先端技術を会得しながらキャリアを積むことが可能です。 直近では海外に納品する案件も。タイなど海外出張のチャンスも！ ★自社サービス開発や新規事業に携わることも PL・PMとしてのキャリアだけでなく、経営戦略のスキームを作る一員となることも可能です。 スキルを高めながら、自社サービスの開発や、プロジェクトを丸ごと担当することもできる環境です。 今後は自社内開発、受託開発、客先常駐、3つの事業を軌道に乗せ、さらなる成長を見据えています。

人の生活やビジネスを便利にするはずのエンジニアが、前時代的な働き方をしているなんておかしい。」 代表のそんな想いで、「きつい・厳しい・帰れない」と言われるIT業界を変えるべく、 『ブラック企業をやっつけろ』をスローガンに、最小の労力で最大の成果を出せるような、業務の効率化・最適化に取り組んでいます。 ★創業以来「平均残業ゼロ」を継続！ 適正なワークライフバランスを実現させるために、創業以来ずっと残業ゼロを推進し続け、 直近3年連続で【ホワイト企業認定プラチナ】に認定されました。 急な障害等で残業が発生しても代休や有給を取得するように会社が率先して動き、勤務時間を抑えています。

業界柄、悩みを吐き出せずに“一人ぼっち”になってしまうエンジニアが多数いる中、 当社は先輩エンジニアによる専属メンターがついてエンジニア一人ひとりの日々の業務を丁寧にサポートしています。 プロセスや技術面を重視した正当な評価で、将来IT業界を変革させるエンジニアの「成長」を“著しく”促進させています。 ■開発100％！スキルアップできる案件のみ！ Python、DX案件、ニーズの高いReactNative、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■売上総利益の90％をエンジニアへ還元！ 自身の市場価値に見合った待遇が見込めます。 ■一人ぼっちにしない「メンター制度」 入社後は一人ひとりにメンターがつき、なんでも相談できるから安心！ 仕事に対する悩みやプライベートの相談など、あなたの声をしっかりと汲み上げ日々の業務をサポート。 配属後も、一人で悩むことなく安心して成長していくことができます！ ■PL・PMだけじゃない多彩なキャリアパス フロント～インフラのフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用、自社スクールの講師など、豊富なキャリアパスをご用意しています！ あなたの理想にそって、順調にステップアップを目指しましょう！ ■"超フランク"な社風が心地よい！ 20～30代が7割と若手も多数活躍中！ エンジニア同士の温度感のある繋がりもあり、ゼッタイに1人で悩ませません。 手厚い研修制度や資格取得のための勉強交流会や市場の情報共有なども盛んです！ ■人間関係で悩まない風通しの良さ 自由参加の社員旅行や、ゲームや麻雀、ボルダリング、サバゲーなどのサークル活動もあるため、 社員同士の交流する機会もあり、新しく入った方でも馴染みやすい環境です♪ 《すべては楽しく暮らすため。》 人にはそれぞれ理想があると思います。 仕事とは理想実現の手段の一つとも言えるし、ただの生活の手段とも言えます。 「早めに仕事を終えて家族で過ごす」 「自分の趣味を満喫する」 「バリバリ仕事をしてスキルアップする」 当社では全部が正解、当社と関わる全ての人が『楽しく暮らす。』 世界を変えるのも良いけど、まずは自分の暮らしを楽しく変えてもいい。 ほんのちょっとの力で最大の成果を、弊社はそんな会社です。

◆待遇改善を実現しました。 「残業時間が多くなりそう」「待遇が悪そう」など、エンジニアとして働くにはこのような不安があるかもしれません。しかし、当社では心配ご無用です。 差し込み業務や納期が短い案件などは受けておらず、無理なスケジュールがないため、2017年の残業時間は月10時間以下。18時過ぎには仕事を終え帰宅する社員がほとんどです。また中途入社の社員の給与は、前職と比べて平均20%以上も上昇。あなたの要望や能力も、しっかり反映します。 IT業界の労働環境を変えたいと思って設立した当社。一人ひとりが活躍できるよう環境を整えています。取引先は社長が長くお付き合いしている会社ばかり。お互いの信頼が厚く、当社の方針にもご理解いただいています。そのため、プロジェクト先で残業を強いられることはありません。また、「スキルを向上させたい」「上流工程に携わりたい」などの要望を聞き、あなたに合った仕事をお任せします。 まずは面接で、ざっくばらんに話し合いましょう。 ◆手掛ける案件は多岐にわたります。最近はpython案件も手掛けています。 地方銀行や電力会社などの各種業務システムを手掛けていましたが、最近はpython案件にも進出しました。 きっかけは社内研修でAIに興味が持った新人が勉強をし始めたから。 開発に必要な知識やスキルは入社後の研修で身につきますので、安心してください。 社内のエンジニアは40名。一致団結して力を合わせて働く社風です。 【手がける案件】 ■取引先…保険会社や電力会社などの元請けからか、システム会社の下請けになります。割合は5：5程度。 ■担当人数…1案件は基本的に2名以上で担当。現場で何かあれば、ベテランの先輩にすぐに確認できます。 ■期間…1案件に1年以上携わることが多いです。案件を並行して進めることはなく、一つのシステムの開発を通して専門性を磨けます。 ■プロジェクト先…基本的に大阪府内です。自宅から1時間以内を目安に希望を考慮して決定します。 ◆このような人を募集しています。 ・何れかのプログラム言語の勉強をしたことがある。 ・IT業界で働いたことがある。 ・ブランクがあるけどもう１回システムエンジニアを頑張ってみたい。 当社で重視しているのはコミュニケーション能力とやる気です。 あなたの希望を教えてください。 採用はもちろん当社の正規雇用となります。 勤務先は当社クライアント先への出向、または当社事業所内での作業となります。現在はほとんどがクライアント先となります。