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WEB系エンジニア
on 2019-08-23 406 views

めきめきと能力をつけてLVを上げたい 開発エンジニアをWanted!!

合同会社KAMING

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  • #はじめに

    神崎弘樹(かんざきひろき)です。
    KAMINGというIT系の会社を経営しています。

    名前だけ見ると、本名ですか?ホストみたいですね?
    と言われるような、ありそうでなかなか出会わない名前です。


    #人生のなんとなくの流れ

    ・7歳の時、Jリーグの開幕と同時にサッカーを始めて、その後9年くらいやりました。
     地元を応援しようと思ってたのですが、当時の浦和レッズはくそ弱かったです。
    ・14歳でギターに目覚めてしまい、どういうわけかそのままプロを目指すことにして、親の反対を受けながら、音楽学校を出ました。
    ・その後は、ハコバンで働いたり、レコーディングを手伝ったりして、生演奏の...

  • プロジェクトセールスのかなぴです。

    私、セールスと言いながら、
    エンジニアさんのフォローアップもしています。
    仕事のことだけでなくても、プライベートな事でも色んな相談をしてほしいですね。

    KAMING BARの開催や、季節イベントの開催もやっている何でも屋さんの私です。
    一緒に働くメンバーに早く会いたいです。

  • KAMING 採用責任者
    採用責任者

  • 世界を切り取るクリエイターをやっています。
    制作や運用作業はお手のもの!

    360度ぐるりと希少なVRを作って、
    家にいながらあなたを冒険へ連れて行きます。

    一緒に働くメンバーをWANTED!

What we do

  • エンジニアファースト目線でのSES事業部。常に120%のエネルギーで取り組みます
  • 別の事業部では、VR制作もやっています!Googleの認定パートナーとして活躍していますよ。

ITを通じて「充実に満ちあふれた社会を作ろう!」という会社です。

お客様先にITエンジニアが常駐し、技術を提供するSES(システムエンジニアリングサービス)事業を運営しています。

WEB系・アプリ開発・組み込み系・汎用系システム開発など、様々なプロジェクトを請け負っています。

KAMINGでは、お客様第一主義をやめて「エンジニアファースト」をテーマに、
◎技術(キャリア)
◎コミュニケーション
◎衛生面の強化
こんな事に取り組むことで、エンジニアの成長や発展に貢献しています。

エンジニアには、様々な働き方のチョイスがあります。
・会社の一員として、中心メンバーで活躍する正社員、契約社員
・収入や税制面でグっとメリットを出して、バリバリとスキルを上げていきたいフリーランス契約

どちらも働き方は変わりませんが、それぞれにメリットがあります。

フリーランスといっても、会社からほっぽり出すわけではありません。

無料で書類手続きを会社でやってくれたり、
確定申告を会社でやってくれたり、
社員同様、健康診断が無料で受けられたり、
社員同様、研修制度が無料で受けられたり、
収入が上がって引っ越しをしたとしても損がないように、良心的な不動産屋さんを紹介したり、
お得な還元率のオリジナルクレジットカードの発行をしたり、

なんだこりゃ?ってくらいのサポートがあります。

KAMINGが絶大な自信を持って、あなたに勧めたい事業です。

なぜやるのか

Why we do

既にたくさんのモノや情報で溢れかえる日本。
そんな中でどんな幸せを作れる事が可能だろうか・・?

これから少子高齢化を迎え、ますますITの重要性が高まっていくなかで、
私たちは、ITの分野で「充実に満ちあふれた社会を作ろう!」ということをミッションにしています。
私たちや、私たちに関わる人たちが、活き活きさを持って、高い生産性で愛する仕事に携わっている。そんな社会を作ります!

●なぜ、SES事業をやるのか。
将来的に40~80万人の規模で、ITエンジニアの不足が生じる懸念のある日本。IT人財の成長や発展、そして後進の育成のためにやっています。

なぜ、SESという形式にこだわるのかというと、エンジニアは1社に所属するだけで、実に多種多様なプロジェクトに参画することができて、短期でスキルアップすることがやりやすいからです。

本人からするとスキルも上がって、お給料も上がるわけなんでけど、それってIT業界から見たらとても大きな前進になるんです!

例えば、受託会社に3年もいて、入社当時から変わらずずっとテスト工程ばかりやってるんです・・給与もなかなか上がりません・・。という若者がいる悲劇を撲滅したいのです。

私たちの会社に入れば、スキルに応じた関心のあるプロジェクトを営業さんが探してきてくれます。

そして表からは見えませんが、「多重請負構造」を撲滅すべく取り組んでいます。
正しくエンジニアに還元していくことで、パフォーマンスを上げて、最終的にお客様のため、私たちの故郷、日本が強くあることに繋がっていくと本気で思っています。

How we do

  • エンジニア同士が気軽に交流できる、季節イベントも開催!
  • 沖縄研修では、オープンウォーターのスキューバライセンスを取るという研修を行いました。(?)

■ビジョン:

「エンジニアファースト」

私たちは、お客様第一主義ではありません。
常にエンジニアに寄り添った立場でありたいと考えています。

エンジニアが成長し、発展していくことが、最終的にお客様の為にもなるし、業界の発展につながっていると考えているからです。

現場の最前線で戦っているエンジニアのために、3つのポイントをサポートしています。

①技術(キャリア)
KAMINGでは、月に1回、「Review&Creation」というミーティングを実施しています。
評価と創造という意味なのですが、ここで、エンジニア全員の今後のキャリアの方向性やスキルをどういう方向性で伸ばしていこうか?という事を検討しています。
今後の未来を過去の延長線上に考えるのではなく、なんでも可能だとしたらこういう方向性はどうだろう、という視点で行っているのがポイントです。

そして、「Compass(コンパス)」と呼ばれるエンジニアとの実際のミーティングを実施して、今後のことを話しあったり、プロジェクトにおける懸念点や不安点、その他なんでも色々と相談する機会を設けています。
プロジェクトを変えるタイミングで、給料を上げることができないか?という事も検討しています。

②コミュニケーション
なかなか、現場の不満や不安、心配事をそのまま現場に相談することは簡単ではありません。
そのような課題のために、個別に会って相談できる機会を作ったり、弊社のエンジニア同士で集まって交流ができる場「KAMING BAR」を開いています。

季節イベントでは、BBQをしたり、ハロウィンパーティをしたりしますが、単なる飲み会みたいにならないように、工夫が凝らされたイベントを開催しています。

③衛生面でのフォロー
知らず知らずのうちにムリをしてしまい、身体を壊してしまうことが多いのもIT業界の特徴の一つです。
フリーランス所属の方にも社員同様に「健康診断」を無償で提供しています。
40歳以上の方には、人間ドックを割引価格で受けられるように配慮があります。

また、生命保険や不動産(お得に引っ越しができる)のサポート、税務に関しての相談ができたり、提携専属税理士による確定申告も無料で行っています。
他にも、とてもお得な還元率のオリジナルクレジットカードの発行もしていたり、みんなの生活圏内で便利になるような事も提供しています。

最後に大きなポイントなのですが、
弊社では、エンジニアへの還元率が約80%あり、これは業界最高水準となっています。

ムダなものはトコトン排除している会社です。
オシャレな内線電話とか、フロント看板とかありません。笑

As a new team member

▼ 募集対象
・JAVAエンジニア(Spring, Struts)
・PHPエンジニア(Laravel, CakePHP)
・Rubyエンジニア
・Pythonエンジニア
・ネイティブアプリ開発エンジニア(Swift等)
・フロントエンジニア(HTML,CSS,Javascript, Vue.js, Angular)
・VBA, VBエンジニア

▼お会いするときは、こんなお話しをしましょう!
リラックスしながら、まずはあなたの理想を聞かせてください。

◆最先端技術を学びたい ◆やがてはPL/PMへ挑戦したい
◆収入を上げたい    ◆作業フェーズを上げたい etc…
◆違う言語にトライしたい

どんなことでもOK!! お話ししましょう!
代表の神崎が直接お話しさせていただきます。

未経験の分野でも、研修制度を使ってトレーニングできますよ!

▼ 向いている人
□スキルを向上させたい方
□自分だけでなく、周りの仲間も同じチームとして一緒に盛り上げていきたい方
□変化する環境への受容性と対応力が高い方
□自分の頭で考えて、行動できる方

少しでも興味を持ってもらえたら、気軽に会いにきてください。
楽しみにしています。

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