男性向けのカスタムオーダーECサービス「FABRIC TOKYO」の運営・自社開発を行なっています。 “Fit Your Life”をブランドコンセプトに、サイズだけではなく、お客さま一人一人の価値観やライフスタイルにフィットするオーダーメイドのビジネスウェアを提供しています。 ■ 公式ECサイト https://fabric-tokyo.com/

当社のミッションとして掲げている「自分らしいビジネスウェアを通じて、働く楽しさを届けるオープンなプラットフォーム」をつくるために、日々挑戦しています。 古く非効率となってしまっているアパレル業界の仕組みを、ITによって今の時代に最適化し、お客さま一人一人をエンパワメントする、リアル × テクノロジーを掛け合わせたブランド作りを目指しています。

オフィスは代々木が本社で、東京・関西にリアル店舗を12店舗構えています。（2019年6月末時点） 代々木オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。 各リアル店舗は、在庫レス・レジレス・キャッシュレスで、モノを買うのではなく、サービスの体験をいただく「スマートオーダーストア」。採寸によるサービス体験と、お客さまとのコミュニケーションに特化した「売らない店舗」として、運営をしています。

今回募集するのは、 CEO直属の部署【新規事業開発室】のメンバーです。 FABRIC TOKYOでは、自社のミッションである「自分らしいビジネスウェアを通じて、働く楽しさを届けるオープンなプラットフォーム」を目指し、昨年度末に創業以来初の新規事業開発室が発足しました。 新規事業で生まれるブランドは、 ・D2Cリーディングカンパニー・FABRIC TOKYOによる、「新時代」のアパレルブランド ・「アパレル業界の課題解決」×「お客さまの課題解決」 ・「テクノロジー」×「アパレル」で、人々のライフスタイルをもっと豊かに そんなブランドです。 今回は、そんな事業を世に広め、アパレル業界へ変革をもたらす一員として働くメンバーを募集します。 【募集人数】 1人(予定) 【業務内容】 ・店舗運営業務 (土日含む週3程度は店舗勤務です) - 店舗の運営を通して改善点分析やお客さまの声を聴取していただきます ・UX改善業務 (お客さま体験向上業務) - 店舗で得られるお客さまの声をもとに、店舗含む全ての体験・導線を改善していただきます ・受発注管理業務 - 工場への発注業務を中心にオーダーの管理業務を行っていただきます ・マーケティング業務 - SNSの運営業務やPR設計などに関わっていただきます ・カスタマサポート業務 - お客さまへの問い合わせ対応を行なっていただきます ・商品企画 - お客さまの意見や反応をベースに製品企画を一緒に行っていただきます 【必須要件】 ・社会人経験があること（業種・職種は問わない） 【歓迎要件】 ・語学堪能（英語がビジネスレベル以上） ・デザイン領域に関心・経験がある ・イラストレーターやフォトショップが不自由なく使える ・アルバイト含む、接客、営業等の経験がある 【求める人物像】 ・ビジネス and/or アパレルに強い関心がある ・心身共にタフであること ・開拓精神が強く、新たな物事に挑戦することを厭わないこと ・あらゆる領域の仕事をこなす・挑戦することに抵抗がないこと 今回の募集は、立ち上がったばかりの新サービスに関わることができる貴重な機会です。 業務が多岐にわたるため、大変なことも多いと思いますが間違いなく成長できる環境です！ 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募下さい！ 事業や具体的な業務内容については、対面で詳しくご説明致します。 新たな仲間と出会えることを心待ちにしております。