株式会社INITIAL（ユーザベース100%子会社）は、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL（イニシャル）」を運営しています。 株式会社INITIAL（旧名称：ジャパンベンチャーリサーチ）は、2011年の設立以来、国内のイノベーションを加速させるべく、スタートアップ情報のインフラとしてentrepediaを作り上げてきました。 ※2017年1月よりユーザベースグループへ。 また、昨年より、起業家の「挑戦のリアル」を記事・動画・ライブ配信で届ける「ami（アミ）」 の開発、運営を新たに始めました。amiでは、現状は資金調達などのフェーズにはいたっていないスタートアップも含め、多くの起業家にご出演いただき、挑戦を支援しています。 そして、2019年11月、amiで取り組んできた「スタートアップのリアルを伝えるコンテンツの力」。entrepediaで培ってきた「信頼性の高いデータの力」。この2つの力を組み合わせ、INITIALとして生まれ変わりました。 スタートアップの世界を、オープンに、分かりやすくすることを目指します。そして、「挑戦する人」を増やします。 https://initial.inc/ ※株式会社INITIALの雇用元は全てユーザベースです。

『挑戦する勇気と機会を生み出すプラットフォームを作る』 これが私たちのビジョンです。 起業家、投資家、新しいサービス・ビジネスをやりたいと思っている人、それを応援したい人、すべての出会いの場を作っていきたいと思っています。 私たちが提供していくのは「スタートアップ企業に対する発見と共感を生み出すプラットフォーム」。発見と共感により、スタートアップへの、人、情報、技術、資金の新たな流れをつくり、挑戦する勇気と機会を生み出したい。 そんな強い思いで運営しているサービスです。

弊社はカルチャーを重視し、グループ全体で統一しています。まず、働く自分たち、そして関わる全ての人たちがHappyになること。次に、徹底的に自由にすることで一人ひとりが判断して行動すること。そうすることで一人ひとりの情熱と可能性を極大化させ、本源的な価値をユーザーに届けることで「ユーザベースがあってよかった」と言われる役に立つサービスを提供していきます。 また、ユーザベースは個人の意志を重視し、本人がやりたいことを考慮してキャリアを設計し、その人のフェーズに併せて任せていく文化があります。事業の成長と共にさらなる挑戦や成長の機会をご提供できると考えており、私たちと共に戦ってくれる仲間を募集しております。 ユーザベース7つのルール https://www.uzabase.com/company/seven-rules/ １．自由主義で行こう ２．創造性がなければ意味がない ３．ユーザーの理想から始める ４．スピードで驚かす ５．迷ったら挑戦する道を選ぶ ６．渦中の友を助ける ７．異能は才能

国内スタートアップの情報をよりオープンに、より多くの人が情報にアクセスできるようにし、スタートアップのイノベーションをさらに加速させていくために、『INITIAL』のプロダクトエンジニアとしてご活躍いただける人材を募集しています。 【仕事内容】 開発チームは現在4名（内1名は育休取得中）の少数精鋭のため、自身の業務範囲に明確な線引きをし過ぎず、幅広く開発に携わっています。ご経験に応じて、具体的には下記をお任せいたします。 ・INITIALの新規機能追加、既存機能の改善に関わる開発全般 ・自社サービスのインフラ環境の運用、改善 ・デザイナーやセールスチームと連携したサービスおよび業務改善　等 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript、React.js、Redux　他 バックエンド：Ruby on Rails、Kotlin　他 インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、Netlify、CircleCI　他 その他：Slack(社内チャット)、GitHub（ソースコード管理)、Kibela(ナレッジ共有)、Trello(タスク管理) 【求めるご経験】 ◆Must ・フロントエンドまたはバックエンドいずれかの経験3年以上 ・何か1つ軸となる開発スキルを保有しており、他の軸も得ようと研鑽している方 ◆Must技術スキル（フロントエンドとバックエンドはどちらか一方） ・（フロントエンド）TypeScript（またはJavaScript） ・（バックエンド）Ruby（またはNode.js、Python等） ・AWS or GCPでの開発経験 ・Gitの利用経験 ◆Want ・AWS、GCPの運用経験 ・アジャイル開発の経験、知識 ・SPA開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの設計、開発経験 【求める人物像】 ・ユーザベースやINITIALのミッション、価値観（7つのバリュー）に共感できる方 ・自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方 ・明るく前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方