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導入実績2,700社以上~面接×テクノロジーで採用改革!セールス募集!

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Mid-career

on 2019-08-22

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導入実績2,700社以上~面接×テクノロジーで採用改革!セールス募集!

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Yasutaka Kumamoto

新卒でリクルートライフスタイルに入社。営業で好成績を上げた後、偶然に出会った太田の志・背中に惚れてスタジアムに参画。現在インタビューメーカ事業の営業責任者を務める。

株式会社スタジアム's members

新卒でリクルートライフスタイルに入社。営業で好成績を上げた後、偶然に出会った太田の志・背中に惚れてスタジアムに参画。現在インタビューメーカ事業の営業責任者を務める。

What we do

24時間365日PCやスマホで面接ができる「インタビューメーカー」を提供することで、企業の採用活動をサポートしています。 採用難が続いており、ほとんどの企業は「人が採用できない」「採用の効率を上げたい」というお悩みを抱えています。 「インタビューメーカー」を導入いただくことで、求職者が面接を受けやすい環境を作り、企業様の採用活動を支援しているのです。 HRテックという言葉が登場したように、人材業界のテクノロジーによる効率化が進みました。 しかし「面接」は長い間変化がないまま。私達は、AIや、培ってきたデータを活用し「面接」を進化させていこうとしてます。 求職者には「距離や時間の問題で、受けたい会社を受けられない」という課題を解決し、チャンスを提供します。 そして採用企業には、会うよりも相手のことが分かる面接を提供します。 私達は「インタビューメーカー」を、新しい生き方、働き方を作っていけるサービスだと考えています。
チームで議論することで最高のアウトプットを出していきます。

What we do

24時間365日PCやスマホで面接ができる「インタビューメーカー」を提供することで、企業の採用活動をサポートしています。 採用難が続いており、ほとんどの企業は「人が採用できない」「採用の効率を上げたい」というお悩みを抱えています。 「インタビューメーカー」を導入いただくことで、求職者が面接を受けやすい環境を作り、企業様の採用活動を支援しているのです。 HRテックという言葉が登場したように、人材業界のテクノロジーによる効率化が進みました。 しかし「面接」は長い間変化がないまま。私達は、AIや、培ってきたデータを活用し「面接」を進化させていこうとしてます。 求職者には「距離や時間の問題で、受けたい会社を受けられない」という課題を解決し、チャンスを提供します。 そして採用企業には、会うよりも相手のことが分かる面接を提供します。 私達は「インタビューメーカー」を、新しい生き方、働き方を作っていけるサービスだと考えています。

Why we do

チームで議論することで最高のアウトプットを出していきます。

インタビューメーカーは現営業責任者の熊本が、自社採用をしているタイミングで感じた悩みから生まれたプロダクトです。 「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。 また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。

How we do

■成長フェーズ スタジアムの社員数は約160人。これから更に伸ばしていくフェーズにあります。 インタビューメーカー事業部は、総責任者の間渕(取締役)とも近い距離で仕事をし、非常にスピード感のある事業部です。 ■平均年齢28歳 若いメンバーが中心ですが、クライアント様は大手航空や大手広告代理店、大手運輸、外食チェーンなど日本を代表する会社さんの採用課題を解決しています。 ■働くサポート メンバーがより仕事に集中するために、様々なサポートを準備しております。 断煙サポート(弊社は全員禁煙しております!) スキルアップサポート(書籍や英会話などスキルアップに関わる費用をサポート) エクササイズサポート(ジムなどに通う費用をサポート) 副業OK(業務に支障をきたさない範囲で副業可能) 働くママサポート(働く女性社員をライフステージに合わせてサポート) ハネムーンサポート(ハネムーンのための特別休暇をとれる) 親孝行サポート(自身の誕生日月に両親への感謝の気持ちを伝えるための費用をサポート) など・・・ メンバーの雰囲気については自社サイトのインタビューがありますので、ぜひご覧ください。 https://stadium.co.jp/people/

As a new team member

「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか? 面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。 今回、スタジアムではweb面接ツール「インタビューメーカー」の営業メンバーを募集します。 大手クライアントを相手にして、各社の採用課題に踏み込み本質的な解決を目指すチームメンバーとして活躍してほしいと思っております。 ■業務内容 商談化されたアポイントへの訪問  ∟アポイントは別チームで設置します。 商談~受注  ∟受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぎます。 ■こんなひとを求めています! ・人と接することが好き ・チームで働くことが好き ・クライアントと伴走していくサービスに興味がある ・学習意欲が高く吸収力がある ・明るくて元気で素直な人 ■スタジアムに少しでも興味が持てたら? まずは、カジュアルにお話ししましょう! スタジアムのことやHR業界のこと、今後のキャリアのことなどざっくばらんにお話ししたいです! 遠方の方はWeb面談も実施してますので、お気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックください!
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Founded on 08/2012

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