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コンサル×会計!学生のうちにビジネスの本質を体感したいあなたへ!

財務・会計コンサルティング
Internship

on 2019-08-21

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コンサル×会計!学生のうちにビジネスの本質を体感したいあなたへ!

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

山崎天晴

Kayo Miyamoto

HR

Oki Matsuno

簿記は芸術かつスポーツ

株式会社エムズ・コンサルティング's members

山崎天晴 Other

What we do

EMZは「企業経営」と「資産」をデザインする、総合コンサルティング企業です。 現代のスピードの速い経済環境の中で、企業経営者は、日々重要な経営判断を迫られています。 そんなプレッシャーを抱えているのに、特に中小企業経営者の方々が抱える煩雑な業務は想像以上に多く、決して「重要な意思決定のみに専念できる」環境ではありません。 経営は誰かに任せることはできませんが、経営に必要なリソースを揃えることは、他のプロフェッショナルでも可能です。 わたしたちは、 E (Energize) M (Management) Z (Zeal) “経営陣の熱意を活性化する”ことを社名に掲げ、 従来の会計事務所の「会計」「税務」といったサービスにプラスして、 起業からその後の経営、経営者個人のライフプランニングまで、 企業経営者の一生涯を支援する「人生密着型コンサルティング」を掲げ、経営の問題解決に当たっています。 起業家や経営者のみなさんがより高いモチベーションで、よりよい決断をするための環境を整え、EMZもチームメンバーとして同じ”熱意”を共有し、理念を実現することを目的としています。 また、EMZでは、企業と企業、人と人との共通のつながりを創出することをめざし、会計業界に留まらない活動を目指しています。 その一環として2013年に香港拠点を設立し、現地の広告代理店とパートナーシップを結びました(2018年に子会社化)。 香港拠点では、日本から香港や華南地域、ASEAN地域への進出を考える企業や個人の方々、また政府自治体等のお手伝いをしています。 また、近年は海外から日本への人やモノの流入も盛んになり、東京拠点でも、海外から日本へ投機進出されるお手伝いや、必須となる会計・税務・財務的アドバイザリーのサービス提供を開始しています。 さらに我々は、会計×テックで業界に「革命」を起こすトッププレイヤーになるべく、新たなビジネス領域の開発を企図しています。 会計業界は未だに、紙、モノ、人への依存から抜け出せていない、労働集約的な業界です。クライアントからの資料の海、官公庁への書面の山、少数の資格取得者に頼った属人的な働き方・・・そんな業界にテクノロジーで風穴を開け、クライアントと我々と業界すべての相互利益につながるようなサービスを開発し、アカウンティング革命2.0を起こします。
常に近い距離に社員がいるので手厚くビジネスを学べる環境があります
【裁量権大】インターンが中心となって進めているプロジェクトがあります

What we do

常に近い距離に社員がいるので手厚くビジネスを学べる環境があります

【裁量権大】インターンが中心となって進めているプロジェクトがあります

EMZは「企業経営」と「資産」をデザインする、総合コンサルティング企業です。 現代のスピードの速い経済環境の中で、企業経営者は、日々重要な経営判断を迫られています。 そんなプレッシャーを抱えているのに、特に中小企業経営者の方々が抱える煩雑な業務は想像以上に多く、決して「重要な意思決定のみに専念できる」環境ではありません。 経営は誰かに任せることはできませんが、経営に必要なリソースを揃えることは、他のプロフェッショナルでも可能です。 わたしたちは、 E (Energize) M (Management) Z (Zeal) “経営陣の熱意を活性化する”ことを社名に掲げ、 従来の会計事務所の「会計」「税務」といったサービスにプラスして、 起業からその後の経営、経営者個人のライフプランニングまで、 企業経営者の一生涯を支援する「人生密着型コンサルティング」を掲げ、経営の問題解決に当たっています。 起業家や経営者のみなさんがより高いモチベーションで、よりよい決断をするための環境を整え、EMZもチームメンバーとして同じ”熱意”を共有し、理念を実現することを目的としています。 また、EMZでは、企業と企業、人と人との共通のつながりを創出することをめざし、会計業界に留まらない活動を目指しています。 その一環として2013年に香港拠点を設立し、現地の広告代理店とパートナーシップを結びました(2018年に子会社化)。 香港拠点では、日本から香港や華南地域、ASEAN地域への進出を考える企業や個人の方々、また政府自治体等のお手伝いをしています。 また、近年は海外から日本への人やモノの流入も盛んになり、東京拠点でも、海外から日本へ投機進出されるお手伝いや、必須となる会計・税務・財務的アドバイザリーのサービス提供を開始しています。 さらに我々は、会計×テックで業界に「革命」を起こすトッププレイヤーになるべく、新たなビジネス領域の開発を企図しています。 会計業界は未だに、紙、モノ、人への依存から抜け出せていない、労働集約的な業界です。クライアントからの資料の海、官公庁への書面の山、少数の資格取得者に頼った属人的な働き方・・・そんな業界にテクノロジーで風穴を開け、クライアントと我々と業界すべての相互利益につながるようなサービスを開発し、アカウンティング革命2.0を起こします。

Why we do

子供の頃から、両親に「サラリーマンは向いていない」と言われ、その影響か漠然と「35歳くらいで独立をしたいな」と思っていました。 そのためまずは新卒で四大監査法人の一つに入社し、他の会計事務所や大手証券会社、一般事業会社でサラリーマンを経て、コンサルティングや上場企業のM&A、資金調達のお手伝いなどを多く手掛けてきました。 コンサルタントという外部の協力者として仕事をするのと、会社の中で、ある目的を持って仕事をしていくのとでは、仕事に対するゴールの設定や関与の仕方が異なります。 自分も一人の会社員として経験を積んだことで、独立した時に、より当事者目線でのサービスを提供できるような準備ができました。 自分と同じように一から何かをスタートした起業家や経営者の方々のリアルな想いをくみ取り、それぞれのニーズに合ったサービスを、会計事務所の枠組みにとらわれない形で提供したい、というのが起業時からの思いです。 第二創業期に入り、新たな方向に舵を切ったEMZを支えるメンバーたちのように、起業家や経営者など日本を支える方々の”熱意”を共有し、みなさまに寄り添うコンシェルジュになるのが、わたしたちEMZのミッションです。 (CEO 佐久間)

How we do

会計・税務・コンサル(東京)と広告代理店(香港)が連携し、国際的なサービス提供、周辺事業への展開、また新規事業開発を進めています。年齢・国籍・経歴いずれも幅広い人材バリエーションです。 若手を中心に新しいツールの導入、業務のIT化、AIなど最新テクノロジーの導入など活発に行い、効率化、生産性向上、サービスのスピード&品質の向上に役立てています。 多彩な人材を活かして、アカウンティング事業と同軸で海外事業、ウェブを利用した新規サービスの開発・提供、そのためのマーケティング等を積極的に進めています。 ★こんな人がいます(東京オフィス) ・CEO(公認会計士/税理士) ・クライアントサポートチーム(税理士、科目保持者) ・セールスチーム ・コーポレートチーム ・学生インターン 社員+学生インターン+パートスタッフで総数20名程度です。平均年齢は30代。 少数精鋭ですので業務の垣根を決めず、個々人が当事者意識と裁量を持って働いています。 ★こんなカルチャーです EMZはいわゆる会計事務所…だったはずなのですが、やってることが会計事務所っぽくないせいで、多彩なメンバーが集まり、いわゆるベンチャーっぽい風土になっています。多彩なメンバーの例を挙げると、放浪の20代を経てどんな環境でも成功させるバイタリティを身に着け社長の右腕になった人、新規ビジネスに挑戦するため誰もが知る企業を辞してEMZに飛び込んだ人、アイドルを目指して上京し保険のトップセーラーになった人、築地市場で魚を売るには会計・税務・ITの必要性に気づきジョインした人、最短で税理士資格取得を目指し大学院に通う学生、などなど。みんながそれぞれストーリーを持っています。

As a new team member

EMZグループのヴィジョンである ”Energize Management Zeal” =「幅広いクライアントの経営活性化」のため、 財務コンサルティング・会計業務に真摯に取り組むことのできるインターンを募集します。 具体的には、 ・財務アドバイザリー・コンサルティング業務アシスタント(株価評価、DD、資金調達、M&A、IPO支援、海外進出支援等)*ご意欲とご経験によりお任せします。 ・決算書・税務申告書・経費精算書の作成補佐 ・会計ソフトへの簡単な入力・仕訳 ・さらにご興味があれば新規事業開発チームのメンバーに加わってもらいます! 社員とアルバイト総数で20名程度の規模の会社です。 まだまだ成長中ですので、お願いしたい仕事は様々あります。 自分の仕事の範囲を決めず、チャレンジングな環境で自分の幅を広げたい方を歓迎します。 【こんな仲間が欲しいです】 ・クライアントファーストの姿勢でお仕事する方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら進めたい方 ・新しいことに積極的にトライする姿勢 ・裁量をもって自主的・能動的に考えて動きたい方 ・多様性やメンバーの多彩さを活かして働きたい方 【ざっくり組織構成】 ・代表、従業員8名、パートアルバイト12名くらい ・30代と学生インターンが多い ・新しいこと好き ※この募集は業務委託やリモートワークご希望の方に向けた募集ではありません。ご了承ください。
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Founded on 03/2009

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東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル7F