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Dei Mou
中国生まれで5歳から日本育ち。 2014年 リクルートのゼクシィにて国内最大手企業を担当。広告戦略立案や広告制作ディレクションをしていました。 2016年 アーキタイプ(インキュベーター/VC)で大企業向け新規事業立案や出資先の支援など行っていました。 2017年 株式会社トリビューを設立 ビジネスサイド全般を見てます! 好きなものはお酒とお肉と美容です!
Yuta Obi
トリビューのCTOです。フロントエンドからバックエンド、インフラの子守りまでちまちまと色々担当しています。 これまでは大学卒業後に起業しクラウドファンディングのサービスを開発・運営。その後、ECベンチャーで事業立ち上げからバイアウトまでを経験し、前職ではリクルート/メディアテクノロジーラボにて新規事業開発をしていました。
Toko Yamanaka
Nao Harada
・広報PR ・インフルエンサーに関するマーケティング ・法人営業(カスタマーサクセスが得意) ・スタートアップのように、とにかく事業をグロースさせるためならなんでもする というのが私の得意なことです。 -- 大学在学中に音楽イベントを行う学生団体の代表を務めながら、海外向けファッションメディアのスタートアップの起ち上げに関わり、編集から営業まで幅広い業務を担当。 その後、カート株式会社でキュレーションECサービス「Cart」のPR・マーケティング・採用・インフルエンサー管理・法人営業などのキャリアを経て、フリーランスに。 フリーでは ・Instagramマーケティング ・海外スタートアップの日本法人ローカライズ業務 ・英日のビジネス文書翻訳 ・企業のチームビルディングの発注 などを受けたりしています。 その後はフリーランスの仕事を継続しつつ、カート株式会社時代の同僚に誘われ、美容医療のクチコミ・予約サービスの「トリビュー」へフルコミット。法人営業・カスタマーサクセス(toB)・マーケティング(toB/toC)を行なってきました。 学生時代から今に至るまでスタートアップの畑で働いてきたので、目標達成に必要な仕事はなんでもやるタイプ。「新しいことにチャレンジする」「事業を開発する」「組織をつくる」ことが好きです。 契約形態にこだわりはありません。フリーで行なっている仕事は継続しつつ、社員としてフルコミでも業務委託でも、納得できる働き方ならなんでもOKです。 私への仕事のニーズとして、下記がこれまでの主なものです。 ・新しくて立ち上げフェーズの仕事 ・人とのコミュニケーション仕事 ・ファッション、美容関連 ・組織をつくる仕事(人事、チームビルディングなど組織の内側を向いた仕事も、採用広報などの外を向いた仕事も、どちらも好きです) 過去の同僚、取引先からの評価は ・とにかくコミュ力が高い ・プロダクトを外に広める仕事がまじで向いてる ・当事者意識が圧倒的に高い ・自分の業務以外にはみ出る力がある です! ▼性格診断の16personalities結果 “広報運動家”型の性格(一言でまとめると好奇心豊かな社交家です) https://cutt.ly/2yrtD4B (最後に…趣味は旅行、サーフィンです!)
「flexy」に弊社CTO・小尾勇太のインタビューが掲載されました!
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