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人事企画を募集! / 11年で売上1135億の次世代テックベンチャー

人事企画
Mid-career

on 2019-08-19

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人事企画を募集! / 11年で売上1135億の次世代テックベンチャー

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

未央 山崎

2011年に大学を卒業後、投資用不動産のデベロッパーにセールスとして入社。新規、飛込、紹介営業の主に3つの切り口でお客様へライフプランとしての投資用マンションの提案を7年経てキャリアチェンジをする。 ITを駆使して業界へ新しい常識を作っていこうとする株式会社GAtechnologiesにいる社員の熱意と魅力に惹かれ入社を決意。 営業で培ったコミュニケーション能力を活かし、人財開発、育成を担当。

勝岡優貴奈

2011年大学卒業後、アパレルの事業会社へ入社。 アパレル店舗での店長、スーパーバイザーを経験したのち、2015年人事部採用チームへ異動。 中途・新卒・アルバイトの採用や、制度構築・運営、研修企画・運営、 全社を巻き込んだ理念浸透プロジェクトなどの幅広い業務に携わる。 当時の肩書きは”スポンジチャレンジャー” スポンジの様になんでも吸収し、失敗を恐れずに果敢に挑戦していく様から付けられた。 2019年、株式会社GA technologiesの 理念・ビジョン・ヒト に魅力を感じ入社。 現在は中途・新卒採用リクルーターとして奮闘中。

Tsunezumi Tsubasa

▼ 経歴 生年月:1994年10月 出身:静岡県浜松市 大学:名古屋大学農学部→名古屋大学大学院 生命農学研究科 仕事:2019年4月に新卒でGAテクノロジーズに入社(現在) ▼ 仕事内容 入社してから約4年、新卒/中途採用全般に携わっています。 社会人1年目は、メンバーとして、イベント登壇や面談面接、インターン企画に携わりました。 社会人2年目は、上記に加え、採用管理システムのリプレイス含む採用フロー/オペレーションのアップデートに取り組みました。 社会人2年目後半から3年目にかけては、MGRとして、メンバー(3-4名)とともに2022卒、2024卒の採用達成を目指しました。 4-5年目は、新卒採用に加え、コーポレート/プロダクト系の中途採用に携わっています。

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)'s members

2011年に大学を卒業後、投資用不動産のデベロッパーにセールスとして入社。新規、飛込、紹介営業の主に3つの切り口でお客様へライフプランとしての投資用マンションの提案を7年経てキャリアチェンジをする。 ITを駆使して業界へ新しい常識を作っていこうとする株式会社GAtechnologiesにいる社員の熱意と魅力に惹かれ入社を決意。 営業で培ったコミュニケーション能力を活かし、人財開発、育成を担当。

What we do

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービス:RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・M&A仲介事業/M&A仲介DXサービス 【グループ会社】 1.イタンジ株式会社 2.株式会社RENOSY FINANCE 3.株式会社RENOSY PLUS 4.株式会社RENOSY X 5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 6.株式会社神居秒算 7.积爱科技(上海)有限公司 8.株式会社パートナーズ 9.イエスリノベーション 10.株式会社リコルディ 11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd. 12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd. 13.DLホールディングス株式会社 14.株式会社ダンゴネット 15.株式会社MtechA 16.株式会社スピカコンサルティング 17.株式会社コアアセットマネジメント"
OWNER by RENOSY 不動産投資家の為のアプリを自社開発。
社員の約30%はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。
投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。
住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。
不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。
ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

What we do

OWNER by RENOSY 不動産投資家の為のアプリを自社開発。

社員の約30%はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービス:RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・M&A仲介事業/M&A仲介DXサービス 【グループ会社】 1.イタンジ株式会社 2.株式会社RENOSY FINANCE 3.株式会社RENOSY PLUS 4.株式会社RENOSY X 5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 6.株式会社神居秒算 7.积爱科技(上海)有限公司 8.株式会社パートナーズ 9.イエスリノベーション 10.株式会社リコルディ 11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd. 12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd. 13.DLホールディングス株式会社 14.株式会社ダンゴネット 15.株式会社MtechA 16.株式会社スピカコンサルティング 17.株式会社コアアセットマネジメント"

Why we do

不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

弊社ビジョン(Our Ambition)は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。 GA technologiesグループでは、”イノベーション”という言葉を 「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」 「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」 という認識で共有しています。 私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、 そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。 人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。 GA technologiesはOur Ambitionに向け、挑戦し続けます。

How we do

投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。

住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。

【RENOSY Market Place】 RENOSY(リノシー)は、“誰でも当たり前に、不動産投資で資産形成できる未来をつくる”を合言葉にGAグループが運営する不動産DX総合ブランドです。不動産を借りる・貸す・買う・売る・投資するという不動産業界における全ての体験を提供しています。 今までアナログで非効率だった不動産購入を効率化することにより、業界全体の効率化とイノベーションに貢献することを目指しています。テクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。 【全社員の行動指針「GA GROUP SPIRIT(GAGS)」】 GAグループでは、全社員が大切にしている価値観“GAGS” Our Ambitionを達成するために、職種や社歴に関係なくすべての社員が日々意識する行動指針です。 ・HEART  ・WILL ・BOLD CHALLENGE  ・INNOVATION  ・PROFESSIONAL ・WIN-X  ・GRIT  ・CUSTOMER FOCUS  ・LEADERSHIP

As a new team member

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する会員数30万人以上の不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上850億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。 【具体的な仕事内容】 ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発についての立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 【入社してまずお任せしたいこと】 以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。 ・人事制度(目標設定・等級・評価・報酬)の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理(人件費/人員計画/人員管理) 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 =================================== 東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ =================================== 【必須スキル】 以下いずれかのご経験がある方(1つでも当てはまる方) ・人事実務経験 2年以上 ・人事企画領域で業務をされたご経験 ・人事関連施策の企画・立案・実行・運用の経験 ・Excel/Google spread sheet等を用いてデータ分析をされてきた方(人事企画以外の業務も可能) 【歓迎スキル】 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ・Google Apps Script(GAS)を活用した人事業務効率化の経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・マネジメント経験 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた経営会議等の資料作成経験 ・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方 【求める人物像】 ・経営理念・行動指針(Our Ambition・GA Group Spirit)への共感と体現ができる方 ・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方 ・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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