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事業の成長を共に作る!新規サービスを引っ張っていくエンジニア募集!

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2019-08-21

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事業の成長を共に作る!新規サービスを引っ張っていくエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

むさし

新卒でIT企業へ入社、約10年勤め、新しいことに挑戦したくmiracleaveに転職。 生命保険の基幹系システムを中心に従事。 「何事も楽しく」がモットー。 miracleaveの人材は若く、パワーがあり、 世の中を明るく、便利にするサービスを作るために 皆でがんばっています! 最近第一子が誕生し、子育てにも奮闘中。 エンジニアとパパの二刀流。 趣味はインテリア、DIYで、休日は家の中をいじくってます。 次はどこをいじろうかな〜。

【社員インタビュー】おしゃれエンジニアが語る "麦わら海賊団≒理想の組織"とは

むさし's story

bell

```history.log [2004-xx-xx] Error : 小学生だったあの頃、ゲームばかりで父親に叱られる. [2006-xx-xx] Error : 中学生だったあの頃、某狩猟ゲームばかりで父親に叱られる. [2008-xx-xx] Info : 高校生だったある日、資格取得の同好会的で情報技術に触れる. [2011-xx-xx] Info : 大学生になったあの時、サークル活動でゲーム開発を始める. [2015-xx-xx] Info : サークル活動で培った技術を生かしてIT企業に就職. [2017-xx-xx] Error : 自分の向かっている先がわからなすぎて心が折れる. [2017-08-01] Info : miracleaveの一員として再起動. ```

【社員インタビュー】仕事は楽しんでこそ!miracleaveの最先端エンジニアに聞く!

bell's story

miracleave株式会社's members

新卒でIT企業へ入社、約10年勤め、新しいことに挑戦したくmiracleaveに転職。 生命保険の基幹系システムを中心に従事。 「何事も楽しく」がモットー。 miracleaveの人材は若く、パワーがあり、 世の中を明るく、便利にするサービスを作るために 皆でがんばっています! 最近第一子が誕生し、子育てにも奮闘中。 エンジニアとパパの二刀流。 趣味はインテリア、DIYで、休日は家の中をいじくってます。 次はどこをいじろうかな〜。

What we do

「miracleave」では、「ITでワクワクできる未来へ」をビジョンに掲げ、 IT活用のネガティブなイメージを払拭し、生活や仕事を楽しくしてもらうため活動をしています! 単純なシステム開発では終わりません! 導入相談のコンサル事業から、開発、運用(IT将軍)、自社サービスの提供など、 様々な工程を行うことで実際に使われるシステムを開発していきます! ハイブリット出社でオフライン・オンライン両方での勤務が可能となります! ※プロジェクト状況による 【我々の仕事】 ■DXコンサルティング事業  お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。  システム開発のご提案のみではなく、導入済み製品の最大活用方法や他社製品導入のメリット教示など、  お客様の課題解決を最短ルートで解決するソリューションを提供しています。  開発が必要な場合は、運用も考慮した提案を行います。 ■受託開発事業  技術選定はプロジェクトの特性によりますが、公募して行います!  <<事例>>   ・某アミューズメント来店ポイント管理システム      AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成)   ・某介護サービス会員向け動画配信サービス    PHP(Laravel),AWS,Stripe(決済)   ・集客管理システム    Ruby(Ruby on rails),AWS ■客先常駐型開発(miracleave正社員として)  「スキルアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」「話題の新しい技術を経験したい」など、  本人の希望をじっくり伺ったうえで、相談しながらアサイン先を決めていきます。  また、プロジェクトには、原則2~3名以上のチームでアサインしています。  開発経験が浅くて不安な方でも大丈夫。先輩にフォローしてもらいながらスキルアップできます!  ■IT将軍(運用保守特化型サービス)  一つのプロジェクトではなく、複数の顧客・システムの運用/保守をチームで行います。  保守と聞くと監視業務をイメージされることが多いのですが、IT将軍は違います!!   追加開発やSNS運用、LP制作、データ分析など、お客様のサービス拡大のためのIT業務全般を行います!  幅広い言語・業務知識・ITリテラシーを習得することが可能となります。 ■自社サービス開発  実績のご紹介   受発注人材管理システム(Python)   勤怠管理システム(React.js,Go)   来訪者受付システム(Swift,Androidjava)   評価管理システム(Ruby)   SNS管理サービス(PHP)
ビックサイトでのEXPOに出展
採用イベントへの出展
meetupの様子
ミラコミのエンジニア交流会
社員旅行 in 伊豆大島
BBQ決起会!!

What we do

ビックサイトでのEXPOに出展

採用イベントへの出展

「miracleave」では、「ITでワクワクできる未来へ」をビジョンに掲げ、 IT活用のネガティブなイメージを払拭し、生活や仕事を楽しくしてもらうため活動をしています! 単純なシステム開発では終わりません! 導入相談のコンサル事業から、開発、運用(IT将軍)、自社サービスの提供など、 様々な工程を行うことで実際に使われるシステムを開発していきます! ハイブリット出社でオフライン・オンライン両方での勤務が可能となります! ※プロジェクト状況による 【我々の仕事】 ■DXコンサルティング事業  お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。  システム開発のご提案のみではなく、導入済み製品の最大活用方法や他社製品導入のメリット教示など、  お客様の課題解決を最短ルートで解決するソリューションを提供しています。  開発が必要な場合は、運用も考慮した提案を行います。 ■受託開発事業  技術選定はプロジェクトの特性によりますが、公募して行います!  <<事例>>   ・某アミューズメント来店ポイント管理システム      AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成)   ・某介護サービス会員向け動画配信サービス    PHP(Laravel),AWS,Stripe(決済)   ・集客管理システム    Ruby(Ruby on rails),AWS ■客先常駐型開発(miracleave正社員として)  「スキルアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」「話題の新しい技術を経験したい」など、  本人の希望をじっくり伺ったうえで、相談しながらアサイン先を決めていきます。  また、プロジェクトには、原則2~3名以上のチームでアサインしています。  開発経験が浅くて不安な方でも大丈夫。先輩にフォローしてもらいながらスキルアップできます!  ■IT将軍(運用保守特化型サービス)  一つのプロジェクトではなく、複数の顧客・システムの運用/保守をチームで行います。  保守と聞くと監視業務をイメージされることが多いのですが、IT将軍は違います!!   追加開発やSNS運用、LP制作、データ分析など、お客様のサービス拡大のためのIT業務全般を行います!  幅広い言語・業務知識・ITリテラシーを習得することが可能となります。 ■自社サービス開発  実績のご紹介   受発注人材管理システム(Python)   勤怠管理システム(React.js,Go)   来訪者受付システム(Swift,Androidjava)   評価管理システム(Ruby)   SNS管理サービス(PHP)

Why we do

社員旅行 in 伊豆大島

BBQ決起会!!

2016年創立の当社は、「miracleave(ミラクリーヴ)」という社名で創業しました。 「miracleave」とは、「mirai(未来)」という言葉に「cleave(突き進む)」を掛け合わせ「テクノロジーで未来を切り拓く」という想いを表現した造語です。 「新しいことに挑戦したい」「自分の技術を磨きたい」などのポジティブなモチベーションを社員が持って、miracleaveいう舞台の「主役」として最大限にパフォーマンスを発揮し、現在取り組んでいる国内サービスはもちろん、今後は海外向けのサービス展開に取り組むことで、日本を含む世界中の人々に感謝されるようなサービスを提供していきます。

How we do

meetupの様子

ミラコミのエンジニア交流会

■mirameet(ミートアップ/技術勉強会) miracleaveでは、楽しく働くをモットーに会社を盛り上げることに全力を注いでいるメンバーが複数在籍しています。 そんな社員たちが不定期にミートアップを開催しています。 一人で勉強して満足するのではなく、"人に伝える"ということも大事にしており、社内外問わず発信しています。 インプットだけではなく、人に教えるアウトプットもすることで、より成長が加速します!! ■タイアップセミナー miracleaveの技術力だけではなく、他のシステム開発会社様とコラボ企画も行っています! miracleaveの強みと他社さんだから持っている強みを活かしたタイアップセミナー! 我々も準備段階からお互いに学びながら、イベントの準備をしています! ■ミラコミ(技術コミュニティ) 弊社が独自に運営しているコミュニティです! コミュニティでは、開発ナレッジ見ることができたり、もくもく会を開催したり、 弊社メンバーに限らずベンチャー社員、フリーランスの方が参加しており、 技術を高めながら、エンジニア同士の横のつながりも作ることができます。 他にもBBQやダーツ大会、ボードゲーム、交流会などとにかく楽しくをモットーにスキルアップだけではなく様々なイベントにも参加いただけます。  ◆mirameet / タイアップセミナー / ミラコミの情報   https://mirameet.connpass.com/  ◆タイアップ時のプレス   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000088215.html ■miracleave 佐渡プロジェクト miracleaveでは、新潟県の佐渡市に新しく事業所を設立しました! こちらの事業所では、完全未経験の方を1人前のエンジニアに育てるプロジェクトを行っています! 具体的には、これからエンジニアになりたい方のスクール代および給与をmiracleaveが負担します!  ◆詳細情報   https://sadopj.miracleave.co.jp/  ◆プレス情報   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000094432.html  ◆日経新聞に掲載されました!!   https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC1876F0Y2A111C2000000/

As a new team member

経営課題として、人材採用、育成、多様化に関してどんなアプローチをすれば良いか? エンゲージメント向上に向けた施策をどうするか? 人材に関する悩みが尽きません。 こういった課題を解決するために人事サービスは複数出ていますが、 導入すれば解決するわけではありません。 仕事に対して”ワクワクする” 仲間への”ありがとう”の気持ち そんな気持ちがひとりひとりの”人生や想い"に紐づくよう、私たちは試行錯誤してきました。目標や評価を個人のモチベーションと掛け合わせた、miraしかできない、miraだからできるHRサービスとして提供したいと考えています。そして日本だけでなく、ゆくゆくは世界中の人に使ってもらえるサービスにしていく仲間を探しています。少しでも興味を持って頂けたら、あなたの熱い想いを聞かせてくれませんか? <マインド> ・受け身の姿勢ではではなく積極的に周りを巻き込んで動ける人 ・自分が主役になるという、強い思いを持って仕事ができる人 ・将来のビジョンが描けている人 ・新しい物事ににチャレンジしたい人 ・発信力がある人 ・できないことをはっきりできないと言える人 <技術> 言語 Java,C#,php, Go,Ruby,Swift,Androidjava,HTML,CSS,SQL フレームワーク Laravel, CakePHP, SpringBoot, Struts フロントエンド Angular,React,Vue,jQuery リポジトリ SVN, Github,GitLab, Bitbucket, Backlog 開発環境 Eclipse, Visual studio,Android Studio,IntelliJ IDEA, Docker AWSスタック EC2, RDS, S3, ELB, Kubernetes(EKS), ECR, Redshift, CloudFront GCPスタック GCE, CloudSQL, LoadBalancer, GKE, GCS, ContainerRegistry, BigQuery, CloudCDN Azureスタック App Service Environment(ASE),Redis Cache,Search service,SQL データベース,AzureStorage CI Jenkins, CircleCI, GitLabCI/CD サーバー監視 Zabbix,nagios コミュニケーション Teams,chatwork,slack,Skype,Line,Messenger タスク管理 Backlog, Trello,Planner 未経験のスキルがあっても構いません。 まずはラフにお話しましょう!!
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Founded on 08/2016

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