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おばあちゃんとの電話対応、PC入力業務など事務、総務、経理のバックオフィス

事務、経理、総務など

on 2019-08-11

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おばあちゃんとの電話対応、PC入力業務など事務、総務、経理のバックオフィス

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

Hirokazu Fujii

1976年東京都墨田区生まれ。大学卒業後を一般企業へ就職するも、 自身が交通事故に遭った時に、「このままサラリーマンのままでは死ねない」と 一念発起し鍼灸マッサージ師を志し国家試験に合格。 整形外科、整骨院などでの修業を経て、2005年に東京都北区に小さな治療院を開業。 その後近所に住む祖母の介護をきっかけに『訪問マッサージ』に本格的に取り組む。 自身の経験を元に、小さな治療院が訪問マッサージを導入することで 患者様に喜ばれながら安定した治療院経営を実現させる仕組みを構築。 そのノウハウを広めるべく、全国3300以上の治療院への経営指導を行っている。

株式会社 フジプロデュース's members

1976年東京都墨田区生まれ。大学卒業後を一般企業へ就職するも、 自身が交通事故に遭った時に、「このままサラリーマンのままでは死ねない」と 一念発起し鍼灸マッサージ師を志し国家試験に合格。 整形外科、整骨院などでの修業を経て、2005年に東京都北区に小さな治療院を開業。 その後近所に住む祖母の介護をきっかけに『訪問マッサージ』に本格的に取り組む。 自身の経験を元に、小さな治療院が訪問マッサージを導入することで 患者様に喜ばれながら安定した治療院経営を実現させる仕組みを構築。 そのノウハウを広めるべく、全国3300以上の治療院への経営指導を行っている。

What we do

私たちは、2009年創業の会社ですが、これからの高齢者社会の中で様々な 社会問題を解決していく成長意欲の高い仲間を募集しています。 私たちは、 「高齢者社会に関わる全ての人の感謝を増やす!」 という理念の元で、全国の施術者(訪問マッサージ・訪問鍼灸)と 患者様(高齢者)の橋渡しをする事業や、施術者や経営者の 独立起業のサポートをメインに行う企業です。 私たちは、「感謝を増やす!」ことを仕事にしていますので、 毎日、患者様からの感謝、治療家さんからの感謝、 お客様からの感謝が届き、会社が着実に成長していくことに みんなで達成感を感じています。 人から「ありがとう」を直接言っていただける仕事は とてもやりがいを持って働くことが出来ます。
週次ミーティングの様子!ヒット企画はここで生まれます!
先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。
社長の藤井は、治療家でもあり
主婦の方が大活躍の職場です!

What we do

私たちは、2009年創業の会社ですが、これからの高齢者社会の中で様々な 社会問題を解決していく成長意欲の高い仲間を募集しています。 私たちは、 「高齢者社会に関わる全ての人の感謝を増やす!」 という理念の元で、全国の施術者(訪問マッサージ・訪問鍼灸)と 患者様(高齢者)の橋渡しをする事業や、施術者や経営者の 独立起業のサポートをメインに行う企業です。 私たちは、「感謝を増やす!」ことを仕事にしていますので、 毎日、患者様からの感謝、治療家さんからの感謝、 お客様からの感謝が届き、会社が着実に成長していくことに みんなで達成感を感じています。 人から「ありがとう」を直接言っていただける仕事は とてもやりがいを持って働くことが出来ます。

Why we do

社長の藤井は、治療家でもあり

主婦の方が大活躍の職場です!

もともと、この会社の設立のキッカケは、2005年に北区西ヶ原に住んでいる祖母の訪問マッサージを始めたことでした。 今は、2018年7月に98歳で他界した祖母ですが、週2回程度のペースで訪問マッサージの施術をしていました。 さすがに、95歳を過ぎたころからは、 毎回、 「さすがに、バテて来たよ~~」 「ちっとも、治らないよ~~」 「いつも、ありがとね~~」 なんて会話をしながら30分ほどのマッサージをしていました。 祖母には、出来るだけ長生きしてほしいと思っていましたが いつお迎えが来ても良いように、日々のコミュニケーション をより一層大切にしていました。 高齢社会を迎えた日本では、年齢が増加するとともに病気の リスクも増えて、寝たきりや車いすの生活を余儀なくされる 高齢者の方の割合も増えて行くことでしょう。 今、国家も「病院から在宅へ」の流れを推進しており、 2025年になれば、在宅での介護をするのが主流に なっていくでしょう。 2025年を迎えた時には、僕の母親も77歳(喜寿)を迎えます。 今は離れて暮らしていますが、万が一、要介護が必要になっ た時には安心して、在宅でマッサージやリハビリを受けてほ しいと思っています。 その時に僕の母親やあなたの母親・父親が安心して在宅で過 ごせるようにする為にも、私たちは、 「高齢化社会に関わる全ての人の感謝を増やす!」 という理念に共感して頂き、在宅医療の現場で生き生きと 活動できるような訪問施術者を 10000人(1万人)創造するサポートをしていきます。 1万人の個人の鍼灸マッサージ師が責任を持って 30人の高齢患者の施術をすることになれば、 30万人の患者さんを自分たちの施術を通して 助けてあげることが出来ます。 そして、その患者さんに関わっている ドクター、ケアマネ、ヘルパー、介護施設長など 少なくとも100万人に良い影響を与えることが出来るでしょう。 100万人に良いインパクトを与えることが出来れば 日本の介護・医療の分野で当社の存在価値も多少なりとも 認められて、明るい日本の高齢社会に貢献できると確信しています。

How we do

週次ミーティングの様子!ヒット企画はここで生まれます!

先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。

もともと、この会社の設立のキッカケは、2005年に北区西ヶ原に住んでいる祖母の訪問マッサージを始めたことでした。 今は、2018年7月に98歳で他界した祖母ですが、週2回程度のペースで訪問マッサージの施術をしていました。 さすがに、95歳を過ぎたころからは、 毎回、 「さすがに、バテて来たよ~~」 「ちっとも、治らないよ~~」 「いつも、ありがとね~~」 なんて会話をしながら30分ほどのマッサージをしていました。 祖母には、出来るだけ長生きしてほしいと思っていましたが いつお迎えが来ても良いように、日々のコミュニケーション をより一層大切にしていました。 高齢社会を迎えた日本では、年齢が増加するとともに病気の リスクも増えて、寝たきりや車いすの生活を余儀なくされる 高齢者の方の割合も増えて行くことでしょう。 今、国家も「病院から在宅へ」の流れを推進しており、 2025年になれば、在宅での介護をするのが主流に なっていくでしょう。 2025年を迎えた時には、僕の母親も77歳(喜寿)を迎えます。 今は離れて暮らしていますが、万が一、要介護が必要になっ た時には安心して、在宅でマッサージやリハビリを受けてほ しいと思っています。 その時に僕の母親やあなたの母親・父親が安心して在宅で過 ごせるようにする為にも、私たちは、 「高齢化社会に関わる全ての人の感謝を増やす!」 という理念に共感して頂き、在宅医療の現場で生き生きと 活動できるような訪問施術者を 10000人(1万人)創造するサポートをしていきます。 1万人の個人の鍼灸マッサージ師が責任を持って 30人の高齢患者の施術をすることになれば、 30万人の患者さんを自分たちの施術を通して 助けてあげることが出来ます。 そして、その患者さんに関わっている ドクター、ケアマネ、ヘルパー、介護施設長など 少なくとも100万人に良い影響を与えることが出来るでしょう。 100万人に良いインパクトを与えることが出来れば 日本の介護・医療の分野で当社の存在価値も多少なりとも 認められて、明るい日本の高齢社会に貢献できると確信しています。

As a new team member

具体的な業務内容 おばあちゃん・おじいちゃんとの電話対応 治療院様とのメール対応 資料作成(word、excel、powerpointなど) ホームページのHP作成補助 文章誤字脱字チェック 文章作成 商品発送対応 医療事務対応 セミナー準備対応 その他 社内のとりまとめ役 事務は、総務・経理・採用など、他のスタッフがそれぞれの業務に効率的にあたることができるような環境を作るための事務業務全般を担当して頂きます。 そのため、職種を問わず様々なスタッフに対するサポートや、社長や役員およびスタッフ間のやり取りを、他のスタッフに橋渡しする社内の調整役としての役割も担います。 スタッフの意見を取り入れての職場環境整備提案や全社的に実施すべき事柄を取りまとめ、主体的に取り組む縁の下の力持ちでありながらも、会社全体を先導する役割があります。 業務内会社の印象を作る重要なポジション 事務のスタッフは、電話対応や来客対応など、様々な場面で外部のお客様と接する機会が多くあります。 その際には、事務スタッフ全員、会社の“顔”としての対応を心がけて対応をしています。 来客対応の後に、「お客様に来客対応が良いと褒められたよ」とのお声をいただくこともあり、会社への貢献を感じられます。 新しいことに主体的に取り組む 事務といえば、資料作成やデータ整理など、指示された業務やルーチンワークが多いように思われるかもしれませんが、当社の場合は、各スタッフからの作業依頼に対応する作業や、会社全体に関わる改善作業など、幅広い業務を任されているため毎日同じ業務ということはありません。 日々新しい業務に関わることは、慣れていない分大変な面も多いですが、その分、自分自身の対応力の幅が広がり、成長を感じることができます。 これまで、事務スタッフが主体となり、様々な取り組みに対応、実現してきました。新しい取り組みに果敢に挑戦し、様々な経験が積める環境です。
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Founded on 07/2009

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