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20卒! ユーザーに感動体験を創れる新卒エンジニアを募集!

Mobile Engineer
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on 2019-08-09

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20卒! ユーザーに感動体験を創れる新卒エンジニアを募集!

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Business trips abroad
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What we do

わたしたちJV(ジェーブイ)は創業10期目を迎える企業です。 【主な事業】 ■通信建設事業 わたしたちは大手通信キャリアと提携し、スマートフォン電波の基地局の設置のための営業活動、コンサル調整、設置、設計、建設工事、管理まで行います。 ■キャリアソリューション事業 千葉・群馬・福島など地域密着型の人材派遣事業を行なっています。地域密着を行うことで地元の求職者と企業に密接したマッチングを行なっています。 ■教育事業 千葉県柏市内で小中高校生向けの個別・集団学習塾の運営を行っています。 地元のサッカーチームと協力して、スポーツと勉学の両立を目指した独自のカリキュラムを組むなど、ただ学習する場と講師を提供するだけでなく子どもたち一人ひとりに合わせたプランを作っています。 ■コンテンツ事業部 新規事業として、女性向けゲームを制作するチームを発足しました。海外の協力企業と一緒に主に中華圏や英語圏を中心とした地域にリリースを行なっています。
社員がデザインしたJVオリジナルキャラクターの「ジェイビー」と「ヴィッキー」
年に1回全支社から集まって社員旅行に行きます。ツアープランは毎年、社員グループでコンペティションを開催しています。楽しみながらプレゼンテーションの練習もできちゃいますよ。
海外にリリースしたアプリの展開などのために今年は台北ゲームショウに行きました。毎年アジア圏を中心とした地域のゲームショウへ参加をしています。
ゲーム制作の作業風景。新卒〜業界経験10年以上まで幅広いメンバーが活躍しています。
様々な事業部のメンバーが定期的に集合して交流や意見交換しています。まったく畑違いと思えるかもしれませんが意外とすべての事業部がもっている人脈やアイディアが繋がる事でまた、おもしろい事業が生まれていきます。
事業部間の連携がとりやすいよう定期的に報告会を行います。事業部の活動内容を知る事で今後のキャリアアップへの参考にもなっています。

What we do

社員がデザインしたJVオリジナルキャラクターの「ジェイビー」と「ヴィッキー」

年に1回全支社から集まって社員旅行に行きます。ツアープランは毎年、社員グループでコンペティションを開催しています。楽しみながらプレゼンテーションの練習もできちゃいますよ。

わたしたちJV(ジェーブイ)は創業10期目を迎える企業です。 【主な事業】 ■通信建設事業 わたしたちは大手通信キャリアと提携し、スマートフォン電波の基地局の設置のための営業活動、コンサル調整、設置、設計、建設工事、管理まで行います。 ■キャリアソリューション事業 千葉・群馬・福島など地域密着型の人材派遣事業を行なっています。地域密着を行うことで地元の求職者と企業に密接したマッチングを行なっています。 ■教育事業 千葉県柏市内で小中高校生向けの個別・集団学習塾の運営を行っています。 地元のサッカーチームと協力して、スポーツと勉学の両立を目指した独自のカリキュラムを組むなど、ただ学習する場と講師を提供するだけでなく子どもたち一人ひとりに合わせたプランを作っています。 ■コンテンツ事業部 新規事業として、女性向けゲームを制作するチームを発足しました。海外の協力企業と一緒に主に中華圏や英語圏を中心とした地域にリリースを行なっています。

Why we do

様々な事業部のメンバーが定期的に集合して交流や意見交換しています。まったく畑違いと思えるかもしれませんが意外とすべての事業部がもっている人脈やアイディアが繋がる事でまた、おもしろい事業が生まれていきます。

事業部間の連携がとりやすいよう定期的に報告会を行います。事業部の活動内容を知る事で今後のキャリアアップへの参考にもなっています。

新しいチャレンジを続けていく「情熱集団」でありたい。 ”どんなひとにも平等にチャンスはある。” 弊社の代表がよく口にする言葉です。 わたしたちは学歴も性別も年齢も関係なく、社員全員が成長できる会社を目指しています。 「やりたい」を「できた」に変え、誰よりも自分らしく働ける会社になるべく、積極的に未経験を採用し、高い志と挑戦心を持ったひとの成長を応援します。

How we do

海外にリリースしたアプリの展開などのために今年は台北ゲームショウに行きました。毎年アジア圏を中心とした地域のゲームショウへ参加をしています。

ゲーム制作の作業風景。新卒〜業界経験10年以上まで幅広いメンバーが活躍しています。

◆◇新規事業として、コンテンツ事業部発足◇◆ <<こんなことをしています!>> 大手ゲーム会社出身のベテランから未経験、新卒など幅広いメンバーがおり、ゲーム開発を基盤とした人材育成を行なっています。 <<離職率0%!>> 採用面談、また採用後も一人ひとりのミッションの確認や、どんなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなど経験豊富なメンバーが手厚くサポート。 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えていくので、 ひとりで抱え込むことが少なく、発足後離職したメンバーは”ゼロ”です。

As a new team member

コンテンツ事業部では、さらに事業を拡大させていくため、タイトルを一緒に創り上げていく20新卒のプランナー/デザイナー/エンジニアの3職種を募集します。 <<わたしたちの強み>> ◎自分のやりたい、やってみたいを実現できる! →20代を中心とした若いメンバーが多く、それぞれ「将来こんなことをしたい、こうなりたい!」という志を持って仕事をしています。 ◎自分の作ったゲームが世界中の人の目に触れる →私たちが制作したタイトルは日本だけでなく、中華圏を中心とした海外にリリースされるため、自分の制作したタイトルを世界中のひとがプレイします。 ◎1年目から活躍できる環境がある! →入社半年で新規タイトルを任せられる、携われることも。本人のやる気さえあれば新しいことに積極的に挑戦できます。 ◎個性豊かでグローバルな職場! →海外展開をメインに行なっているので、アメリカ、中国、韓国、インドネシアなどグローバルで個性豊かなメンバーがたくさんいます。マネジメント層との距離も近く、風通しもよい環境です。 ◎将来を一緒に考えてくれる環境がある! →人材業界で働いていた事業部リーダーを中心にマネジメント層があなたがどんなキャリアで歩んでいきたいか設計から実行まで一緒に考えてくれます。 <<具体的な仕事内容>> 【デザイナー職】 ■グラフィックデザイナー ・シナリオゲームのキャラクター制作 ・スチルなどといったイラストの制作 ・背景デザイン ・Live2Dによるモーション制作 ・3Dモデリング制作 ・アイテムやロゴの制作 ・アートディレクション(外注進行管理、メンバーの制作物のQAなど) ・その他ゲーム制作に関わるディレクターのサポートなど ■UI/UXデザイナー ・シナリオゲームのUI/UX設計 ・アートディレクション(外注進行管理、メンバーの制作物のQAなど) ・その他ゲーム制作に関わるディレクターのサポートなど 【プランナー職】 ・シナリオゲームの企画立案 ・ゲームの遊び方の設計 ・仕様書の作成 ・ディレクション(外注進行管理など) ・その他ゲーム制作に関わるディレクターのサポートなど 【エンジニア職】 ・Unityによるシナリオゲームの開発 ※採用時の雇用形態は、自社の直接雇用となります。 ※クライアント先へ出向する際は、自社正規雇用として出向いただきます。 <<応募条件>> 【デザイナー職】※応募の際にはポートフォリオのご提出並びに自社の課題に取り組んで頂きます。 ■グラフィックデザイナー ・Adobe Photoshop、illustratorの使用経験1年以上 ・3DCGをやりたい方は、MAYAまたは3ds MAXの使用経験1年以上 ・基礎的なデッサンスキル ・SAIまたはCLIP STUDIO PAINTでのイラスト制作の経験 ・美大や芸大または美術系専門学校の2020年卒業見込みがある方 ■UI/UXデザイナー ・Adobe Photoshop、illustratorの操作ができる方 ・美大や芸大または美術系専門学校の2020年卒業見込みがある方 【プランナー職】 ・コミュニケーションが円滑に行える方 ・2020年卒業見込みがある方 【エンジニア職】 ・Unityの使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーションが円滑に行える方 ・2020年卒業見込みがある方 <<こんな人と働きたいです >> ☑ゲームがとにかく大好き! ☑コミュニケーション能力に自信がある! ☑協調性がある! ☑好奇心をもって何事にも挑戦できる! この中で当てはまる人がいたら【話を聞きたい!】で、まずはカジュアル面談でざっくばらんに色々お話させてください。 ご応募お待ちしております!
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