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Ichiro Shoda
AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。
Ryo Tokunaga
京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事、1,000人以上の行動観察調査・インタビューを経験。 2017年3月よりHERPに参画し、プロダクトのUXリサーチ・要件定義から採用コンサル、バックオフィス全般まで幅広くやっています。
Shingo Tomida
京都大学人間環境学研究科修了後、新卒でビービットに入社しました。 デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などを経験しました。 2018年9月よりセールスマーケチームの業務委託としてHERPのサポートをしたのち、2019年7月より正式に参画し、マーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を幅広くやっています。
Aina Hara
HERPカスタマーサクセス 2018年2月より株式会社HERPでインターンをはじめ、クライアントの採用業務を支援を経て2019年よりプロダクトのカスタマーサクセスを担当。19新卒として入社する。 美味しいコーヒーと紅茶を淹れてお待ちしていますので、ぜひオフィスに遊びに来てください! ■インターン活動歴 ・TRUNK株式会社 - 2016年3月〜2018年1月 - 業務内容:主に既存クライアントの採用支援(カスタマーサクセス)を担当。担当企業は延べ10社以上。その他にも新規開拓営業やSNS運用、ライター、インターン採用などを務める。 ・株式会社Viibar / 人事インターン(主に採用) - 2016年8月〜2017年4月 - 業務内容:各種求人媒体および自社HPの採用ページのリライトや、エージェントさんとの打ち合わせ、応募者管理、求職者へのスカウト など。 興味がある事柄は「タレントマネジメント」「人材アセスメント」「ピープルアナリティクス」「職場学習論」「組織開発」「HR×Tech」です。 どうぞよろしくお願いいたします。
Company info
Founded on 03/2017
63 members
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