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人材・組織開発のデータ分析/HRデータアナリスト・データサイエンティスト

データアナリスト
Mid-career

on 2019-08-02

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人材・組織開発のデータ分析/HRデータアナリスト・データサイエンティスト

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

ヒデフミ 藍原

戸崎 香

アマナ人材採用部

山根敏一

株式会社アマナ's members

ヒデフミ 藍原 執行役員

What we do

コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 年間2万件のプロジェクトに対して、30を超えるオリジナルのクリエイティブサービスやデジタルソリューション、多彩な専門スタジオやファシリティ、5つの専門メディア、パートナーネットワーク等を掛け合わせ、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作、それを届ける配信設計までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナは40年以上の歴史の中で培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◇amanaINSIGHTS 最新トレンド情報やアマナの取り組みから得たインサイトを紹介しています https://insights.amana.jp/
オープンでクリエイティビティを刺激する開放的なオフィス。フリーアドレスのため働く場所は毎日自由です
こだわりの美味しいコーヒーには人が集まり、コミュニケーションが生まれます
プロデューサー×クリエイターが集いプロジェクトを進めていきます
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する
クリエイティブラウンジでは、約80名のフォトグラファーのブックを閲覧できます
オフィスには様々なミーティングスペースがありフラットなコミュニケーションが可能です

What we do

オープンでクリエイティビティを刺激する開放的なオフィス。フリーアドレスのため働く場所は毎日自由です

こだわりの美味しいコーヒーには人が集まり、コミュニケーションが生まれます

コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 年間2万件のプロジェクトに対して、30を超えるオリジナルのクリエイティブサービスやデジタルソリューション、多彩な専門スタジオやファシリティ、5つの専門メディア、パートナーネットワーク等を掛け合わせ、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作、それを届ける配信設計までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナは40年以上の歴史の中で培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◇amanaINSIGHTS 最新トレンド情報やアマナの取り組みから得たインサイトを紹介しています https://insights.amana.jp/

Why we do

クリエイティブラウンジでは、約80名のフォトグラファーのブックを閲覧できます

オフィスには様々なミーティングスペースがありフラットなコミュニケーションが可能です

アマナグループが持つ豊富なクリエイティブリソースやアセットを活用し、クライアントのあらゆるコミュニケーションニーズに応えるべく、従来の「広告」の枠にとらわれない幅広い領域のプロジェクトをプロデュース。「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを通じてクライアントのビジネスに貢献します。 人材育成の根幹に「自己実現」という考えがあり、新しい事にはどんどんチャレンジする社風。最新のテクノロジーを取り入れながら、新たなサービスの開発にも力を入れています。マネジャーの半数は中途入社で、若手でも多くの社員が早期に活躍し成長できる環境です。社員にとってアマナは「自己実現を果たす場」なのです。

How we do

プロデューサー×クリエイターが集いプロジェクトを進めていきます

コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する

企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットに至るまでをワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や年間2万件に及ぶ事例のナレッジを活用し、更にアマナが独自開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 総勢400名以上のプロデューススタッフが、企業や団体・自治体のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えた250名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。 総面積約1000坪の撮影スタジオや最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズにこたえる多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できます。 常に新たなビジュアルコミュニケーションに挑み、グラフィック、映像、XR、3DCG、ドローン、バーチャルライブ配信など、最新技術をいち早く取り入れたビジネスを手掛けてきました。 ◇制作事例はこちらからご覧ください https://amana.jp/works/

As a new team member

アマナグループは、クリエイティブ素材の販売から広告ビジュアル制作、TVCM、Web、スマートデバイスなどクロスメディアを利用しプロモーション企画をはじめ、幅広いマーケットに対応するビジネスモデルを展開するビジュアルコミュニケーション企業です。 AIやRPAを活用した組織生産性の向上にも注力しており、働きがい・働きやすさを日々改善しています。アマナグループCEO進藤のインタビューも合わせてご覧ください。 https://www.mugendai-web.jp/archives/6736 -------------------------------------- 人材の採用、育成、働き方改革への対応等、今「人」に関するデータを活用する事が非常に重要になってきています。 当社も、今後の上記課題の解決に今後注力していきたいと考えており、人事領域(採用・配置・育成等)に関するデータ処理や現状分析から、将来的な要望を見出し、アウトプットを作成して課題解決の手段を提案いただく方を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社員の配置の最適化や早期戦力化に向けたハイパフォーマーの特徴分析や研修の効果測定 ・リテンションマネジメントのための勤怠データやSPIの分析 等などの、採用・配置・育成に関するデータの分析が中心になります。
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Founded on 04/1979

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東京都品川区東品川2‐2‐43