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希少価値の高い人材へ。SPA開発案件などに携わりたいフロントエンジニア募集

株式会社タンバリン

株式会社タンバリン members

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  • タンバリン(tambourine.inc)代表でウェブサービス開発のディレクションやテクニカルディレクター、ソリューションアーキテクトをやっています。SalesforceやHerokuなどなどクラウドプラットフォームでの開発やマーテクを活用したプロジェクトが好きです。

    仕事以外ではデジタルアート・電子音楽・デザイン全般に興味があり。最近始めたフットサルうまくなりたい。

  • クラウドプラットフォームを活用した「webサービス開発」や「BtoBマーケティングサイト構築」において、プロジェクトマネージャーの役割を担っています。
    ユーザー目線に立ったサイト設計/システム設計はもちろんのこと、プロジェクトチーム内でのコミュニケーションのハブとして”コト"をドライブさせる事を意識しています。
    虚構(アニメ/漫画)と現実(プロジェクト/ミッション)の狭間で、おもしろさを追求し続けることが生業です。

  • SIerで基幹システムの開発・保守を経験後、現在はtambourine.incでテクニカルディレクター/ソリューションアーキテクトの役割を担う。
    Salesforceが提供しているビジネスアプリケーション向けのクラウド・プラットフォーム「Force.com」の導入・運用から、Heroku環境でのカスタムアプリケーションの開発案件を手がける。
    2014年より、関西のSalesforce開発者を中心としたコミュニティー「Umekita Force」の企画・運営に携わり、開発者同士、会社の枠をこえて情報交換やノウハウ共有ができるように日々活動をしている。

  • Webサイトの構築(プランニング 、画面設計、制作進行)から公開後の運用ディレクションを行っています。
    前職ではECサイトの運用ディレクターを3年ほどしていました。

What we do

  • 積極採用を実施中!リファラル採用も活発に行なっています。
  • リノベーションした東京オフィス8Fのエントランス。ご来社の際はタブレットをご利用ください。

―「つくる」にこだわる、「できる」を増やす―

タンバリンは、Salesforceなどのクラウドサービスを活用し、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、企業のデジタルシフトに貢献する会社です。

プロダクトづくりはもちろん、集客やマーケティング、ローンチ後の運用、組織づくりなど。さまざまな要件に紐づいたプロジェクトで、メンバーの「できる」を増やします。

【特徴/強み】
当社は老舗デジタルエージェンシー「TAM」から独立したスタートアップ企業です。プロジェクト毎に下記のチームから選抜されたメンバーが結集しています。

◇アカウント&プロデュース部
デジタルシフト実現に向けたプロジェクトを提案・受注する部門。プロデュースチームに加えて、リリース後の運用サポートや改善提案を担うカスタマーサクセスチームを新設しました。

◇クラウドインテグレーション部
Webやモバイルサービス、ECサイトなどを中心にIoTやAIを搭載したサービス開発を行う部門。東京開発チームと大阪開発チームがあります。

上記の他、CTO直轄で最新プロダクトの研究調査や自社プロダクトの開発を目指すをR&Dチーム、組織的な動きや改善などを総合的にサポートするPMOチームがあります。

Why we do

  • 入社後に分からないことは先輩が教えてくれますので、なんでも聞いてください。
  • 気軽にアイデアを出し合ったり、アドバイスをもらったりできる活発な雰囲気です。

【時代はデジタルシフト戦略】
IoTやAIといったデジタル技術の本格的な活用によって多くの情報が統合可能になり、これからの企業戦略とマーケティングにおいてデジタルシフトは必須項目となっています。これまではデジタルを“マーケティング”にどう活用するか、という観点でデジタルシフトは進められてきましたが、最近では“ビジネス”にどう活用するか、とう本質的なテーマを模索している企業が増えています。

【クラウドサービスの活用によってもたらされるもの】
こうした背景から、Salesforceなどのシステムを法人間で活用している企業が消費者との接点としてWebサービスを運用したいという需要が急増しています。私たちはクライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することがミッションとしながら日々開発を進めています。

【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞
 株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/

【主なクライアント】
資生堂、日本経済新聞社、OCS(ANAグループ)、GAP JAPAN、セールスフォース・ドットコム、ライカマイクロシステムズ、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)、リゾートトラスト、ゴルフダイジェスト・オンラインなど(順不同敬称略)

How we do

  • 新しい知識を取り入れるため、勉強会やミートアップを積極的に開催しています(写真は大阪オフィス1Fのイベントスペース)。
  • 東京オフィス8Fには広々としたコワーキングスペースを完備。一息つきながら仕事に励めます。

【働く環境について】
▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY!最高のチームになろう。」
https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942

▼リクルートサイト、Facebook、Instagram、Twitterなどタンバリンの情報発信まとめ
https://linktr.ee/tambourine_inc

【担当プロジェクトは客先常駐なし!】
新規プロジェクトは深く大規模なものばかり。長期間を有すプロジェクトアサインについては、メンバー1人ひとりの“やりたいこと”“勉強したいこと”を最重視して、選抜指名制で決定。事前に希望を確認するので、やらされ感のある仕事をすることはありません。

【社内外でオープンな勉強会を主催】
大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会やミートアップなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。

■tambourine inc.イベント https://tambourine.connpass.com/
■関西フロントエンドUG http://kfug.connpass.com/
■Umekita Force https://www.facebook.com/umekitaforce/

【正当な評価でメンバーの満足度をアップ】
タンバリンでは、新たな人事評価制度を導入しました。定期的に面談を行いながら正当な評価を行うことで、メンバーのモチベーションアップに繋げています。

【タンバリンらしいマネジメント】
エンジニアが心置きなく技術を追求できる"エンジニアパラダイス"の作り方
https://note.mu/8120001123887/n/n93aaa653734d

Description

<人材価値を高める/SPA開発案件アリ>プロジェクトの大小に関わらず、コンセプトを理解して設計する段階からお任せ。制作方法の検討や構築までをお願いします。入社後は、東京開発チームに配属予定です。

【担当するプロジェクトは?】
たとえば、Vue.js, ReactなどのJavaScriptフレームワークを採用したSPAの開発プロジェクトなどにアサイン予定です。現在、Webサービス開発の現場では、モバイルに特化したインタラクションやコーディング設計のニーズが急増中。一方で、エンジニア市場において、SPA経験者はまだまだ足りていません。タンバリンでSPAの開発プロジェクトに携わり、あなたの人材価値を高めてみませんか?

【「できる」を増やす】
モットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。今日できないことを明日できるように。そう考えて、定期的に外部の技術顧問に、技術的なアドバイスをもらえる環境も整えました。また、社内外の研修などを利用したスキルアップのサポート体制や、技術力の幅を広げていくキャリアアップの道もあります。

【将来的にはフルスタックエンジニアに】
フロントエンドとサーバサイドの技術の両方に精通した、フルスタックエンジニアになれるように人材育成に注力しています。今の段階で、「スキル的に不安・・」という方も、ご安心を。社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会を開き情報共有。また、業務上で分からないことはチームで相談して対応していける環境です。

【募集の条件】
▼必須スキル/経験
・HTML5 + CSS3によるサイト構築経験(2年以上)
・Webアプリケーション開発に伴う周辺技術に知見があること
(Git, Web API, ES2015+, Sass, CSS設計, タスクランナー など)

▼歓迎する経験(必須ではありません)
・SPAをはじめとするアプリケーションのマークアップ経験
・スマートフォン向けアプリケーションの構築経験
・IAに関する知識
・Vagrant, Docker, Git など開発周辺ツールの使用経験
・Sass / Pug でのマークアップ経験

少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にオフィス見学も兼ねてお話しませんか?あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています!

Highlighted posts

Basic info
Looking for フロントエンドエンジニア
Job type Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 中尾達也
Founded on September, 2015
Headcount 38 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Location

東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F(総合受付)