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福祉?ナニソレ美味しいの?って思ったら遊びに来てください!

オープンポジション

on 2019-07-29

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福祉?ナニソレ美味しいの?って思ったら遊びに来てください!

Mid-career
New Graduate
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日向子 杉浦

東京のエリアマネージャーやっている現役大学生です! 千葉県出身。立教大学文学部史学科4年生です。 趣味はカフェ巡り。 中高6年間テニス部に所属しており、大学では学生団体でイベント運営をしていました! 就労移行支援事業所roots、障がい者のための転職サービスCOMPASS運営。現在、新規拠点立ち上げリーダーとしても活動中。

人生を変えたのは「スケベ代表」?!インターンCEO(?)誕生秘話に迫る!

日向子 杉浦's story

Nami Otsuji

1990年生まれ。青山学院大学卒業後、生命保険会社で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年に株式会社LOGZの創業メンバーとして取締役に就任。 ◆福祉事業 ・生きづらさ解消コミュニティ「ルーツ」(就労移行支援事業) ・法人への障害者雇用サポート事業「COMPASS」(人材紹介事業) ◆クリエイティブ事業  ・動画   ・デザイン ・Web制作

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは?

Nami Otsuji's story

LOGZGROUP株式会社's members

東京のエリアマネージャーやっている現役大学生です! 千葉県出身。立教大学文学部史学科4年生です。 趣味はカフェ巡り。 中高6年間テニス部に所属しており、大学では学生団体でイベント運営をしていました! 就労移行支援事業所roots、障がい者のための転職サービスCOMPASS運営。現在、新規拠点立ち上げリーダーとしても活動中。

What we do

私たちLOGZは、現在3つの事業に取り組んでいます。 【就労移行支援事業所ルーツ】 障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。 ルーツの強みはwebスキルです。 プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。 http://xn--fdk7cd2e.com/ 【障がい者の為の転職支援サービス COMPASS】 既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。 自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。 また、障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。 【採用ブランディング事業】 リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体などに掲載するだけのテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白くあるべきという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。
就労移行支援事業所ルーツ
障がい者の為の転職支援サービスCOMPASS
四ツ谷オフィス
東京本社
積極採用中!

What we do

就労移行支援事業所ルーツ

障がい者の為の転職支援サービスCOMPASS

私たちLOGZは、現在3つの事業に取り組んでいます。 【就労移行支援事業所ルーツ】 障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。 ルーツの強みはwebスキルです。 プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。 http://xn--fdk7cd2e.com/ 【障がい者の為の転職支援サービス COMPASS】 既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。 自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。 また、障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。 【採用ブランディング事業】 リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体などに掲載するだけのテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白くあるべきという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。

Why we do

積極採用中!

LIFESTYLE INNOVATION 〜誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る〜 という理念のもと、社会課題を解決する事業を展開しています。 「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」 という想いで、まずは障害者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。 精神疾患により医療機関を受診している方は、近年大幅に増加しています。 また、精神状態に支障をきたしながらも、その事実を隠して働く方も多くいるのが現状です。 「障害」という線引があるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、隠して働くことしか出来ない人々が存在します。 私たちにしか出来ない形で、世の中の線引をなくし、一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります!

How we do

四ツ谷オフィス

東京本社

株式会社LOGZは、2015年に創業されたまだまだ新しい会社です。 メンバーも20代が中心で、バックグラウンドも様々です。 経営陣との距離が近く、気軽にディスカッションできる環境にあるので、問題解決も速く、いいアイディアはどんどん採用されます。 それぞれのメンバーが、先進的なテクノロジーやクリエイティブの力をいかにビジネスの現場に活用していけるか、日夜検討しています。 L:LOVE 社内の仲間に、ユーザーに、家族に、愛と感謝を持て。 O:OWNERSHIP 全員がオーナー。当事者意識を持ち、発信者であれ。 G:GRIT 成し遂げる粘り強さと意欲を忘れるな。 Z:ZEAL 熱く打ち込める仕事をしよう。 というValueを胸に、新しいことにチャレンジし続けます!

As a new team member

「福祉って私には無縁な世界だな」「どんなことするのか全くわからない」 そんな固定概念のない人たちを歓迎します! 福祉業界を若い世代で変えるべく、常識や今までのやり方にとらわれずにどんどんチャレンジしていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いを持って、利用者の成功をサポートする、キャリアアドバイザーを募集します! 自分の手で、社会を変えたい!と思う志で、トライアンドエラーを楽みながら目標に向かって一緒に走っていける仲間を本気で募集しています! 自分自身の長所を活かして、様々なことに挑戦したい、あなたの想い、やりたいことをぶつけてください! 「障がい」に対して1度でも疑問を持ったり、本気で社会を変える仲間を募集しています! 経営や会社作りをリアルに感じながら働くことができます! ▼歓迎する人物像 ・成長意欲がある ・主体性がある ・どの会社でも通用する力を身に付けたい ・自分の社会的能力を明確に把握したい
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