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スキルアップに貪欲なWebデザイナー/印刷物や動画デザインにも挑戦できます

Webデザイナー
Mid-career

on 2019-07-29

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スキルアップに貪欲なWebデザイナー/印刷物や動画デザインにも挑戦できます

Mid-career
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Hiroki Nakadate

東洋大学卒業後、株式会社三陽商会バーバリー事業部ブルーレーベルDivに配属、その後株式会社グットスタッフで契約社員として転職、2011年11月に株式会社Y'sの営業代行としてフリーランスとして参画。その後、2013年に取締役副社長として就任しました。 SES事業の立ち上げ、Sales-Divの立ち上げ等、多くの事業を立ち上げを経験。 好きな言葉は囲碁棋士藤沢秀行先生の『強烈な努力』 「計算のできる人生なんて、おもしろくもなんともない、危険な芽を摘むことは、可能性の芽も摘むことでもある」 という様々なリクスを追いながら可能性を広げる考え方に感銘を受けて自分の格言としています。

株式会社Y's's members

東洋大学卒業後、株式会社三陽商会バーバリー事業部ブルーレーベルDivに配属、その後株式会社グットスタッフで契約社員として転職、2011年11月に株式会社Y'sの営業代行としてフリーランスとして参画。その後、2013年に取締役副社長として就任しました。 SES事業の立ち上げ、Sales-Divの立ち上げ等、多くの事業を立ち上げを経験。 好きな言葉は囲碁棋士藤沢秀行先生の『強烈な努力』 「計算のできる人生なんて、おもしろくもなんともない、危険な芽を摘むことは、可能性の芽も摘むことでもある」 という様々なリクスを追いながら可能性を広げる考え方に感銘を受けて自分の格言としています。

What we do

株式会社Y'sは2011年4月に、有名映画作品のアートディレクションを手がけていた米田龍平が立ち上げたデザイン制作会社です。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年にはIT業界に進出し、エンタメ領域だけではなく、企業ブランディングにおけるデザイン戦略の企画立案、Webサイト制作・運用をワンストップで提供しています。 2020年までには3本目の柱となる新規事業の立ち上げを計画しており、現在は採用を強化しています。 コーポレートサイト:https://ysinc.co.jp/ Blog:https://ysinc.co.jp/blog/ ▼事業概要 【Creative Division】 広告、販促物などの企画・デザイン制作 グッズ・ノベルティなどのデザイン制作 Webサイトの企画・制作 動画の企画・制作 プロモーション戦略の企画・立案 その他のデザインコンサルティング 【COS Division】 Webサービス開発 Web制作開発業務支援 システム開発業務支援 ITエンジニア教育
Y'sのビジョンやに共感した仲間がジョインしています。
オフィスは楽しく仕事ができるようにとこだわり抜いたデザイナーズオフィスです。
男女比は5:5、平均年齢が26歳と男女関係なく若いメンバーが活躍しています。
社員旅行や花見、BBQなど社内イベントも多数実施しています!
3本目の柱となるような新規事業の立ち上げを計画しています。
そのためにもチーム一丸となってスキルアップを目指すのがY’sの文化。

What we do

Y'sのビジョンやに共感した仲間がジョインしています。

オフィスは楽しく仕事ができるようにとこだわり抜いたデザイナーズオフィスです。

株式会社Y'sは2011年4月に、有名映画作品のアートディレクションを手がけていた米田龍平が立ち上げたデザイン制作会社です。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年にはIT業界に進出し、エンタメ領域だけではなく、企業ブランディングにおけるデザイン戦略の企画立案、Webサイト制作・運用をワンストップで提供しています。 2020年までには3本目の柱となる新規事業の立ち上げを計画しており、現在は採用を強化しています。 コーポレートサイト:https://ysinc.co.jp/ Blog:https://ysinc.co.jp/blog/ ▼事業概要 【Creative Division】 広告、販促物などの企画・デザイン制作 グッズ・ノベルティなどのデザイン制作 Webサイトの企画・制作 動画の企画・制作 プロモーション戦略の企画・立案 その他のデザインコンサルティング 【COS Division】 Webサービス開発 Web制作開発業務支援 システム開発業務支援 ITエンジニア教育

Why we do

3本目の柱となるような新規事業の立ち上げを計画しています。

そのためにもチーム一丸となってスキルアップを目指すのがY’sの文化。

Y’sは「世界に通用するアイデアをカタチにできる企業になる」を企業ビジョンに掲げ、日本だけではなく世界で求められるようなアイデア、考えを実際に目に見えるものとして提供できる企業になることを目指しています。 創業当初は代表の米田が最も得意とするグラフィックデザインを中心としたデザイン制作を行っていました。 その後、Web制作事業やエンジニア、クリエイターなどの人材派遣事業を立ち上げることで事業領域を増やしていき、社員数が65名ほどの規模にまで成長することができました。 そして今、この2つの事業を太い柱にしながら、第2次成長期を迎えられるような新規事業の立ち上げを行い、企業ビジョンを達成したいと考えています。

How we do

男女比は5:5、平均年齢が26歳と男女関係なく若いメンバーが活躍しています。

社員旅行や花見、BBQなど社内イベントも多数実施しています!

【社員構成】 Y’sは男女比が5:5、平均年齢が26歳(全社員の60%が20代後半…!)と、男女関係なく若いメンバーが中心となって活躍しています。 実績を出せば年齢関係なく、大きな仕事や重要なポジションを任せられることも。 メンバーは美大出身者やデザイン系などの専門学校出身者だけではなく、飲食業界、ファッション業界、学校教員など異業種からチャレンジをした人も多く、それぞれが違うバックグラウンドを持っていることで良いシナジーが生まれています。 【社内コミュニケーション】 季節イベント(花見、BBQ、運動会、社員旅行、忘年会)をはじめとした社内イベントが豊富です! 企画しているのは、有志で行っている社内の委員会メンバーです。 委員会制度にはその他にも風紀委員や広報委員などがあり、部署や職種を跨いだ交流が活発なのがY'sの大きな特徴です。 また、”スマブラ会”、”日本酒会”、”未解決事件を語る会”などなど…社員が企画したユニークな社内イベントも随時開催しています! 【スキルアップ】 若いメンバーが中心ということもあり、社内での勉強会や技術情報の共有なども行いながら、社員同士が協力しながらスキルアップをしていく環境になっています! また、技術に関するスキルアップだけではなく、委員会制度を通して、問題解決やマネジメントなどの経験を積むメンバーもいます。

As a new team member

社内のディレクターやエンジニアと共に、Webサイトの制作からリリースまでを担当して頂きます。 Webだけに限らず印刷物や動画のデザインに触れる機会もあるため、さらなるスキルアップを望んでいる方にはいろいろなデザインに挑戦できる環境です! <詳細> アニメやマンガ・映画などのエンタメコンテンツや、中小企業のブランディングを目的としたデザイン制作業務を担当していただきます。 所属していただくチームでは、中小企業向けのブランディングサイトやキャンペーンサイトをはじめ、エンタメ分野における公式サイトやランディングページ制作などがメイン業務になります。 案件によっては、ロゴデザインやパンフレットなどのブックデザインやグッズの制作など印刷物のデザインをお願いすることもあります。 ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとっていただきつつ、デザイナーの立場からクライアントの課題解決に繋がるような提案をしていただくこともでき、チームワークを大切にしている環境です。 デザインチームの平均年齢は約27歳。まだまだ若手が多いチームの中で、将来的にはデザインチームを牽引していけるようなリーダーシップのある方をお待ちしております。 <主な業務(具体例)> ・Webディレクターが作成した設計書に基づく中小企業のキャンペーンサイト制作 ・中小企業ブランディングを目的としたノベルティなどのグッズデザイン制作 ・ストーリーラインに基づく動画デザイン制作 ・アニメや漫画などエンタメコンテンツにおけるロゴデザイン制作 ・アニメや漫画などエンタメコンテンツにおける印刷物のデザイン制作 ・クライアントの要件に基づくWeb用バナーデザイン制作 (クライアントと直接やりとりをしていただくこともあります) ◎能力に応じて ・チーム内のリソース管理 ・Web以外の案件の顧客折衝 <求めるスキルや経験> 【必須】 ・Webデザイナー、グラフィックデザイナー、いずれかの実務経験(目安1〜3年) ・Illustrator、Photoshopの基礎スキル ・Webサイトデザインの実務経験 ・HTML5・CSS3などのマークアップを理解しデザインができる 【歓迎】 ・クライアントとの折衝および各種調整経験 ・UI / UXデザインの実務経験 ・DTP、印刷物の制作経験 ・デザイン監修の経験 <求める人物像> ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・裁量の大きな環境で意欲的に働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・会社が大きくなるフェーズを体感したい方
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