株式会社オンリーストーリーは、「つながりの創出を通して、経営課題を解決する」をコンセプトにB to B企業の営業集客課題の解決を支援する企業です。主な事業は、①1800以上の経営者取材から発展・展開した独自の経営者プラットフォーム「ONLYSTORY」の運営、②B to B商材専門の決裁者アポイント獲得代行サービス「チラCEO」の2つ。前者は、経営者への取材記事作成、校正、サイト掲載までをワンストップ、かつ無料で行い、記事を掲載している企業のみ使用できる経営者プラットフォームの運営までを行うもの。後者は、契約企業に対して、決裁者との商談の場を提供することで法人営業活動の支援を行うサービスです。

■「つながりを通して経営課題を解決する」 今、世の中に385万社があると言われていますが、それらはチーム構成・歴史・商品・技術など１社１社にそれぞれONLY１の特徴があります。そして、各社がミッションを達成していったら、世の中が圧倒的に良くなるはずです。私たちは、各社のオンリーストーリーを実現するための土台をつくっている企業です。 「その経営課題、一番の問題は何ですか？」とうかがったときに、まず「営業販売」の問題が出てくるので、今は「チラCEO」をやっているわけですが、二番目の問題として「人」の問題などが出てきています。やがては、そうした営業販売領域以外の経営全般の課題の支援にも取り組んでいくことを目指しています。 ○実績 横浜市有望ビジネスプラン選出(一般枠は横浜で2社) かながわビジネスオーディション2部門受賞 横浜ビジネスグランプリ1部門受賞 かわさき起業家オーデション2部門受賞 STARTUP50選出 ベストベンチャー100選出(2019年) ○メディア実績 【新聞】毎日新聞 【ラジオ】谷五郎のこころにきくラジオレッツゴー若社長 【雑誌】日経トップリーダー 【雑誌】ビジネスチャンス 【雑誌】経済界 【WEBメディア】Techable 【テレビ】 テレビ東京『生きるを伝える』 NHK:おはよう日本

○若手が多い！インターン生が25人以上在籍！ コミュニケーションが多く、風通しのよい職場です。 スポーツ大会やBBQなど社内イベントも行っています！ ○社長との距離が近い、直接フィードバックを受けられる！ 社長が「すぐ隣で仕事をしている」のが当たり前の環境。 社長を含めたメンバー同士の共有の場である朝礼や月末会議をはじめとして、社長が「今」何を考えているのか。マネジメントの仕方はどうしたらいいのか。 経営者目線での「スキル」を働く中で日々学ぶことが出来ます。 ○圧倒的裁量権！ 平均年齢が低いことに加え、弊社では現場に多くの裁量を渡しています。 例えば、社長へのインタビューは学生のインターン生が行くことがほとんどです。また、新卒１年目の社員に経営者に対してのコンサルティングをお任せしています。 他にも、新卒一年目で人事責任者,事業統括責任者を勤めているメンバーがいるほど、若いうちから責任あるポジションで働ける会社です。 ＜採用実績＞ ◯学歴 東京大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、明治大学、学習院大学、青山学院大学、関西学院大学、同志社大学、桜美林大学、武蔵野大学、獨協大学、成城大学、東海大学 ◆会社のカルチャーがわかる記事 「どうぶつの森より、ドラクエ派の20代へ」 https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/163962 「親と過ごせる時間って後どのくらいか計算してみた」 https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/165027

今回募集するのは、オンリーストーリーメインサービスである「チラCEO」のインバウンド向上を狙う、6期目にして初のマーケティングチームのスタートアップメンバーです。 会社のリソースを最大限発揮し、オンリーストーリーが毎期掲げてきている「200％成長」の立役者となっていただきたいです。 ■募集背景 「BtoB専門の決裁者アポイント獲得サービスチラCEO」は システムの導入、カスタマーサクセスチームの発足により 既存クライアント様から、大変ありがたいことに高い評価をいただいております。 「より多くの企業様の営業課題を解決したい」 この思いが強く、より多くの企業様に出会うために マーケティングに力を入れることになりました。 「一人一人のオンリーストーリーの実現」ができるよう 一緒に世の中の経営課題/営業課題を解決したいと思う仲間とお会いできればと願っています。 ■具体的には ・WEBマーケティング ・広告運用 ・WEBデザイナー ・WEBディレクター ・経営企画 ・会社視点での目的設定 ・目的、目標の設定 ・マーケティングの分析等を通したマーケティング管理の定義策定 ・各ステークホルダーとの連携 ・社外関係者（協業先企業）との連携 ・マーケティングチーム全体の育成やナレッジ構築 など、ご希望をお聞きしつつ行っていただきたいと考えています。 マーケティングチームは発足したばかりです。 当事者意識を持ち、自ら行動ができる方を募集しております！ ■どういう人たちが集まっているのか オンリーストーリーの検証チームには、弊社代表の平野をはじめ ・自身がWEBマーケティング会社の経営を行う社長 ・複数社のクライアントを持つ若手フリーランス ・LP作成やデザインも行う大学インターン生 など、様々なキャラクターが集まっています。 「世の中の経営課題を解決したい」 という想いを抱えながら仕事に取り組んでいます。 ■キャリアの広げ方 毎期200％成長をし、ベストベンチャー100にも選ばれた オンリーストーリー発のマーケティングチーム発足メンバーとして キャリアをつくっていきませんか？ 叶えたいことを、自らの行動と成果によってチャンスを広げていく 「成果からの要求」文化があるオンリーストーリーだからこそ マーケティングの挑戦によって、自分の望むキャリアをつくることができる環境もオンリーストーリーの特徴です。 0→1を創り上げながら、世の中にインパクトを残すことにワクワクする方に出会えることを楽しみにしています！