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21卒
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21卒向け　文系卒SE多数！秋葉原のオフィスにて若手社員との座談会開催

株式会社キャパ

21卒

New Graduate

on 2019-08-01

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21卒向け　文系卒SE多数！秋葉原のオフィスにて若手社員との座談会開催

株式会社キャパ

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Business trips abroad

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Business trips abroad

取締役社長

経営企画室　採用担当

経営企画室

Takeshi Kokabu

小学校は剣道、中学は水泳、高校は卓球と全く関連しないスポーツを経験する。電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、CADソフトの開発に興味を持ちキャパへ入社。PG、SE、PM、部長を経て社長に就任。少年野球、中学野球のクラブチームで10年ボランティアを続けていた。週末は、ゴルフ、サイクリングで体を動かしている。

オフイス紹介

Takeshi Kokabu's story

Minami Otsuka

2018年4月　株式会社キャパへ中途入社以前はアパレル業界で1年間働いていました。キャパでは採用担当として、新卒・中途採用、新人教育、助成金申請などを担当

Aira Yamada

新卒一年目、株式会社CAPAの広報担当です！最近のマイブームは会社の周りのランチ開拓。また書くこと、新しいものを試したり比較するのが大好きです☺︎ シーズン中は神宮球場によく出没します。大学までのインターン経歴 2年時からから広報・ライターとしてstart upの企業で長期インターンをしておりました。また春休みの間を利用して別の会社でもライターとしてインターンをしました。そちらの会社では書籍の校閲作業も経験させていただきました。その後卒業までの約一年間、ライター・ウェブマーケターとして数社から業務委託でお仕事を頂いておりました。勤務先企業 ● 株式会社サンリオエンターテイメント(アルバイト) ● アディダスジャパン株式会社(アルバイト) ● アンドモア株式会社(竹取御殿アルバイト) ● WhatzMoney株式会社 ● アライドアーキテクツ株式会社 ● 株式会社CAPA インターンの職務内容アライドアーキテクツ ● エクセル入力 ● 書籍の校閲作業 ● ピンタレストで会社ページの管理 ● 発送作業 ● 公式サイト内記事の作成 ● 多肉植物ブログの更新 ● インスタグラム投稿用文章原稿作成 WhatzMoney株式会社 ● 自社メディアの記事作成 ● Wantedly、Bizreachを使っての求人 ● Wantedly募集記事の作成 ● Wantedyブログの更新

Takeshi Kokabu

取締役社長

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Minami Otsuka

経営企画室　採用担当

Aira Yamada

経営企画室

What we do

【経営理念】最高の笑顔と感動を創る会社【概要】 CAD開発40年以上のノウハウを活かし建設業や製造業といったモノづくりの根幹となる設計業務の効率化をソフトウェアカスタマイズ開発などによって実現しています。【事業内容】普段使っているアプリやサービスで「こんな機能があったら便利だな」と思うことはありませんか？私たちの事業は、まさにそのような「あったらいいな」を実現することに特化しています。たとえば、スマートフォンのOSをアップデートすると新機能が加わり使い勝手が向上したり、写真編集アプリでは直感的な操作で綺麗な写真に仕上げることができたりするように、私たちは設計業務に携わる人たちのニーズに合わせ使用するソフトウェア（CADやBIMなど）に最適な機能を追加し、作業をより簡単かつ効率的に進められるようカスタマイズ開発を行っています。さらに、ソフトウェア導入を検討しているお客様にはその導入をサポートするサービスも提供しています。これにより、お客様はスムーズに新しいツールを使い始めることができます。つまり、ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させることが私たちのビジネスです！

開発実績：建築物ウォークスルー／3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

What we do

各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。

開発実績：建築物ウォークスルー／3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

Why we do

ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス

社長は元エンジニア（2009年就任）

DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めることが建設業界の課題になっており、その背景には「働き方改革」と「人手不足」という二つの大きな問題があります。 2024年4月より、働き方改革の重要な一環として「時間外労働の上限規制」が適用されます。また労働人口の減少によって深刻な人手不足が予想されています。このような背景に対して、CAD、BIM、CIMの技術を活用することで業務の自動化を通じて作業時間を短縮したり、設計から施工に至るまでの各段階で生産性を高める機能を提供することで少ない人手でより正確かつ迅速にプロジェクトを進めることができるようになります。

How we do

新人研修(シリコンバレー)

毎年恒例の家族参加型BBQ

【組織文化】最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポートします。まさに「ベンチャーと大手のいいとこどり」！メンバーの挑戦を最大限にサポートする環境が整っています。【最先端を感じられる海外研修】　※2023年10月に再開 23年度はBIM先進国でもあるシンガポールで新人研修を実施しました。建築およびインフラストラクチャー分野でのBIMの積極的な採用で知られているため、現地で最新のBIM技術とその実践的な運用方法学ぶことでお客様の期待を超えるサービスを目指します。【月間20万PV超えのオウンドメディア】メディアを介して毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのためテレアポ/飛び込み営業一切ありません！【要件定義～テストまで一気通貫】そのためお客様との直接取引は『80%』程となっています。スーパーゼネコン/準・中堅ゼネコン/プラントエンジニアリング/大手重工業メーカー様など、おお客様と直接関わり一緒にソフトウェア開発をおこなっています。【数字でみるキャパ】 ○若手の文理比　　文系40％：理系60％（入社1年目～3年目までのメンバー） ○男女比率　男性80％：女性20％　※育休産休制度（取得実績あり）もあるので女性にとっても働きやすい環境です！ ○職種別割合　　エンジニア85％：フロント/バックオフィス15％ ○平均年齢　32.0歳 ○採用構成比　　卒60％：中途40％【社員インタビュー記事まとめはこちら】 https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

As a new team member

※会社説明会・面談・選考いずれもWebでの参加OKです！(オンライン・オフラインご希望のスタイルをお選びいただけます。) 21卒の学生さんに向けて、秋葉原のオフィスでカジュアルな座談会を開催いたします。 *:;:こんな方にオススメ*:;: ・IT企業に興味がある・エンジニアの仕事内容を知りたい・キャパがどんな会社か知りたい・若手社員がどんな仕事をしているのか知りたい上記に当てはまる方、大歓迎です♪ *:;:スケジュール*:;: 1.弊社代表の小甲から会社説明 2.オフィス案内 3.若手社員との座談会 *:;:座談会の内容*:;: 「仕事で一番達成感があった出来事は？」「新人研修はどんなことやるの？」「社員の雰囲気は？」など、気になることは何でも質問してください🎵 *:;:日程*:;: エントリー後、メッセージにてご連絡いたします。 *:;:会場*:;: キャパ　本社2階東京都千代田区神田岩本町 KDX秋葉原ビル・都営新宿線岩本町駅（A3出口）より徒歩10秒(駅直結) ・JR山手線「秋葉原駅」（昭和通り口）より徒歩5分持ち物は特にいりません。堅苦しい場にしたくないので、私服でお越しくださいませ！皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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