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採用担当者
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WantedlyとSalesforceが語る、売れる営業の採り方・育て方

Wantedly, Inc.

Meetup

2019.Sep.03
Tue
16:00 ~
at 東京都港区白金台5-12-7

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  • ●今やっていること
    ウォンテッドリー 株式会社
    Business Hiring Manager:ビジネス採用の統括、オンボーディング研修、文化醸成等
    Evangelist:リクルートメントマーケティングの発信/啓蒙
    参考( https://speakerdeck.com/wantedly/recruitment-marketing-101 )
    連載中( Markezine https://markezine.jp/author/1171/ )

    Aerial Partners Inc.
    人事マネージャー:主にプライベートの時間を活用し、組織周りをお手伝いしています。

    ●経歴について
    ...

Why we host

「なかなか良い人が採用できない」
「採用できても、思ったより活躍できていない」

上記のような悩みや課題をもつ経営者や採用担当者の方は多いのではないでしょうか。
昨今、SaaS企業を中心に「カスタマーサクセス」という概念が盛り上がりを見せています。

SaaS企業にとって、顧客満足度を高めることで解約率を低減し、LTVを最大化することは生命線です。
すなわち、売り切って終わりではなく、その後も使い続けてもらうことが必要な時代になってきています。

採用についても、正に同様のことが言えないでしょうか。
採用して終わりではなく、入社後に定着及び活躍してもらうことが本来のゴールのはずです。

今回はその実現のために、どのように採用し、特に営業について入社後にどう育成すべきかを
お伝えするセミナーをSalesforceさまと共催いたします。
日々の採用や育成に悩まれている経営者や採用担当者の方は、是非ご参加ください!

Description

▍開催日時
 2019年9月3日(火)16:00-18:00(受付開始:15:30-)

▍会場
ウォンテッドリー株式会社
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F

▍こんな方におすすめ
・中々自社に合う候補者が来ないと悩んでいる方
・採用後に自社カルチャーと合わず、定着しないとお悩みの方
・営業メンバーの採用後の立ち上がりに課題がある方
・強い営業組織がどのように育成をしているのかに興味がある方

▍定員
 先着50名
 *お申込み多数の場合は抽選となります
 * 同業他社の方の参加はお断りしています

▍参加費
 無料
 ※お名刺を3枚お持ちください
 
▍登壇者情報

小池弾 ウォンテッドリー株式会社
「リクルートメントマーケティング」エヴァンジェリスト 兼 採用マネージャー

名古屋出身。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネス組織の採用/教育/文化醸成等に関わる。

小林 敬之 セールスフォース・ドットコム
インサイドセールス本部 コマーシャル事業部 第一営業部 部長

商社の海外営業を経て、2013年にセールスフォース・ドットコムに入社。
内勤営業として2年間、外勤営業として3年半多くの中堅・中小企業様の担当営業として、様々な提案やプロジェクトを経験。2019年2月より、インサイドセールス部門へ。

Registration deadline 2019.Sep.02 23:59
Location

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F

Company info
Wantedly, Inc.
  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
  • WantedlyとSalesforceが語る、売れる営業の採り方・育て方

    2019.Sep.03
    Tue
    16:00 ~ at 東京都港区白金台5-12-7