インターネットが普及し、時代が大きく変化している昨今、 時間や場所に囚われない働き方が実現しつつあります。 また、人々の価値観が多様化し、これまでの当たり前が前提でなくなっている現代において、 私たちは「従来の当たり前にとらわれず、誰もが働ける社会」を創ることを目指しています。 今の日本社会においては、週5日・1日8時間・月160時間を労働の前提として考えている人がほとんどです。 私たちはその固定概念を捨て、変わっていく時代の中で働き方を変え、そのロールモデルになる。 そんな未来を想像しながら様々な事業を創り、チャレンジしています。 週5日、1日8時間、月160時間は働けないけれど、社会と繋がっていたい！ 環境や状況が変わっても社会で活躍し続けたい！ そんな想いの実現に向けて、様々な事業展開を行っています。

男女雇用機会均等法や女性活躍推進法などが法律化されたことにより、 働くうえでの性別の垣根は消え、平等に働けるようになってきたはず。 しかし、子育て中のママは時短勤務だからと 責任ある仕事や役職をなかなか与えてもらえない。 どうせ子供を優先するのだろうと思われ、 戦力とは扱ってもらえない。 そんな状況に違和感を覚え、 まずは女性自身が変わることでこうした偏見を変えたい という想いから 『女性が変われば、社会が変わる。』をスローガンに掲げています。 女性に限らず、「働き方」に関してこうあるべきという 概念を捨てて、自分達のこうしたい、こうなりたいを 尊重できる環境を、自分達で作りたいと考えています。

一人ひとりを尊重しながらイキイキと働ける アットホームな会社です。 主婦やママを中心に構成されている組織なので、 子連れワークや時短勤務をしているメンバーも多く在籍しています。 ＜社員のインタビュー記事はこちら＞ ◆30歳を目前に起業を決意！ベビーカー社長として子連れワークにチャレンジ https://nozokimi.jp/141 ◆執行役員は“育休インターン”中。理想の自分一時休業が私らしさを保つ秘訣。 https://nozokimi.jp/251 女性が子育てをしながら、 限られた時間内で働くことは容易くありません。 ですが私達は、女性が働きやすい環境を築きたいからこそ、 難しい課題や厳しい環境の中でも 前だけを見て困難に立ち向かっています。 私たちはまだまだ成長過程の会社ではありますが、 その分経営者との距離が近いのも特徴です。 これから組織を拡大する上で、新しいことに積極的に チャレンジする意欲のある方を探しています！

-------------------------------------------------------------------- 小さいお子さんがいるママも活躍中！ 時間や場所に縛られず、スキマ時間でお仕事しませんか？ -------------------------------------------------------------------- ・子供が小さいから、自宅で出来る仕事ならやってみたい ・子供の通園・通学中、家事の合間に何かやってみたい ・今やっている仕事以外にも、簡単な仕事ならやってみたい 過去にバリバリお仕事されていた女性も、 子供ができた途端お仕事を続けるのが難しくなった方は多いはず。 もちろん、これまで業務経験が少なくても、簡単なお仕事ならスキマ時間を利用してやってみたいという方も。 今回はスキマ時間を使って働きたい在宅ワーカー様を募集いたします！ ＜お仕事内容　一例＞ ・クライアント獲得のための営業メール送付 ・クライアント獲得のためのお手紙作成 ・営業リストの作成 ・人材スカウトサービスを利用したスカウティング …など PCを使った業務からPCがなくても出来る業務までさまざまです。 PCを使った業務も、インターネット検索、Gmailでのメール送信、送信内容の簡単な入力が出来ればOKな業務もあるので、気軽に始めていただけます。 また、事前のオリエンテーションによる業務フォローもありますのでご安心下さい！ 1歳前後のお子さんがいるママや大学生の方等、 ご自身のすき間時間を利用して、既に数名がこちらの業務を取り組んで下さっています。 《こんな方を歓迎します》 ■基本的なPCスキルのある方 　∟入力業務はほぼありません、PCに抵抗なければOKです ■責任を持って、業務をこなしてくださる方 　∟お願いする業務量を予め設定いたします ■平日日中にすき間時間がある方 　∟業務の多くは平日9：00-21：00の間で行っていただきます