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世界中の知見をつなぐ!そんな会社でグローバルチームを募集中です!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスク members

View all (4)
  • 株式会社ビザスクに2017年1月よりジョイン。
    現在はPF事業部にてプロジェクトマネージャー兼チームリーダー及びグローバルチームのチームリーダーに従事。

    前職は楽天株式会社。
    楽天市場にて新規開拓に従事。本社(品川シーサイド・二子玉川)、神戸支社(元町)を経験。
    ビザスクのサービスと代表に惹かれ、楽天を飛び出し転職を決意。

  • 2018-株式会社ビザスクリサーチマネージャー
    世界中の知見をつなぎまくる!!
    PF事業部にてリサーチ担当。グローバルチームにも片足つっこんでます。
    日々のリサーチを通じて、着々と物知りおばさんになる今日この頃。

    2016-2018 株式会社KURKKU
    新規事業(農場テーマパーク)の立ち上げ。何にもない農場で、道路や電気のインフラ整備からスタートしました。
    出来ることは何でもやります!の精神で、インフラ、建築、商品企画、イベント企画・運営、営業、総務、行政との連携、地域対応など何でも屋さんとして走り回ってました。
    その他のスキルとしては、ピザ生地からこねてピザを作れるようになったこ...

  • 大学卒業後にデロイトトーマツコンサルティングに入社。
    消費財メーカーの新規事業の立ち上げ支援、海外進出支援などの多くの案件に携わる。
    その後シンガポールの人材系の会社に転職をしハンティング業務に従事。
    2019年1月からビザスクにジョインして現在はグローバルチームの立ち上げ中。

  • 大学卒業後、株式会社楽天株式会社に入社し、EC モール出店の新規営業コンサルタントとして勤務しておりした。 主に関西エリア(大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀)を担当し、電話営業・面着営業、セミナー等の運営を行い 120 社以上のネット販売導入を担当しました。
    2013 年に 2 社目の株式会社 PATINA の新規のレストラン事業の立ち上げの際 に立ち上げメンバーとして入社し、メディア・PR マネージャーとして、広報に限らず人事制度や経営企画等ビジネス 全体の管理に幹部として携わりました。
    その後、英国・ウォーリック大学大学院に進学し、15 カ国を越える外国人と グローハ...

What we do

  • 集中するエンジニア
  • Webチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、日本で唯一の知見のプラットフォームを目指し「知見のデータベース」を構築しています。
現在は個人の個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル(エキスパートネットワーキングサービス)」を提供。
最小単位1時間からのスポットコンサルを可能にする圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。

日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で90,000名が知見を提供していますが、これをさらに10万人、20万人と成長させ、グローバル対応も可能にしていきます。
またビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ことに最速で到達すようにスポットコンサル以外のサービス開発・提供をして行きます。

■ビザスクの現在と未来
代表端羽のブログ内のスライドを是非ご覧ください。
ビザスクの現在と未来についてのストーリーが記載されています。
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20181203/1543820765?fbclid=IwAR2UpBk5Bk6vIxYK1NjbfclkPtdDGwiZL5lZxw0sOQwazDGkh4Ei4obAMoI

■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)
ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。
https://square.visasq.com/

■提供サービス
・WEBマッチング型:https://service.visasq.com
・アドバイザー向けiOSアプリ《ビザスク for アドバイザー》:
https://itunes.apple.com/jp/app/id1257000422?l=ja&mt=8
・フルサポート型:https://service.visasq.com/business
・toB向けオンライン定量調査《エキスパートサーベイ》:大手法人向け
・各種研修・ワークショップ
・サイトビジット・業務委託

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・代表ブログ「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

Why we do

  • 社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
  • 毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる
・グローバルな市場がより近くなる
・結果、地方の中小企業から都心の大企業まで、企業も企業で働く人も元気になる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。
だけど、まだまだ実現できていないです。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい
・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい
・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。
ただ、会社内にだけは、社員の情報、規則、取引先との信頼があり、情報の、技術の、人材の囲い込みが「会社」というものの差別化となっています。
この「会社」のあり方が変化しなくてはいけないと考えています。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ミッションがあるとき、ニーズがあるときに、組織が開放される世の中を実現したい。
ビザスクの知見DBによって、必要な技術、知見、人材がすぐに見つかり、信頼のためのルールがあり、取引コストも下げることが出来る。
つまり会社のあり方、世の中の境界線を変えるために一番近くにあるのがビザスクの知見プラットフォームだと考えています。

How we do

  • 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的に成長するサービス
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で
6.自由を自覚しているか

■チーム構成:
社員数は85名 (2019年8月時点)
- 開発:ビジネス:管理(役員含む)= 1:3:1
- 男性:女性 = 6: 4 (産休中2名)
- パパ/ママ = 25名
- 与論島からのリモート1名

■全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入
https://visasq.co.jp/archives/6779

■ビジネスチームの思い
システムの開発はエンジニアが実装しますが、常にサービスを進化させる視点を持ち、エンジニアと議論をしています。
クライアントやアドバイザーの声を直接聞けることはビジネス側で仕事をしている強み。全員が当事者意識を持って「こんなのあったらいいな」をすぐにエンジニアに伝達をしてサービスを進化させます。

■開発チームの思い
私たちビザスクは、創業期から現在まで、エンジニアがオーナーシップをもって施策に取り組むというスタイルを貫いています。
エンジニアが「どんな価値を提供するのか」を意識しながら主体的に開発することで、知見を提供するアドバイザーはよりスポットコンサルに集中でき、依頼者は早くスムーズに適確なアドバイザーと出会えるプラットフォームとして、更に加速度的に成長していけると考えているからです。

参考資料
- ビザスクを支える技術 日本最大級のスポットの変遷
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/2017-75497482
- ビジネスマッチングサービスの裏側
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq

開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。

一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

Description

ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました!
直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。
最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します!
国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、
語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。
現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています!

【業務内容】
・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供
 - プロジェクト進捗管理
 - 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング
 - エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション
・リテンションを見据えたクライアントフォロー
・国を超えたデータベースの拡充
・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行

【こんな方に向いています】
・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方
・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方
・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方

【必須条件】
・ビジネスでの英語使用経験のある方
・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語

【歓迎条件】
・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験
(特に金融業界やコンサル業界、シンクタンク/総研、また人材業界出身者歓迎!ビザスクでの業務に親和性を感じていただけそうです。)

【ポジション特性】
・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる
・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される
・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される
・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる
・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける

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Basic info
Looking for グローバルチーム
Job type Mid-career
Company info
Founder 端羽英子
Founded on March, 2012
Headcount 80 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F