Discover companies you will love

  • オープンポジション
  • 14 registered

大分にいながら圧倒的成長を遂げたいインターン生をWanted!

オープンポジション
Internship

on 2019-07-19

797 views

14 requested to visit

大分にいながら圧倒的成長を遂げたいインターン生をWanted!

Internship
Internship

Hideaki Tsuruoka

1983年大分市生まれ。 大分大学工学部中退後、東京でSIerやITベンチャー、フリーランスを経験。 2011年の東日本大震災のあとに株式会社 アラタナ 福岡支社(アラタナ研究所)に参画。 その後、ITベンチャーの株式会社 モアモストの取締役として大分に戻る。2013年11月にイジゲン 株式会社を創業。 2017年より学校法人 田北学園 理事、『Oita Creative Academy』を運営するNPO法人 おおいたWEBクリエイティブボックス 理事。

Ryota Ichie

2006年より福岡市にてGMOペパボ(上場時)などで、Webプログラマとして多数のITプロジェクト/ITコミュニティを経験後、株式会社アラタナ福岡支社はじめITベンチャー/テックスタートアップ/新規事業のたちあげに携わる。 現在はイジゲン株式会社 取締役として、ブロックチェーン技術を活用したFintechサービスSPOTSALEの普及と、九州発グローバルベンチャーへの成長を目指す。 オーストラリアとタイでの生活経験あり。

Fukagawa Kenzo

1990年佐賀県生まれ。立命館アジア太平洋大学卒。学生時代は、世界80カ国1300人の学生が住む国際学生寮を運営する組織の代表として従事。3年生時に休学し、1年間のフリーターと、マルタ共和国への留学を経験。新卒で株式会社オプトに入社後は、人事戦略部に配属され新卒採用を行う。2019年3月から別府に移住し、個人でカフェバーを開業。並行して6月よりイジゲン株式会社にジョインし、採用全般業務を担当。

【創業ストーリー】「壁をつくるのはもったいない」ボーダレスに地方から世の中を変えていく。イジゲン代表鶴岡英明の挑戦。

Fukagawa Kenzo's story

イジゲン株式会社's members

1983年大分市生まれ。 大分大学工学部中退後、東京でSIerやITベンチャー、フリーランスを経験。 2011年の東日本大震災のあとに株式会社 アラタナ 福岡支社(アラタナ研究所)に参画。 その後、ITベンチャーの株式会社 モアモストの取締役として大分に戻る。2013年11月にイジゲン 株式会社を創業。 2017年より学校法人 田北学園 理事、『Oita Creative Academy』を運営するNPO法人 おおいたWEBクリエイティブボックス 理事。

What we do

イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。 地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。 2021年9月にはイジゲングループの子会社として、新体制を整えました。 ◼主な事業 01 デジタルサービスデザイン事業 イジゲンがこれまで培ってきたサービス/プロダクトの知見のもと サービスデザインやブランディング、UIプロトタイピングなど専門技術を駆使して 顧客のデジタルサービス事業を成功に導きます。 対象例:ジョイント・ベンチャー向けサービス開発、DX関連新規事業など 02 クリエイティブサポート事業 タイムチャージベースでのクリエイティブ関連業務の委託契約。 ストック型とスポット型それぞれの契約タイプをご用意。 対象例:オンラインショップリニューアル、ウェブコンテンツ更新管理など ※alwaysプラットフォーム事業はこれまでと同様に弊社で継続しています。 <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:グループ会社の経営管理、事業企画、出資/M&A 鶴岡 英明 代表取締役会長 鍋島 佑輔 代表取締役社長 池 尚大  取締役COO 宮崎 真也 取締役CTO 安永 岳史 取締役CDO 林  龍平 社外取締役(株式会社ドーガン・ベータ 代表取締役) イジゲン株式会社 事業概要:自社やクライアント様のインターネットサービスの企画 / 開発 / 保守及び技術調査、情報設計 / 可視化、クリエイティブサポート 安永 岳史 代表取締役社長 鶴岡 英明 取締役会長 株式会社トーフラボ 事業概要:開発業務 宮崎 真也 代表取締役 永井 宏和 取締役 株式会社People&Culture 事業概要:IT・DX人材教育、人事アドバイザリー 池  尚大 代表取締役社長 合川 弘二 取締役 株式会社BANSOU 事業概要:バックオフィスアドバイザリー、デューデリジェンス 鍋島 佑輔  代表取締役社長 江口 知明  取締役 板井 利成  取締役 イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートしてまいります。 【資金調達プレスリリース】 イジゲングループ(旧Local Group)、資金調達と買収及び新組織体制のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000045771.html イジゲン株式会社、OMO型サブスクリプション(定額制)サービスにおける特許を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000045771.html
イジゲン株式会社
Work
IJGN
Photo
Photo
ハイタッチ

What we do

イジゲン株式会社

Work

イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。 地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。 2021年9月にはイジゲングループの子会社として、新体制を整えました。 ◼主な事業 01 デジタルサービスデザイン事業 イジゲンがこれまで培ってきたサービス/プロダクトの知見のもと サービスデザインやブランディング、UIプロトタイピングなど専門技術を駆使して 顧客のデジタルサービス事業を成功に導きます。 対象例:ジョイント・ベンチャー向けサービス開発、DX関連新規事業など 02 クリエイティブサポート事業 タイムチャージベースでのクリエイティブ関連業務の委託契約。 ストック型とスポット型それぞれの契約タイプをご用意。 対象例:オンラインショップリニューアル、ウェブコンテンツ更新管理など ※alwaysプラットフォーム事業はこれまでと同様に弊社で継続しています。 <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:グループ会社の経営管理、事業企画、出資/M&A 鶴岡 英明 代表取締役会長 鍋島 佑輔 代表取締役社長 池 尚大  取締役COO 宮崎 真也 取締役CTO 安永 岳史 取締役CDO 林  龍平 社外取締役(株式会社ドーガン・ベータ 代表取締役) イジゲン株式会社 事業概要:自社やクライアント様のインターネットサービスの企画 / 開発 / 保守及び技術調査、情報設計 / 可視化、クリエイティブサポート 安永 岳史 代表取締役社長 鶴岡 英明 取締役会長 株式会社トーフラボ 事業概要:開発業務 宮崎 真也 代表取締役 永井 宏和 取締役 株式会社People&Culture 事業概要:IT・DX人材教育、人事アドバイザリー 池  尚大 代表取締役社長 合川 弘二 取締役 株式会社BANSOU 事業概要:バックオフィスアドバイザリー、デューデリジェンス 鍋島 佑輔  代表取締役社長 江口 知明  取締役 板井 利成  取締役 イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートしてまいります。 【資金調達プレスリリース】 イジゲングループ(旧Local Group)、資金調達と買収及び新組織体制のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000045771.html イジゲン株式会社、OMO型サブスクリプション(定額制)サービスにおける特許を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000045771.html

Why we do

Photo

ハイタッチ

弊社の「イジゲン」という社名は、 《リアルな世界とヴァーチャルな世界の垣根をなくし、新しい世界=「異次元」を生み出す》 という設立当初のビジョンからきています。 リアルとヴァーチャル、国境、思想、ジェンダー、貧富、過去と未来、リテラシー、技術、コミュニケーションなど あらゆるものの境界をテクノロジーを使って破壊し、あらゆるものの距離を近づけていきます。 【品質基準を定め、常にアップデートし続ける】 私たちデザイナーは限られた時間の中で十分に機能するデザインを作り出し、その価値を提供しなければなりません。完璧さを求めるのではなく、常に品質を維持することを最優先に考えます。 そして品質基準そのものも、組織のデザイン能力とプロジェクト難易度の変化に応じて常にアップデートしていく必要があります。 【デザインプロセスの中で、顧客体験すらもデザインする】 最高の顧客体験を約束するために、弊社ができることは最高のデザインを提供することだけではありません。 お客さまにとってプロジェクトは多額のコストと時間をかけた失敗の許されないミッションであり、 新たなるチャレンジであり、ひとつのドラマなのです。 プロジェクトがゴールをしたときにだけ、お客さまに満足してもらえばそれで良いのではなく、プロジェクトのすべての工程、すべてのシーンで常に高い満足度を得てもらうべきです。 デザインプロセスにおいて、問題が可視化されたり、要件が網羅されたり、ワークフローが可視化されたり、 UIでユーザビリティが向上するなどの”体験”は本来「すっきりと気持ちが良い」ものであると同時に、 まだ見たことのないビジュアルが具現化することによる「新鮮な驚き・高揚感」があるはずです。 弊社のプロジェクトディレクションではこのような顧客体験をより印象深く残すための”演出”を重要な要素と して捉え、チームとして積極的に取り組んでいきます。

How we do

IJGN

Photo

弊社グループ共通のMISSION「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」を掲げ、 「地方ならではの課題を解決し、地方にそのエコシステムを創りたい」という想いから、 あらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながら ワンストップでサポートをし、高い付加価値を生みだしていきます。 あらゆる人たち(人・会社)と共に輝きながら成長し、遠く(未来)へ行ける そんな組織でありたいと考えています。 メンバーは20代〜40代まで幅広い世代が集まっており、 グループ共通のVALUE(行動指針)を体現し、MISSIONクリアに向けて日々業務や行動をしております。 プロダクトに関わるメンバーそれぞれが当事者意識を持ち、日々アップデートに努めており、 より良いサービスの提供を目指し、各チームのリーダーを筆頭に毎週プロダクトについてミーティングを実施しています。 広く、深く、率直な意見交換を続けていくことで、お互い刺激し合える関係性を構築していきます。 オフィスビルにもともとあった広い壁を一気に取り払うなど、各チームのフロア内での距離を極力近くし、活発に意見交換が行える環境を整えています。 また、対面だけでなく、遠隔でもそれぞれのメンバーがコミュニケーションできるよう、全方位型カメラシステムを導入するなど、環境構築にはこだわりを持って取り組んでいます。 【オフィス立地】 本社は、大分駅から徒歩5分の距離にあります。 "地方=不便" だと勘違いされることも多いのですが、駅ビルや商店街が広がっているので飲食店も多く、銀行や日用雑貨等、ちょっとした用事や買い物もすぐに済ませることができます。 社員同士が自由に・自然に声を掛け合ってランチタイムを楽しんでいます。 考えてみると、この立地そのものが重要なコミュニケーションツールなのかも知れません。 また、福岡と宮崎にもオフィスがあります。オフィスを超えた交流も盛んです。 【働き方】 フレックスタイム制度を設けています。 コアタイム:13:00〜14:00(休憩60分) 午前中に病院に行きたいとき、子どものお迎えで早く退社したいときなど… 仕事とプライベートとの切り替えを、スムーズに行うことができます。 柔軟な、まさに「Borderless」な働き方ができることが、イジゲンの魅力の一つです。

As a new team member

大分在住で都会の学生に負けないくらい圧倒的成長を遂げたいインターンシップ生を募集します。業務の内容の幅は広く、「営業」、「エンジニア」、「カスタマーサクセス」、「採用」、「広報」、「新規事業立案」など、ご自身の可能性を試す機会を提供いたします。4年間という貴重な時間を、誰がやっても同じような結果しか出ないバイトに費やすのではなく、脳みそに汗をかくような経験を通して、一緒に成長しませんか?オンラインでの面談等も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい!
7 recommendations

7 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 11/2013

8 members

  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前3F