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世界一を目指アイウェアブランドで、人事企画ができる次期部長候補を募集!

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on 2019-08-28

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世界一を目指アイウェアブランドで、人事企画ができる次期部長候補を募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shuji Tanaka

オンデーズの社長です。自分の会社を世界的な大企業にして、世の中の人達の価値観や生活を、変えていけるような事がしたいと常々考えています。その為の一歩として、今はメガネのファストファッションブランド「OWNDAYS」を世界中に立ち上げて、世界のメガネ市場をいっちょひっくり返してやろうと画策して日々仕事しています。世界はとても広いです。世界にはまだまだ見た事のない景色や、信じられないような出来事がゴロゴロ転がっています。そんな驚きを一つづつ拾い集めて、自分のポケットに入れてながら、ほくそ笑む。そんな毎日をメガネを売りながら過ごしてます。 I am CEO from OWNDAYS. I am always thinking of changing the view and life of people around the world as the international leading company in the world. The first step will be building up "OWNDAYA" as the fast fashion brand of spectacles in the world and we are always planning and working towards innovating the spectacle market. The world is so wide. There are still many things and sceneries that we have never visited and things that you never imaging would just come to you. Collecting those surprises to your own pocket and smile in glee. This how we spend everyday on selling the spectacles.

Také Umiyama

海外事業を担当しています。海山です。 2013年に海外1号店をシンガポールでオープンして以来、現在11ヶ国で約200店舗を展開してきました。インドの様な急成長マーケットから香港の様な都市型のマーケットまで、進出している国地域は多種多様です。 様々な文化に触れながら、現地で一つの事業を作り上げていく事に大きなやりがいを感じています。まだまだ世界は広くて深いです。まだ見ぬマーケットに怯む事なく挑戦し、今後も世界中にOWNDAYSの輪を広げていきます。広い世界に飛び出して行きたい方。0から1を産み出したい方。一緒に何かを作り出せる事を楽しみにしています!

人の行く裏に道あり花の山

Také Umiyama's story

Emi Mazaki

OWNDAYS人事部。京都出身、2007年入社。店舗で5年半販売職を経験後、社内FA制度を活用し人事部へ配属、新卒採用をスタートいたしました。 OWNDAYSは「生きている会社だな」と感じています。変化を恐れずに様々な事に挑戦していき、会社とともに自分自身も色々な経験をする事ができます。もちろん楽しいばかりではなく苦しい時もありますが、スタッフも明るく個性的な方ばかりで毎日を楽しく過ごしています。国内に限らず海外にもどんどん展開していますので本気で「世界一のメガネ屋=OWNDAYS」になると信じています。ちょっとでも興味を持ったらエントリーしていただければ幸いです!

株式会社オンデーズ's members

オンデーズの社長です。自分の会社を世界的な大企業にして、世の中の人達の価値観や生活を、変えていけるような事がしたいと常々考えています。その為の一歩として、今はメガネのファストファッションブランド「OWNDAYS」を世界中に立ち上げて、世界のメガネ市場をいっちょひっくり返してやろうと画策して日々仕事しています。世界はとても広いです。世界にはまだまだ見た事のない景色や、信じられないような出来事がゴロゴロ転がっています。そんな驚きを一つづつ拾い集めて、自分のポケットに入れてながら、ほくそ笑む。そんな毎日をメガネを売りながら過ごしてます。 I am CEO from OWNDAYS. I am al...

What we do

【自分達のアイウェアブランドOWNDAYSをWEB ECと店舗の両方で世界へ向けて広げて行きたい】 私達は「OWNDAYS」ブランドの名の下に、国内外で年間250万本以上のメガネを製造販売しています。 高品質、低価格で企画製造から販売まで全て自社で行う「SPA方式」により、この10年間常に増収増益を達成しながら、成長をし、毎月新店舗をオープンし拡大を続けています。 オフィシャルWEB http://www.owndays.com 現在、日本に加え世界12か国に出店しており、海外店舗数は350店舗を超え、毎月3-4店舗の新店舗が世界中でオープンし続けています。日本発のメガネのファストファッションブランドとしての「OWNDAYS」私たちは「メガネ」ではなく「OWNDAYS」そんな風に自分たちのプロダクトが世界中の人々から「名前」で呼ばれることを目標にしています。 【多種多様なオリジナルブランド】 メガネはファッションアイテム。 私たちは、お客様のファッションスタイル、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出します。 オンデーズのメガネをかけることで昨日よりもちょっとだけウキウキできちゃうような、新しい自分に出会えるような感動を伝える為に、シーンやカテゴリー毎に沢山の魅力的な自社ブランドを多数産み出しています。 【僕らが作るメガネで、まだ見ぬ明日を見て欲しい】 オンデーズの名前の由来は「Own Days(それぞれの日々)」と「切り替える」という意味の「OnOff」の「On」の発音を組み合わせ、私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。という思いを込めて「OWNDAYS(オンデーズ)」と名付けられました。 昨日よりも今日、今日よりも明日「オンデーズに関わる、全ての人が豊かになるように...」 世界中の人たちから必要とされる、オンリーワンの企業を目指して、私たちは、今日も世界へ向けてメガネを提供し続けていきます。 【メガネを通じて、「快適な生活」を届けたい】 「半医半商」といわれるメガネ業界。 取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」です。 お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきます。快適な「生活」を提供し続けるために、日々の努力を惜しみません。
検査から、レンズのセレクト、レンズ加工まで、自分のメガネが出来るまでの行程を全て見ることができるなど、業界の常識を覆すようなアイデアで溢れたお店です。
めがねという商品を通じて、私たちは豊かな生活を皆様にお届けします。
年に1度のOWNDAYS SUMMITはすべて手作りの社内イベントです。
新オフィスは1月に移転したばかり!開放感あふれるオフィスに仕上がりました。
古い商習慣に縛られた世界中のメガネ業界を変えて行き、高品質で良いサービスのメガネや、アイケアを多くの人に届けて、一人でも多くの方を「見えるようにする」こと。
「半医半商」といわれるメガネ業界ですから取り扱うメガネはあくまで「視力矯正器具」。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識技術を身につけていきます。

What we do

検査から、レンズのセレクト、レンズ加工まで、自分のメガネが出来るまでの行程を全て見ることができるなど、業界の常識を覆すようなアイデアで溢れたお店です。

めがねという商品を通じて、私たちは豊かな生活を皆様にお届けします。

【自分達のアイウェアブランドOWNDAYSをWEB ECと店舗の両方で世界へ向けて広げて行きたい】 私達は「OWNDAYS」ブランドの名の下に、国内外で年間250万本以上のメガネを製造販売しています。 高品質、低価格で企画製造から販売まで全て自社で行う「SPA方式」により、この10年間常に増収増益を達成しながら、成長をし、毎月新店舗をオープンし拡大を続けています。 オフィシャルWEB http://www.owndays.com 現在、日本に加え世界12か国に出店しており、海外店舗数は350店舗を超え、毎月3-4店舗の新店舗が世界中でオープンし続けています。日本発のメガネのファストファッションブランドとしての「OWNDAYS」私たちは「メガネ」ではなく「OWNDAYS」そんな風に自分たちのプロダクトが世界中の人々から「名前」で呼ばれることを目標にしています。 【多種多様なオリジナルブランド】 メガネはファッションアイテム。 私たちは、お客様のファッションスタイル、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出します。 オンデーズのメガネをかけることで昨日よりもちょっとだけウキウキできちゃうような、新しい自分に出会えるような感動を伝える為に、シーンやカテゴリー毎に沢山の魅力的な自社ブランドを多数産み出しています。 【僕らが作るメガネで、まだ見ぬ明日を見て欲しい】 オンデーズの名前の由来は「Own Days(それぞれの日々)」と「切り替える」という意味の「OnOff」の「On」の発音を組み合わせ、私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。という思いを込めて「OWNDAYS(オンデーズ)」と名付けられました。 昨日よりも今日、今日よりも明日「オンデーズに関わる、全ての人が豊かになるように...」 世界中の人たちから必要とされる、オンリーワンの企業を目指して、私たちは、今日も世界へ向けてメガネを提供し続けていきます。 【メガネを通じて、「快適な生活」を届けたい】 「半医半商」といわれるメガネ業界。 取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」です。 お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきます。快適な「生活」を提供し続けるために、日々の努力を惜しみません。

Why we do

古い商習慣に縛られた世界中のメガネ業界を変えて行き、高品質で良いサービスのメガネや、アイケアを多くの人に届けて、一人でも多くの方を「見えるようにする」こと。

「半医半商」といわれるメガネ業界ですから取り扱うメガネはあくまで「視力矯正器具」。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識技術を身につけていきます。

オンデーズが存在する目的は 「オンデーズに関わる全ての人が豊かになるように」 という一言に全てが集約されています。 「関わる全ての人」というのは、オンデーズの店舗で実際に働くスタッフはもちろん、 商品を購入されたお客様、商品を製造しているメーカーの方、お店を貸して下さっている大家さん、 運送業者の方、取引している金融機関の方、etc…と、文字通りオンデーズに「関わる全ての人」を指します。 皆がオンデーズに関わる事で、少しでも豊かになれるようにしていく。 それがオンデーズが存在している唯一の理由であり、「目的」です 昨日よりも今日、今日よりも明日、OWNDAYSを通じて「笑顔」を一つでも増やせるように。 私たちは世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指しています。

How we do

年に1度のOWNDAYS SUMMITはすべて手作りの社内イベントです。

新オフィスは1月に移転したばかり!開放感あふれるオフィスに仕上がりました。

会社全体では2000名以上のスタッフが働き、ヘッドオフィスの東京本社では約70人ほどのスタッフが日々切磋琢磨して業務を行っています。また台湾、シンガポール、タイにそれぞれ海外拠点のオフィスがあります。 ”ベンチャーらしさ” を忘れずに、スピード感を常に重視して働く環境です。 本社スタッフの約4割が外国人社員で、働き方もフレキシブル。在宅勤務、リモートワークももちろんOK。勤務中のイヤホンもOK。服装も髪型も自由。社員1人1人の個性を尊重し、自主性に任せ、それぞれがプロフェショナルとして自分自身で責任を持った上で自由に働き結果を出すことがオフィスカルチャーとして浸透しています。 「社長室」なんてものも勿論なく、経営陣ともいつでも気軽にディスカッションが可能な風通しの良い環境です。 【社長ブログ】 https://note.mu/shuji7771/m/m0cec6abf11a0 【社長Twitter】 https://twitter.com/@shuji7771

As a new team member

グループの成長を支える日本法人の人事部で、 上場企業と同水準の人事機能構築を目指して、人事企画を中心にご活躍頂ける 【HRプロフェッショナル】を募集いたします! 入社後すぐに、人事部長の直下で、経営企画や経営陣と直接コミュニケーションをとりながら、人事企画・労務企画やKPI管理業務を一手に担って頂き、リーダーシップを発揮頂くポジションです。 弊社は部長を立候補制の選挙で選任する人事制度を運用しており、当ポジションは将来の人事部長候補です。また、ゆくゆくは、活躍の幅をバックオフィス内で総務他に拡げていくことが可能です! ■こんな仕事をしていただきます。 ◇人事企画・労務企画、制度運用保守 ・組織活性化 ・人事制度・評価制度の構築、運用、改善 ・就業規則をはじめとする諸規程類の設計、ドキュメンテーション ・入社時研修  他部門と連携した採用計画の立案・人員配置 ◇労務管理・安全衛生管理、他 ・人事関連KPIのモニタリング・報告・対策立案実施 ・職種別/部門別の採用予定数・入社時期・入社予定人数・離職率のモニタリング ・採用投下コストの計画作成、予実管理、 など ■必須条件(MUST) ・事業会社における人事企画・労務企画の業務経験 ・人事労務制度を、新たに設計導入、又は改めた経験 または ・HRコンサルタントとして、クライアント企業にプロジェクトデリバリーした経験 ■歓迎(WANT) ・社労士資格をお持ちの方 ・上場企業の人事企画・労務企画業務の業務経験 ・人事コンサルタントとしての、プロジェクト提案内容作成経験、又はプロジェクトマネジメント経験
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Founded on 03/1989

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