私たちRelic（レリック）は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス／プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業／社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」をビジョンに、Relicは2015年に創業。 スタートアップや大企業の社内ベンチャーといった“会社規模”に関わらず、新規事業や新規プロジェクトを創出し、サービス成長の支援をしていくことで、日本から世界に誇れる事業やサービス・プロダクトがどんどん生まれてくるようにしたい。そんな想いを持って日々仕事に励んでいます。 不確実性が高い新しい挑戦をする際には、仕組みが出来上がっている既存事業の経営とは全く異なる戦略やノウハウ、そして何よりそのプロジェクトに関わる人材が、強い意志と責任を持って事業の実現/成功に邁進することが必要不可欠。しかしながら、大志を抱いて挑戦したとしても、必要なノウハウやリソースが不足していることで、成功に至らなかったケースも目の当たりにしてきました。 意志が無い人に意志を持たせることは非常に困難ですが、意志がある人に対して、必要なノウハウやリソースを支援することはできます。Relicの手掛ける事業は、まさにそれを実現するためのものです。大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ様々な価値を発信/提供していく。それを叶えるために、我々自身もまた、挑戦し続けていきます。

Relicは、DeNA、リクルート、Yahoo、外資系コンサルティングファーム、大手広告代理店、有名メーカーなどで新規事業開発やイノベーション創出に取り組んできた経験を持つ精鋭メンバーを中心に、多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっている組織です。そのため、新規事業開発や事業運営におけるすべての機能をハイレベルな水準で提供可能。自社サービスのみならず、様々な産業におけるトップクラスの企業とのオープンイノベーションでも成果を残しています。 職種を問わず、全メンバーがプロフェッショナルとしての「自立」と「自律」を大切にしています。Relicでは自由な働き方ができる分、成果に対してコミットメントをし、取り組む事業やプロジェクトに対する当事者意識や責任感を強く持つことを重要視しています。自分の職務や領域の専門外のことであっても、担った仕事は責任を持って担当し、ゴールを達成するための「目線／視座」と、それを実現するための「思考力／行動力」を評価し、それをサポートするための環境を整えています。

【グロースマネジメント事業部とは？】 グロースマネジメント事業部は、既に世に出ている事業やプロダクトの成長を促進し、より短期間で会社の収益源に押し上げる専任の部署です。 マーケティンググループ、セールスグループ、カスタマーサクセスグループという3つの部署から構成されており、目標とする売上や利益を最大化させる為に、ありとあらゆる施策を実行していきます。 その対象は、 ◆自社事業である公募型の事業創出プログラムに最適化されたクラウド型イノベーション・マネジメントプラットフォーム「Throttle」 ◆新しい資金調達やマーケティングの手法として注目されているクラウドファンディング/Eコマース・プラットフォーム「ENjiNE」 ◆最先端の機械学習を活用した次世代型マーケティングオートメーション・CRMプラットフォーム「Booster」 ◆イノベーション特化型HR/タレントマネジメントプラットフォーム「the innovator's DNA」 ……など、多岐に渡ります。 また、自社で展開する事業だけでなく、パートナーとの共創事業も同様に事業成長のために必要な全ての業務領域を担当します。 【業務内容】 (1)自社事業の成長促進業務全般 ・イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ・クラウドファンディング/Eコマース・プラットフォーム「ENjiNE」 ・次世代型マーケティングオートメーション・CRMプラットフォーム「Booster」 ・イノベーション特化型HR/タレントマネジメント・プラットフォーム「the innovator's DNA」 (2)パートナーとの共同事業の成長促進業務全般 ・マーケティング/営業戦略の立案～ビジネスプロセス構築 ・プロダクト/サービスの価値検証及び市場/販売ポテンシャル検証 ・パートナーアライアンス/提携スキームの構築 【求める人物像】 ・会社や事業部のミッション/ビジョン/バリューに共感し、実現に向けて自律的に行動/業務遂行できる方 ・成果に対してのコミットメントや、取り組む事業やプロジェクトに対して責任感/使命感を持てる方 ・常に新しい情報をキャッチアップし学習し続けることが出来る方 【身に付くスキル】 マーケティングや営業戦略の立案、戦略的アライアンス、プロモーション、広告運MAやSFAの設計/導入/開発、等々、事業をグロースさせる上で必要な経験が身につきます。 また、他部門と連携して進めるプロジェクトも多数存在するので、システムやアプリの開発、UX・UIデザイン等、幅広い知識が身につきます。 事業をグロースさせることは、難易度は高いし、幅広い知識が求められますが、だからこそ価値があるし、これからサービスを創り成長させていくためには欠かせないスキルになると考えています。