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数値分析をしながらベストなクリエイティブを制作する職人デザイナー募集

株式会社カラダノート

株式会社カラダノート members

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  • 企画•マーケティングを担当しています。

    これまで…
    2011年4月-2016年6月
    都内の教育系企業に勤務。
    これまでに、小•中•高生向けの教育サービスのマーケティング•販促、新規事業の企画•制作を担当。紙媒体からwebまで幅広くマーケティングを経験しています。
    メインは大学受験生向けインターネット講座のマーケティング•販促。
    新卒採用のリクルーターも兼任していました。

    2016年7月-
    健康を軸としたアプリ開発・運営企業に勤務。
    妊娠•育児中のママや家族に寄り添うスマートフォンアプリやサービスの企画•マーケティングを担当しています。


    大学では、芸術系...

  • 株式会社カラダノートでエンジニアリングマネージャーをやりながら、主にLPの開発を担当しています。

    新卒でSEOコンサルティングの会社に入り、SEOやリスティング運用を経験した後、プログラマとしてシステム開発会社に転職。フルスクラッチでのPHP開発に5年ほど従事(その中で要件定義から詳細設計も経験)。自分のWebマーケティングの経験とシステム開発の経験をフルに活かすため、事業会社であるカラダノートに転職。レガシーな環境からPHP7/Laravel/AWS環境へのモダンな環境への移行を主導。2019年2月からは開発推進室室長として、エンジニアリングマネージャーに就任。

    一番の強み...

  • 生活支援事業本部 コミュニケーション部

    2017年10月入社。2人の子どもを持つママです。
    カラダノートでは、マーケティングサポート、オリジナルグッズの企画制作等に携わっています。
    働く女性、子どもの笑顔につながる仕事に関われたらなぁと思っています。

  • 「家族の健康を支え笑顔をふやす」カラダノートで働いてます。

    ひたすら「家族」と「健康」の定義を考えてかたちにするのが仕事です。

    私個人としては、働く仲間も家族だし、サービスを使ってくれるユーザーさんも家族です。そんな家族同士をつなげて、大きな輪になるサービスやツールを生み出せたら、なによりそれを自分の娘が使ってくれたら最高だなと思って働いてます。

    最近、私は堂々と綺麗事が言えるようになりました。
    私はこれを成長と捉えてます(笑)

What we do

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カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。

■生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や興味関心に即して、様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

■メディア事業
【アプリ】
子育てや健康に関するアプリを自社で企画・開発・運営しています。

▼子育Tech
 ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』
 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
 ・赤ちゃんの毎日のお世話の記録ができる『授乳ノート』
 ・時期に応じて食べられる食材が一覧で管理できる離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など

 ※ITやテクノロジーを上手に使って豊かな育児になること目指す”子育Tech(こそだてっく)”を提唱しています。
 (詳細はこちら https://www.kosodatech.com/

 ▼ヘルスTech
 ・服薬管理アプリ『お薬ノート』
 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』
 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など

【WEBコンテンツ】
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。
また会員向けに妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

Why we do

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当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げており、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
当社では決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。

現在は、妊娠育児層受けに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【生活支援事業】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

当社は8月より12期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。
ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

How we do

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▼メンバーについて(2019年7月時点)
・31人のメンバーで運営
・平均年齢34才
・既婚率80%(子持ちは65%)
・男女比率 約 5:5
・管理職男女比率 4:6(女性が多め)
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0%

▼社内風土
・弊社バリューのひとつである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく、バランスを取りながらも、どちらも妥協しないという前向きな姿勢で仕事に向き合っています。
・部署の業務だけにとらわれることなく、部署を越えたプロジェクトスタイルで、横断的に業務が進行することも多々あるアメーバ組織です。
・メンバー同士の相互理解をはかるため、会社から補助を出して月に1回シャッフルランチが行なわれます。

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

Description

当社は、子育て中のママ・パパに向けたアプリやWEBコンテンツといった【メディア事業】と、ライフスタイルのデータをもとに子育て世帯に有益なサービスをレコメンドする【生活支援事業】の二本柱で事業を行なっています。

今回募集しているWEBデザイナーは、収益の柱となる生活支援事業をグロースさせるべく、LPやバナー制作、WEBデザイン、制作に関するディレクションを担って頂く重要なポジションです。

子育て中の方はもちろん、子育て世代を支援するプロダクトの制作に関わることで世の中に貢献したいという想いがある方も大歓迎です。ぜひ一度お会いしてお話ししましょう!

▼主な仕事内容
生活支援事業に関するWEBデザイン、LP制作、バナー制作

具体的には…
・バナー、イメージ画像の制作
・LP制作
・オリジナルグッズの企画、制作
・コーディング(実務経験がない場合、勉強して習得する意欲があればOKです!)

【応募条件】
▼必須スキル(MUST)
・Photoshop/illustratorを使用したWEBデザイン実務経験2年以上
・ABテストなどによるユーザーリアクションの効果検証、改善施策

▼歓迎条件(WANT)
・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング
・WEBサイト更新、修正経験
・UI/UXを意識したデザイン制作のご経験
・イラスト制作(ジャンルは問いません)
・ディレクション経験
・制作に関する進行管理

【求める人物像】
・弊社ビジョンに共感していただける方
・制作だけではなく、チームとして売上達成に向けて切磋琢磨できる方
・ゴールをイメージして効率を考えながら、チームとコミュニケーションを取って進めることができる方

【その他】
・予算はありますが、使用するPCをお選びいただくことが可能です。
・デュアルモニター希望者貸与可能。

ぜひご自身のデザイン力を活かしてデザイナーとしての業務領域を広げたいという方、まずはぜひ一度お会いしてお話ししましょう!

Highlighted posts

Basic info
Looking for WEBデザイナー
Job type Mid-career
Company info
Founder 佐藤 竜也
Founded on December, 2008
Headcount 31 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階

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