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カオスを楽しみ、事業を拡大させるセールスとしての6人目の社員募集!

Matcher株式会社

Matcher株式会社 members

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  • Matcher株式会社 CEO&Founder。北海道出身、1993年生まれ。
    2015年4月 インターネット広告代理店に入社するもわずか2週間で退職し、2015年11月Matcher株式会社を創業。代表取締役に就任。

    2016年2月、大学関係なくOB・OG訪問ができるマッチングサービス『Matcher』リリース後、セールス/デザイン/ディレクション/ファイナンス/アライアンス/広報・PR/採用/その他バックオフィスなど開発以外の業務を担当してしました。

    生きる上で大切にしている言葉は「先義後利」。
    意味のあることをやっていれば、利益は後から付いてくる。
    だからこそ自分...

  • 2018年7月にMatcher株式会社の5人目のメンバーとして入社。元々はMatcherの社会人ユーザーだったが、代表の西川と出会い「てつさんウチ来ません?」と誘われ、たくさん考えた結果、一週間後に入社を決めていました。

    今現在はMatcher Scoutというサービスのセールス/CSをしながら、人事採用担当者として採用実務を行なっています。
    入社してからほぼ毎月新しい何か仕事や取り組みをやっている感じで、変化しかない日常をとても楽しく過ごしています。

    あとは、みんなが楽しいのが好きなので過去の既に卒業し会社で働いている旧インターン生をみんな集めてMatcherマフィア大集...

  • Matcher株式会社の八重樫です。

    学生時代は株式会社じげんや株式会社Kaizen Platform、Retty株式会社で長期インターンでお世話になり、卒業後はMatcher株式会社の一号社員としてjoinしました。

    Matcherでは、Matcher Dictionaryという自社メディアの立ち上げ・グロースやリクルートキャリアとのタイアップコンテンツの企画・制作を経て、現在はB to Bのマーケティング、新規開拓、カスタマーサクセス、インターン生の採用・教育制度設計など、ビジネスサイドを幅広く担っています。

    目まぐるしく変わる環境の中で幅広い領域に取り組み続けるこ...

  • 筑波大学農学部を卒業後、エンジニアとして株式会社アドウェイズに就職。
    その後代表の西川とともにMatcher株式会社を創業。
    現在は開発業務全般を担当している。

What we do

  • ①OB・OG訪問マッチングサービス「Matcher」
  • ②新卒向けダイレクトリクルーティングツール「Matcher Scout」

大学・学年関係なくOB・OG訪問ができるマッチングサービス"Matcher"と企業と学生をつなぐ新卒向けダイレクトリクルーティングツール"Matcher Scout"を開発・運営しています。

①Matcher(https://matcher.jp/
2016年2月にローンチしてから広告宣伝費は一切用いずに【80,000人】の学生、【16,000人】の社会人に利用されており、【250,000件】のマッチングを生み出しています。

②Matcher Scout(https://matcher.jp/docs/enterprise
「運営代行」「完全成功報酬」を掲げ、絶えず忙しい新卒採用担当者の手間を極限まで減らすことをコンセプトとした新しいダイレクトリクルーティングツール。

======《関連記事》======

●IVS LaunchPad in Kobe 出場動画
https://vimeo.com/223065686

●「就活相談のるので、偉くなったらビール1杯ご馳走して下さい」――OB・OG訪問サービス「Matcher」が資金調達
https://jp.techcrunch.com/2018/02/22/matcher-fundrasing/

Why we do

  • 志望企業にOB・OGがいなければ機会が失われてしまっていた…
  • しかし、Matcherでは大学・学年関係なくOB・OG訪問ができる!

●Matcher
就職に際して、入社後に【何をするのか】という情報に関しては、リクナビ・マイナビや企業説明会などで多くの情報を得られる一方で、【誰と働くのか】【個人がどのような想いを持って働いているのか】という情報を得る機会はそう多くありません。

学生にとって、それらの情報を得る唯一の機会が【OB・OG訪問】です。

しかし、従来の大学経由のOB・OG訪問では、所属大学のOB・OGにしか会いに行くことができません。つまり、志望企業にOB・OGがいなければ、その機会は失われてしまいます。

本来ならば、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないかという問題意識のもと、大学・学年関係なくOB・OG訪問ができるマッチングサービス「Matcher」を開発しました。

私たちは【出会い方に革命を起こし、かけがえのない出会いを生み出し続ける】というミッションのもと、学生の職選択、ひいては人生選択を後押しするような出会いを生み出し続けていきます。

●Matcher Scout
ダイレクトリクルーティングツールは企業が自社に合う学生を探し出し直接スカウトを送ることができる採用手法です。事前に学生の情報を確認してからリーチすることができるため自社に合った学生との接点を作りやすいのが最大の利点ですが、最大の難点は【工数がかかること】です。

ダイレクトリクルーティングツールを運用する場合は候補者を選定し、個別のスカウトメッセージを作り、学生ごとに日程調整をし・・・と手間がかかります。

そこで、新卒採用担当者のために開発したのが「Matcher Scout」です。ダイレクトリクルーティングツールに関する煩雑な作業を全て代行し、かつリスクのない成功報酬型を実現しました。

How we do

●Philosophy…
『先義後利』
「意味のあること」をやっていれば、後から必ず「利益」はついてくる。
だからこそ我々の信じる「意味のあること」をやり続けよう。
我々にとって「意味のあること」=「学生のためになると心の底から言えること」である。

●Mission…
『出会い方に革命を起こし、かけがえのない出会いを生み出し続ける』
人生は出会いの「数」と「深さ」で決まるのではないか。
様々な人やモノ・コトと出会い、様々な価値観に触れることで、新しい価値観を育んでほしい。
そして人生を振り返った時に「あの出会いのおかげで、今がある」と思えるような出会いを生み出し続ける。

●Value…
・感謝・リスペクトを大切にせよ
・否定をするなら代替案を提示せよ
・期待に応えるな、期待を越え続けよ

Description

【営業&カスタマーサクセス】
Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。

営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。
-事業計画/営業計画立案
-採用/育成プログラム設計
-サービスの機能拡充のための企画立案
-マーケティング計画立案・実行
-営業企画(営業スキル型化など)

【必須要件】
-Missionへの共感(めちゃ大事にしてます!)

【歓迎要件】
-法人営業経験

【フィットしていると思う方】
-大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい!

-仕事にも慣れてきており、一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい!

-会社の目指すミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと、手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい!

【会社の魅力】
-その「意思決定」が会社を支え、変えて行く
実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事に、事業に向き合っています。でもまだ大きくはないまだ社員5名のスタートアップです。
だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか?など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行なっていく仕事の醍醐味があります

-キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く
生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。放っておいてもフライは上がって来ます。そのフライ1つ1つを自分の仕事として捉えることで業務の幅が広がり、未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなく、みんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください

-社員は家族、社員の家族も家族。
同じ釜の飯を食いながら、同じ目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。

そんな拡大中のスタートアップで6人目の正社員として「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか?

お会いできるのを楽しみにしています!

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Basic info
Looking for セールス/カスタマーサクセス
Job type Mid-career
Company info
Founder 西川晃平
Founded on November, 2015
Headcount 4 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ810号室