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WEBもアプリもどちらも手掛けたい!多種に関わるUIデザイナーWANTED

UIデザイナー
Mid-career

on 2019-07-12

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WEBもアプリもどちらも手掛けたい!多種に関わるUIデザイナーWANTED

Mid-career
Mid-career

Yuichirou Matsumoto

代表取締役

Hiroyasu Shimizu

代表取締役

Takeshi Morino

ディレクター

Takanari Kobayashi

採用担当

What we do

スカイリンクは、プロデューサーとディレクター、デザイナー、エンジニアから成る現場主体の組織。営業という名の営業はおらず、基本に忠実な仕事で期待に応えて、「+」の部分(デザインやアイデア、テクノロジーなど)で期待を超えて、大きくなってきた会社です。今期と来期も引き続き2つの事業の幅を広げていきます。 また、labo(ラボ)という研究・開発の部署を設け、次世代のサービスに繋がる技術の開拓にも取り組んでいます。まだリリース前で詳しくはお話しできないのですが、新たな事業の軸として、自社サービス開発プロジェクトも進んでいるところです。 また共同開発事業第一弾として、グループ内の多人数相性診断ツール「ディグラムマッチ」のリリースと、採用面接に特化した性格診断ツール「面接くん」の販売業務提携を開始いたしました。 この共同事業によりディグラム診断を活用した様々なパーソナリティー診断をスピーディーに展開することが可能となりました。 そんな私たちが与えられるのは「経験」です。Webサイトやアプリ、ソーシャルゲームなどジャンルを問わず、たくさんの成長機会を与え、これまでのノウハウもすべてお伝えしたうえで、一緒に成長していきたいと考えています。
グループ内の多人数相性診断ツール「ディグラムマッチ」のリリース
当社代表取締役・清水博康

What we do

グループ内の多人数相性診断ツール「ディグラムマッチ」のリリース

当社代表取締役・清水博康

スカイリンクは、プロデューサーとディレクター、デザイナー、エンジニアから成る現場主体の組織。営業という名の営業はおらず、基本に忠実な仕事で期待に応えて、「+」の部分(デザインやアイデア、テクノロジーなど)で期待を超えて、大きくなってきた会社です。今期と来期も引き続き2つの事業の幅を広げていきます。 また、labo(ラボ)という研究・開発の部署を設け、次世代のサービスに繋がる技術の開拓にも取り組んでいます。まだリリース前で詳しくはお話しできないのですが、新たな事業の軸として、自社サービス開発プロジェクトも進んでいるところです。 また共同開発事業第一弾として、グループ内の多人数相性診断ツール「ディグラムマッチ」のリリースと、採用面接に特化した性格診断ツール「面接くん」の販売業務提携を開始いたしました。 この共同事業によりディグラム診断を活用した様々なパーソナリティー診断をスピーディーに展開することが可能となりました。 そんな私たちが与えられるのは「経験」です。Webサイトやアプリ、ソーシャルゲームなどジャンルを問わず、たくさんの成長機会を与え、これまでのノウハウもすべてお伝えしたうえで、一緒に成長していきたいと考えています。

Why we do

どの事業も「やりたいから」というよりは、お客様の利益や喜びを最大化、そして“新鮮な驚き”化させるために都度重ねてきた手段であり、その思いや取り組みはずっと変わりません。 しかし、ネットワークの進化やデバイスの普及によって、コミュニケーションの手法やツールも多様化。それに伴い、私たちのようなWeb制作会社に求められることも、大きく変化してきました。 そして今、新たなニーズに順応していけるように、スカイリンクは大きな変革期を迎えています。社員数は、デザイナー主体の岡山支社と合わせて30名弱。今後のサービス拡充に向けて、人と組織の強化に動いていきます。

How we do

どんな経験を持った人でも、スカイリンクでそれを活かせる場所はあると考えています。 たとえば、テレビ業界でAD経験があった人は、映像制作や生中継コンテンツの運用時にディレクターとして大活躍しました。元プログラマーだった経理の人は、自分で作業効率のためにプログラムを書いたりしています。アパレル業界にいたある人は、とにかくコミュニケーション能力が長けていて人気者。天才肌であれよあれよでマネージャーになっちゃいました。元自衛隊の人は、とにかく健康でタフですこぶる良好です。 学校中退して入社したデザイナーとか、半分漫画家のディレクターとか、とにかく経験や趣味・趣向はさまざまな人ばかり。だから、いろんな経験を持った人に会ってお話を聞いてみたいです。 ちなみにスカイリンクには、6つのコンピテンシー(社員の心得)があります。いま社内にいるスタッフはこの点を満たしていて、これから一緒に働きたい!と考えている人は、以下のような人たちです。 【素直さ】 ・相手のことばをまっすぐ受け止め、まっすぐ消化できる 【学ぶ力】 ・ 知識、経験、交際を通して自分を常にアップデートできる 【チームワーク】 ・ チーム全員と同じ目線をもって仕事に取り組むことができる 【リーダーシップ】 ・ 立場や職種に関係なく、周囲を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる 【挑戦】 ・ 新しいこと、困難なことにも常にポジティブに向き合える 【遊び心】 ・ 自分が楽しむこと、他人を楽しませることができる

As a new team member

主には以下のデザイン業務をお任せします。 デザイン業務 ・webデザイン ・アプリUIデザイン(ゲーム含む) ・ビジュアルデザイン 【必須のスキル】 UIデザイン&ビジュアルデザインの基礎知識を持っていて、実務経験がある。 ※対応範囲はデザインまででOK。実装スキルがあると尚可。 ■必須のツール Photoshop Illustrator Adobe XD ■必須の業務経験 webデザイン スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 ■歓迎するツール After Effects InDesign ■歓迎する業務経験 アプリUIデザイン グラフィックデザイン 動画制作 こんな方を求めています。 0)素直さ。誠実さ。 1)仕事やデザインに対してより良くするためには?を常に考えられる。 2)成長や学習に対して貪欲さがある。 3)基礎基本を大事にしている。 4)(要推敲)デザインの対象を選ばない。どのような業界や媒体に対してもデザインの方法論で対応できると考えている。webだから、ゲームだからと分けて考えない。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押された全員の方とカジュアル面談をさせていただいてます! カジュアル面談の際は書類やスーツ着用は不要です。 ラフな格好でぜひお越しください! みなさまのエントリーお待ちしております。
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