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経営者の課題を解決!企業と2人3脚で歩むコンサル営業WANTED!

株式会社SEASIDE

株式会社SEASIDE members

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  • 立命館大学出身。在学時、国際協力団体「Ricoppine」を数名で創業。数名で始めた団体が、わずか1年で立命館大学で最大規模の団体に成長した体験を契機に、短期間で多くのことを経験できるベンチャーを志す。
    2014年4月新卒で株式会社DYMに入社し、経営者支援事業の顧問紹介事業を設立。2015年4月には、月間取引額1000万円を達成。
    2015年7月〜2016年2月 世界一周の旅をし、帰国後、ベンチャー向けのコンサルティング会社を経た後、2017年11月に株式会社SEASIDEを創業。

  • 飯田健史 経歴
    1980年埼玉県生まれ。成蹊大学卒

    2004年にマネーの虎の社長が経営する会社に入社、ベンチャーマインドを学びつつ、配属された学習塾部門で入社3年目に最年少塾長となり、年間退塾者ゼロ・生徒数増加トップ校舎を記録。

    2007年に大手人材会社へ転職し、人材紹介事業部門において2年連続トップセールスを記録。マネージャーに昇格後、部下から年間MVPや新卒年間MVPも輩出する。その後、副社長直下に配属され、2013年顧問事業、2015年経営者支援事業、2018年経営企画部門を責任者として立ち上げる。
    2018年3月同社を退職し、5月株式会社SEASIDEに参画。

  • 1995年、静岡県浜松市生まれ。

    大学卒業後、東証1部上場の某不動産会社に入社する8ヶ月で退職。青山に拠点を持つ、創業から3年目のベンチャー企業で、入社して約6ヶ月で9社の事業会社さんと、11件の事業推進のプロジェクトに参画する。

    現在は教育の事業も行なっており、学生時代に教育実習で将来やりたいことがない子どもたちが多くいることに衝撃を受けて、2019年1月に代表と子別指導塾Abilisを立ち上げて、不登校や発達障害と呼ばれている子どもたちを含めて、約50名以上に対して、「学び方の技術」を提供している。また都内の公立中学校、教育委員会とも協力しながら授業に参画して、学習の支援...

  • 2016年4月 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒入社。
    同社の新規事業部である顧問コンサルティング本部の法人営業を担当。
    ベンチャー企業〜東証一部上場企業まで、業界業種関係なく新規開拓(テレアポ/メルアポ/イベント参加)を実施。
    社長、経営層、新規事業部担当者から、経営戦略や事業推進上の課題をヒアリングし、顧問紹介(各領域の専門家/フリーランス)の提案営業を行う。※顧問登録者(上場企業の役職者OB、有名ベンチャー企業の役員経験者)の登録数は2018年9月現在、約5,000名
    現在でも新規開拓によるトップアプローチは継続して行っており、個人成約の約8割は新規開拓から成...

What we do

SEASIDEが掲げるMISSION
◎ビジネススピードを速め日本経済を活性化
◎お客様のベストパートナーとして新しい価値を創造
◎個人が自律し、人生をデザインできるインフラの提供

事業内容
◎エグゼバンク
・経営者の悩みを解決するサービス
・営業販路開拓、新規事業開発、資金調達 etc...
◎HRコンサルティングサービス(Sweet Spot Search)
・ベンチャー企業の採用、人事業務を支援
◎TACHIAGE https://tachiage.co.jp/
・挑戦する人を応援するメディアの運営
・経営者インタビューやビジネスに関する情報を掲載
◎完全招待制の経営者コミュニティ運営
・ビジネスマッチングにより新しいシナジーを創造

Why we do

**シェアリングバリューを通じて「持たざる経営」を実現する**

少子高齢化が進んでいく中、労働人口の減少は避けられません。そして個人に目を向けると企業に属さず働くフリーランスが増え、働き方を自ら選択できる時代になってきています。
我々はその個人が持つ強みを価値として企業にシェアをし、優秀な人材を必要なタイミングで活用する、「持たざる経営」をサポートします。

**たった一度の人生、ワクワクしながら挑戦する人を増やしたい**

以下、代表長堀の想いです。

私が今まで世界一周やベンチャー企業の事業立ち上げをしてきた中で、強く感じたことがあります。それは、”人生の幸せ”は、「いつ、誰と、何をして、どんな思い出、ドラマを共有したのかに比例する」ということです。

その一方で、”日本社会での挑戦のしにくさ”も感じました。
例えば土日が終わり、月曜日になったら、また気持ちがブルーになってしまうという人もたくさんいると聞きます。私たちは「たった一度のそれぞれの人生を、ワクワクしながら挑戦できる環境にしたい」と本気で思っています。

そのため会社を創業したり、フリーランスで独立している挑戦者とワクワクするサービスを協創できるビジネスインフラを創ります。

「日本で挑戦する人を応援する」インフラを創りたいと思っていただける方、SEASIDEの想いに共感いただける方、是非一緒にSEASIDEを大きくしていきましょう。

How we do

▼面白いメンバー
・世界一周経験、ベンチャー企業での事業立ち上げ経験のあるCEO
・シリコンバレーで起業経験のあるCTO
・10億円の事業を創業した経験のあるCOO
・その他大手企業の社長、役員を歴任された方々 等

個性的なメンバーが多いですが、向かっている方向は全員同じです。

▼役職関係なくフラットな組織
誰が偉いわけでもなく、みんながいきいきと、そして誰もが主役である組織を構築していきます。

▼SEASIDE RULES(一部)
◎Play work
楽しみながら働く。義務感では最大のパフォーマンスは出せないので、自分の”楽しい”を知り、それを体現しながら働く。そのための支援であれば会社は惜しみなく提供する。

◎Be a leader
人それぞれ得意なこと、リーダーになれる領域がある。その強みを見つけ最大限力を発揮する。
それぞれが自分、そしてメンバーにも責任を持てる組織である。

◎Make excited
常にお客様や周りの人をエキサイトさせる。期待通りではなく期待を超えるにはどうしたら良いかを考え、行動する。

Description

◎スタートアップから一部上場企業の社長役員層への営業、コンサルティング業務
◎日本やグローバルで数々の実績を残されたエグゼクティブ顧問との出会い

の場を提供します。

スキルや経験よりも、圧倒的な熱意のある方を募集しています。未経験でも全然構いません。
シリコンバレーで起業経験のあるCTO、10億円の事業を創業した経験のあるCOOが、一緒に事業を創ります。

Highlighted posts

Basic info
Looking for Sales
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 長堀 泰幸
Founded on November, 2017
Headcount 8 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S213

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