私たちがめざしているのは「つくることが当たり前になる事」です。 　そのために、つくるための場所の「企画・運営事業」、つくる人をつくる為の「人材育成事業」を行っています。また、「製作事業」の中で自身達もプレイヤーとして動く事で、常に知識やスキルのアップデートを心がけています。 　「DIWO（Do It With Others）」や「Learn-Make-Share」というキーフレーズがファブラボ理念の大きな柱です。自分だけでつくるのではなく、様々な知識を持つ人の集まりでものをつくりあげたり、自分の失敗や成功を広く共有することで、次につくる人へ良いバトンを渡すことができるという考え方です。また、このファブラボの理念に共感したメンバーが、出来るかぎり、既存のしくみの中に馴染むように事業化することを試行錯誤した結果、3つの事業が立ち上がりました。 　ここ数年で、つくるための社会環境が変化しています。これまでは「つくる」というと工場が主ではありましたが、誰もが通える「つくるための場所」が街の中に開かれています。単独施設だけでなく、小売店やカフェの中など、その形態も様々です。また、クリエイションをサポートする為のアプリケーションが、エントリーユースからプロユースまでさまざまリリースされていたり、機材の低価格化やコンパクト化が進み、機材を導入することが、比較的容易になり始めています。 　そのような環境の中で、ファブラボ理念が当たり前のようにある社会を想い描きながら、多領域のコラボレーターと共に事業を企てています。また、事業活動から得る気づきや収益を基に、ファブラボの持続的な活動を目指しています。