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英語を常に身近で感じられる環境で、クライアントの採用成功を導く営業を募集!

株式会社シー・シー・コンサルティング

株式会社シー・シー・コンサルティング members

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  • 明治大学商学部卒業後、
    大手人材紹介会社のWEB企業を中心にリクルートメントコンサルタントを経て、人事部へ異動。
    新卒採用/教育・中途採用を経て現在はシー・シー・コンサルティングHRを担当。

    グローバル・成果主義・女性が活躍・フラットな社風・年功序列でない正当な評価
    就活時に重要視していた上記のキーワードを満たしているのが当社でした。

    少しでも興味があれば、是非会いましょう。
    メッセージお待ちしています!

What we do

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□■プロフェッショナルのバイリンガル人材に特化した転職サイトを運営■□

2000年に設立した当社は、19年間バイリンガル向け求人サイト「CareerCross」を運営してきました。ハイスキルを持つバイリンガル人材が多数登録する強みを活かし、多くのグローバル企業にご利用いただいています。

企業にとっては、優れた職務経験と語学力を兼ね備えた人材の採用ができること。そして、優れたポテンシャルを持つ求職者にとっては、語学力を活かせる魅力的な企業へ転職するチャンスがあることから、双方にとって大きなメリットを感じられるサービスです。

グローバルな企業と求職者にとって必要とされながら、CareerCrossはさらなる挑戦を続けています。

Why we do

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□■「優秀なバイリンガル人材の紹介を通じて、日本のグローバル化を推進する」■□

当社が掲げるモットーです。間もなくサービスの開始から20年を迎えるCareerCrossの運営を通じて、“バイリンガルマーケットのリーディングカンパニー”として確かな地位を築いてきました。

登録者数は25万人以上、その8割以上がビジネスレベルの英語力を有する方々が登録しているCareerCrossは、他媒体に比べ実務で英語を活用してきた人材が多いことが強みであり特徴です。

2013年には、世界9ヶ国にグローバルネットワークを持つ人材サービス企業「JAC Recruitment」の一員となりました。インバウンドをはじめとしたグローバル人材へのニーズが高まる今、インターナショナル領域などで活躍する管理職、エグゼクティブ、スペシャリストの人材に強みを持つ同社とのシナジーを発揮することで、当社は成長が期待されるバイリンガルマーケットで更なる挑戦を続けていきます。

How we do

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□■1/3は外国籍メンバー!グローバルな環境で活きる英語スキルを身につけられます!■□

約40名のメンバーが在籍している当社は、バイリンガル人材の紹介事業を行なう企業らしく、グローバルな環境があります。3割以上が外国籍のメンバーで、社内でのコミュニケーションやミーティングなど英語を活用するシーンが多々あります。

毎日英語に触れられるため、まだ自信が無い方も英語力を確実に伸ばしていける環境です。もちろん英語力に自信のある方は、存分にそのスキルを活かしてほしいと思います。クライアントのキーパーソンが英語を話す方なら、ミーティングでも英語でコミュニケーションを取ることも可能です。

◎風通しの良いフラットな環境
代表やマネージャーを含め、フラットなコミュニケーションをとっています(時にはジョークを飛ばすなんてシーンも多々…!)。また、メンバーは全員中途入社のため、困ったことがあれば自然と助け合うチームワークがあります。

日頃からメンバー同士のコミュニケーションも活発で、質問や営業ノウハウの共有などメンバー同士で気軽に話し合い、お互いに切磋琢磨しながらサポートし合うことでチームの価値を高めています。

個人の裁量が大きく、のびのびと活躍できる社風のもとで活躍できる環境です!

〔メンバーの前職例〕外資系IT会社セールス、外資消費財メーカールートセールス、大手自動車メーカーリテールセールス、日系旅行会社カウンター、メーカー営業アシスタントなど

Description

□■国内最大級のバイリンガル人材向け求人サイトのソリューション営業をWanted!!!

19年間の運営で実績と信頼を獲得してきたバイリンガル人材向け求人サイト「CareerCross」のセールス担当として、グローバル企業・グローバル展開を視野に入れる企業にアプローチするお仕事です。

加速するインバウンド人材のニーズにも対応すべく、営業体制の強化するため新たなメンバーをお迎えします。

◎ターゲットとなるクライアント
当社のクライアントは外資系企業が8割、グローバル展開を視野に入れた日系企業が2割。業界は幅広く、メーカー、IT、広告、教育、ヘルスケア、金融など様々です。商談は経営者や人事担当と行なうことが多く、企業のコア業務と言える経営・人材戦略に深く関わる方々との商談でクリティカルな学びを得られます。

<仕事内容>
▼新規・既存のクライアントにコンタクト
CareerCrossのご案内とアポイントの獲得を行なっていきます。特に入社直後は、電話・SNS・イベントでのアポイント獲得と訪問を通した新規開拓がメインです。

※営業エリアに制限はありません(主な活動エリアは首都圏です)。東京にオフィスが無い海外のクライアントなどとはオンラインにてミーティングを行なっています。

▼クライアントとのミーティング
訪問(あるいはオンラインミーティング)して、採用に関する課題や求める人材のニーズをヒアリング。最適なサービスを提案します。

※あなたが開拓したクライアントとは、その後掲載情報の改善やアップデート、戦略の再構成など、深く関わっていけます。自社運営媒体のため、採用成功まで継続した提案ができることが強みです。また、採用が成功したクライアントには定期的にコミュニケーションを取りながら、リピート利用を促していきます。

▼そのほか、営業目標を達成するための施策検討・CareerCrossを良いサービスにするための企画提案・社内ミーティングへの参加など

【必要なご経験・スキル】
■営業(アシスタント含む)・販売・サービスなど、お客様とコミュニケーションをとった業務のご経験
■英語への興味・関心
■日本語ビジネスレベル(外国籍の方も歓迎です!)

【歓迎するご経験・スキル】
■法人営業経験(特に無形商材のセールス)
■Webメディアや広告、人材業界への知見
■英語スキル(ビジネスレベル・日常生活レベル、ともに活躍できます)
◎ワーキングホリデーや留学経験者の方も活躍できます!

【こんな方が活躍できる環境です!】
■チャレンジ精神が旺盛な方
■自ら考え行動出来る方
■お客様の声に耳を傾け最適な提案ができる方
■目標達成を目指して頑張っていける方

★営業未経験者の方も活躍できる!
現在活躍中のスタッフは様々なバックグラウンドを持っています。導入研修からしっかりとサポートしますので、ご安心ください!

グローバルな環境を常に肌で感じながら、英語を活かしてクライアントの採用成功まで導いていける仕事です!気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください!

Basic info
Looking for アカウントエグゼクティブ
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Use foreign languages
Company info
Industries IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Location

千代田区神田神保町Ⅰ-105 神保町三井ビルディング15F

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