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体内時計で新しい働き方を!スタートアップの"1人目の経理メンバー"募集

経理スタッフ
Mid-career

on 2019-07-13

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体内時計で新しい働き方を!スタートアップの"1人目の経理メンバー"募集

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Jyunya Tanimoto

株式会社O: (オー) Founder/CEO 広告代理店でコピーライター/デジタル・プランナーを経験。長時間かつ不規則な勤務で心身が疲弊したが、「時計を持たない1週間の無人島生活」で回復したことをきっかけに「体内時計」に興味を持つ。誰しもがそれぞれ持っている、人間本来の時間(=体内時計)を基にした新しい生き方、働き方を提唱したい。

明日美 菅野

株式会社O: (オー) Co-founder/corporate staff こたえのない問いについて考えることを放棄したらわたしの終わりだと思っている。(最近ちょっと終わってる) プロフィールクリックしてみてください!

Riki Kamano

人々の記憶、感情を設計出来るようなプロダクトが大好きです。

北極海に沈みながら、スタートアップとしての決意を固めた話。

Riki Kamano's story

O: inc.'s members

株式会社O: (オー) Founder/CEO 広告代理店でコピーライター/デジタル・プランナーを経験。長時間かつ不規則な勤務で心身が疲弊したが、「時計を持たない1週間の無人島生活」で回復したことをきっかけに「体内時計」に興味を持つ。誰しもがそれぞれ持っている、人間本来の時間(=体内時計)を基にした新しい生き方、働き方を提唱したい。

What we do

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と組織の成果を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。https://coteam.jp/ パフォーマンス・マネジメントは日本ではまだ浸透していませんが、2014年にadobe社が体系化してから、北米中心に加速的に導入が進みつつありFortune500の30%が導入している、「NextOKR」とも呼べる最先端のマネジメント手法です。※「ノーレイティング」と呼ばれることもあります。 チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出します。 コロナ以降の変化が求められる労働環境において、どんな業界・組織においても、「これからのチームをつくりたい」と思われる方々にとって、スタンダードとなるサービスを目指しています。
Co:TEAM
「Co:TEAM」が可能にする最新のマネジメント手法「パフォーマンス・マネジメント」
チームビルディングはとても難しいですが1on1やフィードバック支援とそこから正しい評価につなげることでチーム強化を狙います
O:のコンセプト 「MAKE YOUR BEST」
主に1on1・評価・マネジメントの課題を解決します

What we do

Co:TEAM

「Co:TEAM」が可能にする最新のマネジメント手法「パフォーマンス・マネジメント」

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と組織の成果を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。https://coteam.jp/ パフォーマンス・マネジメントは日本ではまだ浸透していませんが、2014年にadobe社が体系化してから、北米中心に加速的に導入が進みつつありFortune500の30%が導入している、「NextOKR」とも呼べる最先端のマネジメント手法です。※「ノーレイティング」と呼ばれることもあります。 チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出します。 コロナ以降の変化が求められる労働環境において、どんな業界・組織においても、「これからのチームをつくりたい」と思われる方々にとって、スタンダードとなるサービスを目指しています。

Why we do

O:のコンセプト 「MAKE YOUR BEST」

主に1on1・評価・マネジメントの課題を解決します

コロナが到来したことで、働き方が世界的に大きく変化しつつあります。 未来の働き方として、下記要素を重要だと捉える企業は増えてくるのではないかと考えています。 ①多様的 ②遠隔的 ③プロジェクト ④ジョブ型 そんな時代において、我々の掲げるミッションである「Make Your Best」を実践するために開発しているCo:TEAMでは、「目標(モチベーション)・フィードバック・モチベーション・体調のデータ」を抽出し、そのデータを基に、誰もがポテンシャルを引き出せる状態に周囲がサポートできることを目指しています。 まだサービスは発展途上ですが、「コロナ期のような過酷な時代にでも、一体感あるチームで立ち向かえる」チームを増やすことを目指しています。

How we do

チームビルディングはとても難しいですが1on1やフィードバック支援とそこから正しい評価につなげることでチーム強化を狙います

HR業界のリーダー、慶應義塾大学、東京医大の人事/HRやヘルスケアの専門家と一緒にサービスを開発しています。 「パフォーマンス・マネジメント」はNext OKRとして北米中心に普及しつつありますが、日本で他にサービス化をしている企業はなく、我々がその最先端を走っています。 メンバーが多くない分、個人に与えられる裁量は大きいですが、定期的な確認やフォローアップがあり、気を引き締めつつ責任感を持って業務に従事できます。 チームワークの成果を最大化したい人 対話のレベルを上げて、マネジメント能力を最大化したい人 生産性や健康にこだわりのある人 落合博満好きな人 温泉・サウナが大好きな人 オートバイが好きな人 プロレス好きな人 グルメな人、、、 ギラギラしたメンバーが待ってますのでぜひ!

As a new team member

■【最初の経理担当を募集しています!】 ご覧いただきありがとうございます。 創業3年目で従業員も絶賛増員中で、社内が嬉しくも混沌としていますが、「雑務から予実管理」まで、幅広く下支えしてくれる経理スタッフ志望の方を探しています。 開発やセールスといった職種に比べ、地味且つ事務職と認識されがちなのがコーポレート業務。 でも、コーポレート業務は「会社を会社たらしめるための重要な業務」で、弊社は最重要なお仕事の1つだと捉えています。 コーポレート部門が疎かであれば、良いサービスも作れず、営業活動の質も低下しますので、本格的な強化を図りたいと考え、今回経理メンバーから求人開始いたしました。 皆様のご応募心よりお待ちしております! ■【事業概要について】 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから休退職の削減、生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいています。 https://o-sleep.com/ 現在はサービスの延長線として、体内時計を測定できる腕時計型ウェアラブルデバイスを開発しています。 ★このデバイスがあると、 ①睡眠改善による事故予防 ②事前に覚醒度が下がる時間を検知して事故予防 ③朦朧状態になったときに覚醒させる事故予防 が実現でき、「すべての交通事故の2割、重大事故の5割の削減」が期待できます。 昨今悲惨な交通事故が多発していますが、居眠り運転に起因するものが多く、運輸業界の働き方改革に大きく貢献することが可能となります。 運輸業界のみならず「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage ■こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 ■【お仕事内容など】 ・経費精算 ・発注書の作成送付 ・請求書の管理 ・帳簿管理(MF会計を利用しています) ・月次決算/年次決算(顧問会計士がついています) ・税金管理及び納付 ・給与計算及び年末調整(現スタッフと2名体制) ・給与支払報告 ・振込作業 ・助成金に関する経理事務 ・その他総務および庶務 ・簡易的な法務作業 ★未経験だけどなんでもやってみたいという方もご応募お待ちしております。コーポレートのお仕事を基礎からお伝えしますので「どこでも通用するスキル」を身につけたい方もぜひ! ■【歓迎条件】 ①ベンチャーでの経理ご経験 ②独力で会社のコーポレート業務ご経験 ③積極的に現場とコミュニケーションを取れる方 ④経理業務を熟知している方 ■【余談です】 弊社はコーポレート部門の方々とノウハウを交換してこの領域を盛り上げるため【S級HR】というイベントを主催しています! ご関心のある方はぜひご参加下さい! https://sqhr.peatix.com/ ■【受賞歴】 経済産業省 J-startup採択  週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝 ■【社内ツール】 Gsuite Slack Notion Googleドライブ マネーフォワード SmartHR クラウドサイン zoom
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