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STYLER|日本のファッションをアジアへ!中国市場の新規開拓営業を募集!

新規事業開発/コンサルタント
Mid-career

on 2019-07-09

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STYLER|日本のファッションをアジアへ!中国市場の新規開拓営業を募集!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Tsubasa Koseki

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。Messageもいつでもどうぞ。

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

Tsubasa Koseki's story

Onuma Takako

職務要約 戦略コンサルタントでキャリアをスタート。(アクセンチュア戦略グループに新卒入社) アクセンチュア退社以降はWebサービスのプロダクトマネージャー近接・企画系職務を10年強経験。 Webサービスの新規事業責任者経験あり。カカクコム新規事業準備室にて、企画や商品開発含めてフルスクラッチでAll For MeというブラジャーのセミオーダーD2Cブランドを立ち上げる。(事業譲渡済) その後独立し、主にフリーランスコンサルタント/フリーランスプロダクトマネージャーとして働く。 複数のプロダクトや企業での稼働経験、また出自としての戦略コンサルタントとしての視座をハイブリッドにかけ合わせた、新規事業・プロダクト/サービス立ち上げ支援やプロダクトマネジメント(特に上流工程)を得意としています。 職務経歴書はこちらからご覧ください。 https://docs.google.com/document/d/1VJBviFOY2mrq2fFpQ_WtB483bC7fel2KR8SjL0tHSPA/edit?usp=sharing

Ayaka Watanabe

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。 MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。2017年7月にスタイラーへ参画。 ユーザーに最適なサービスを届けるためにチーム全般をサポートすると同時に、HRやPRなどにも従事している。

STYLER's members

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。Messageもいつでもどうぞ。

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

Why we do

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

How we do

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

As a new team member

私たちは、自社プロダクト「FACY(フェイシー)」やテクノロジーを駆使し、ファッション業界をはじめ、ライフスタイル系企業の支援を行なっています。さらに日本国内に留まることなく、台湾や中国においても、日本の素晴らしいブランドやカルチャーを広げるための活動を行なっています。 繊研新聞 https://senken.co.jp/posts/styler-facy-190621 THEBRIDGE https://thebridge.jp/2019/06/facy-theatre-x-partnership デジタル化の支援、メディア運用支援、海外含めたブランド誘致支援など、クライアント課題と向き合い、柔軟かつダイナミックな発想で解決していく仲間を募集しています。単なる営業ではなく、双方のビジネスをどのように拡大させるか、大胆かつ柔軟にチャレンジしたい方からのご連絡をお待ちしております。 初回の面談で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?などディスカッションできればと考えています。 <具体的な仕事内容> 事業拡大に伴う増員です。 スライラーは中国の大手小売りグループ上海百聯集団と盈展(アーバン・レビタリゼーション・フォース、上海)が運営する大型商業施設「シアターX」と業務提携を行いました。 中国進出を考えている国内ブランドの出店支援、マーケティング支援を行うニーズが急激に増えているため、急遽これらの業務を推進するコンサルタントの募集を行います。 【応募条件】 ・IT/Webサービスの知識 ・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・中国マーケットへの興味・関心 ・口だけでなく、手足も動かし事業を構築できる方 ・スピード感を持って業務遂行できる方 ・顧客・チーム・組織の成功にコミットできる方 ・個人と組織の成長のスピードを同時に加速させることができる方 上記に該当する方は、異業種の方も積極的にご応募ください!
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