業界の最前線で、デジタルマーケに挑む！圧倒的な成長がしたい21卒を募集！

株式会社オプト

【21卒】総合職

New Graduate

on 2019-07-26

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業界の最前線で、デジタルマーケに挑む！圧倒的な成長がしたい21卒を募集！

株式会社オプト

New Graduate

人事総務部　部長

部長

Business (Finance, HR etc.)

人事部長

Yosuke Hirata

株式会社オプトホールディングにて人事を担当。広告系ベンチャー企業に入社。デザイナー（3.5年）、ディレクター（3年）経験。また、人事を兼任。採用、成長支援、広報を1年目から経験。その後、人事としてのキャリアを積みたく、IT企業へ入社。採用、成長支援、広報、評価・制度の経験を経て、2018年オプトへ入社。

Natsuko Takamura

2005年に新卒で株式会社オプトへ入社。オプト歴14年目。オプトグループ全体の広報責任者と、オプトの広報責任者を兼務。ネット広告代理にてクライアントワーク（営業、プロダクトセールス）を7年半。広報に携わって3年半。2度の産育休を取得。 2008年全社MVP。

Yoshie Sugawara

株式会社オプトへ入社後、アフィリエイトコンサルタント、運用型広告コンサルタント、営業など様々な部門を経て、広報部門へ異動。テレビ・新聞取材などを担当するほか、公式ブログ（http://opt-cafe.tumblr.com/）の執筆、SNS投稿管理などの外部発信はもちろん、社内イントラの整備やメールマガジンの配信などインナーブランディングにも従事。

Kenichi Takabe

2005年株式会社オプト入社。 2006年〜2010年：広告運用teamに在籍。素晴らしい仲間と共に売上No1のチームビルディングを経験。 2011年：社内新規事業として官民連携に取り組みＰMとして事業遂行。 2014年〜2016年7月：国内外のオペレーションセクションの責任者。 2016年8月〜：人事戦略部部長。人事部門のミッション「経営の代理人」としての3Actionを掲げています。・社会へ向き合うAction(人財輩出）・オプト人材を浸透させるAction(行動指針、姿勢の体現) ・専門家として経営に寄与するAction (社員の幸福を追求している)

Yosuke Hirata

人事総務部　部長

Natsuko Takamura

部長

Yoshie Sugawara

Business (Finance, HR etc.)

Kenichi Takabe

人事部長

What we do

■事業内容「広告代理サービス」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

What we do

Why we do

「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」株式会社オプトは、ミッションステートメントに「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を掲げ、広告事業を通じ、持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する企業です。一人ひとりが「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなり、FAT（フェアネス：公平性、アカウンタビリティ：説明責任、トランスペアレンシー：透明性）をテーマに、従来の慣習に囚われることなく、広告事業を通して、生活者やお客様起点で心地よい体験を提供してまいります。私たちは、人口減少や環境変化など日本社会を取り巻く課題に左右されず、持続的成長が可能な社会を創り出していきたいと考えるデジタルホールディングスグループの最前線で、デジタルを活用し、企業の事業成長にコミットすることで、強い豊かさに満ちた次の世代、未来を創っていきたいと考えています。

How we do

■様々な働き方をした20～30代のメンバーが集まっています。現在、OPTには770名程社員がおり、平均年齢は31歳、男女比は6：４となっております。新卒：中途の割合も4：6となっており、前職が異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など多岐にわたります。企業様のデジタルマーケティングを支援するべく、様々な専門分野を持ったメンバーが在籍してます。

As a new team member

＜デジタルマーケティングのリーディングカンパニーで、2021新卒採用をスタート！＞私たちは、日々新しい技術が生まれるデジタル業界の中で、従来のインターネット広告だけではなく、動画、SNS、人工知能などの最先端のテクノロジーを駆使してお客様のマーケティング課題を解決しています。私たちが大切にしているのが「一人一人が社長」という企業哲学。主体的に考え、自ら動いていける方には、存分にチャレンジできるフィールドを用意しています。早い段階から大きな裁量があり、入社1年目で、年間予算数十億円のプロジェクトを動かしているメンバーもいます。圧倒的に成長できる環境で、今しかできない挑戦をしてみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【こんな方を歓迎します！】・社会に出たら、課題に向き合い、思考の限界に挑み、限界を越えることをやってみたい・自分が社会を変える仕組みを創るとモチベーションをお持ちの方・理想像はぼんやりだが、かっこいい社会人になりたい・今までに、何か夢中になったことがある（勉強、部活、趣味　ジャンルは問わない）少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーください！順次、採用担当よりご案内をさせていただきます。それでは、皆さんとお会い出来ることを楽しみにしています！

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