＜サイボウズ・ランサーズ共催セミナー＞ ・売上を伸ばすのか？ ・労働時間を削減するのか？ どっちなの？？ 働く時間や場所の多様化、複業（副業）の解禁など。 働き方改革の浸透に伴い、「労働時間の制限」「柔軟な働き方」「離職率」「オフィス環境充実」といった制度を導入する企業も増えています。 制度導入により、「チームのあり方（考え方・スキル）」の進化が求められ、新しい課題となっている企業も少なくありません。 本セミナーでは、多様な働き方を導入する先進企業として知られるサイボウズと、 多数のフリーランスとの協業により事業を推進するランサーズより、 求められるチームのあり方と解決策を事例とともにご紹介します。

■プログラム ▼「働き方の変化、チームの進化」 サイボウズ株式会社 チームワーク総研 統括ディレクター 兼 事業開発部長 和田 武訓 様 ▼「外部人材と共創する時代の到来。企業における「新しい人材チャネル」とのコラボレーション術とは？ 」 ランサーズ株式会社 エンタープライズ事業部 部長 小谷 克秀 ▼「月間176時間の業務時間を削減！外部人材の活用による働き方改革事例」 ランサーズ株式会社 アウトソーシング事業部 マネージャー 大和 正幸 ■場所：ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル11F（JR、東急、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分※渋谷ヒカリエの裏手のビルとなります） ■費用：無料 ■持ちもの：名刺2枚 働き方改革の一歩を一緒に踏み出しませんか？