大阪市北区で中～大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MR開発を行っています。 MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。 携わる案件は直受けが中心で、幅広い業界のクライアントから依頼を引き受けています。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 会社の再立ち上げから約5年。40名のメンバーが集まり、少しずつ組織らしくなってきました。 お客様とは良いことも悪いことも本音でお付き合いをし、信頼を積み重ねてきた結果、多くのリピート発注を頂いています。 【受託開発事例】 ・労働データレポートシステム ・大手ネットメディアシステム ・宿泊予約管理システム ・チケット予約/販売管理システム ・デジタルサイネージ管理システム ・QRコードポイントアプリ ・MRグラスを利用したコンテンツ作成　など ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。 【自社サービス・共同開発事例】 ・MR『有機低分子化合物可視化・編集ソフトウェア』（大阪大学 共同研究） ・アセット出品代行サービス『AssetPark』（ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン社 共同開発） ・WebARスタンプラリーサービス『ARTO QUEST』 ・「なりたいわたし」までの日々を記録するアプリ『curum』 ・感謝の想いを届ける『ArigatoGarden』 ・ARアプリ『BabyScale』 ・キュレーションサイト『いいニュース』 ・子供向けプログラミングイベント企画運営『kidsPG』 ・GPS情報を用いたイベント向けARアプリ　など

マイスター・ギルドは 「技術者同士がプロジェクトを通して緩やかに集まる場所」 として立ち上げました。 年齢、国籍、学歴、ブランクなどは関係なく、最先端技術の研究や勉強を通じて「MEISTER」を目指し、お互い切磋琢磨できる場「GUILD」を提供していきたいと考えています。 ◆ミッション 『世界を楽しくアップデート』 マイスター・ギルドの技術で世界中を驚かせよう それが私たちの使命です。 ◆ビジョン 『自分や家族が使うような日常のニーズに寄り添うプロダクトを作りだし 常に一歩先の技術へのチャレンジを続ける』 私たちは技術力がある開発好きの集まりです。 技術で世界を楽しくアップデートするために 身近な人と自分が幸せになれる日常のニーズをそのままビジネスに創造していきます。

【新たなステージに向け会社をリファクタ中！】 2016年の再立ち上げからメンバーも増え、会社は新たなステージが見えてきました。組織は100名を目標に、より安定して様々な案件に応えられる体制を目指します。 社内も評価制度や組織体制など様々な見直しを行う変革の真っ最中です。 まだ足りない部分も多いですが、みんなの意見をできる限り取り入れ、働きやすく面白い会社を作っていきたいと考えています。また2022年1月より新規事業部を立ち上げました。 これまで以上に自社サービスの立ち上げに注力していきます。 会社のバリューの中で「成長する力」「学ぶ力」を掲げており スキルアップや開発しやすい環境づくりは今後も整えていきたいと考えています。 また、いい意見やアイデアは「いいね！」と、すぐに推進されるの当社の特徴。 年齢や経験など一切問わず、業務を効率化する、より成長させるための提案は大歓迎です！ チームを大事にし、会社も個人もみんなで切磋琢磨しながら一緒に成長していきたいです。 【社員の意見で実施されたこと】 ・社内勉強会 ・トリプルディスプレイ、自宅にディスプレイ貸与 ・技術ブログ、アドベントカレンダー ・Udemy受講料を全額会社負担 ・書籍購入補助 ・開発合宿　（検討中） 【特徴】 ◆エンジニアファースト 開発好きの集まり。代表もエンジニア。 プライベートでも何らかの開発をしている人が大半。 ◆ボトムアップに動く 発言しやすい環境。開発効率を上げるための提案は大歓迎。 必要な備品や書籍も、開発ツールも、開発スタイルさえも、 声を上げればスピーディーに導入される 。 ◆残業がない、少ない 2021年の月平均残業時間：4.6 時間（実績） 作業は定時内にきっちり終わらせよう。 ◆尊重 開発ツールも各人使いやすいものを自由に選べる。 興味のあることに挑戦できる。 各人に委ねられているとも言えるので、受け身な方にはあまり適さないかも。 ◆教育制度 学びに対するサポートに力を入れていきます。学習サポートサービス導入。 勉強会開催、書籍支援など今後様々なサポートを検討中。 ◆ボードゲーム好き ボードゲームは200 種類以上あり、昼休みや定時後にみんなで遊ぶ日もあり？！

エンジニアが少しずつ増え、20名規模となりました。 「技術が好き！開発が好き！」というメンバーが多く、個々の技術力は結構あるので個人戦は得意です。 しかし、正直なところマネジメントを得意とするメンバーがおらず、チーム戦になったときも個々の力を足し算するだけで、倍増させることが出来ていません。 そこで、エンジニア達をマネジメントしてくれるプロジェクトマネージャを募集します。 ＜お願いしたいこと＞ ★プロジェクトを成功に導く ・プロジェクトの工程管理、タスク管理 ・プロジェクトメンバーの状態管理 ・お客様との折衝、交渉　　などなど ＜こんな方に来て欲しい＞ ・コミュニケーションを取るのが得意 ・声を上げるのが苦手なメンバの状況も気にかけて察知できる ・情報を適切にまとめて展開できる ・社内外問わずきちんと発言できる ・言われたことを作るだけではなく提案ができる ・要件定義、設計、プログラミングが一通りできる ・プロジェクトリーダー、マネージャなどの経験がある ・Web系の開発経験がある